Welfare Aziendale E Benessere Organizzativo

Il Benessere Organizzativo In Azione: Elementi E Strategie Avanzate

Il corso affronta il benessere organizzativo nel lavoro sanitario, collegando funzionamento del cervello, stress professionale, clima dei gruppi e psicologia del lavoro. È utile soprattutto a chi coordina servizi, lavora in équipe o deve prevenire il disagio e migliorare la collaborazione nei contesti assistenziali. Al termine si acquisiscono criteri per leggere i fattori che influenzano l’esperienza lavorativa e indicazioni operative per progettare interventi realistici, sostenere le persone e rendere più efficace l’organizzazione quotidiana. Si svolge online in modalità FAD asincrona, costa 35 euro e rilascia 5 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.

Il Benessere Organizzativo In Azione: Definizione, Metodi E Strategie Per Implementarlo In Organizzazione

Il corso affronta il benessere organizzativo come insieme di condizioni che favoriscono un ambiente di lavoro sano, inclusivo e partecipato. Si analizzano sicurezza psicologica, diversità, equità, inclusione e coinvolgimento delle persone, collegandoli alla gestione quotidiana dei gruppi e delle risorse umane. È utile a chi coordina servizi, team o collaboratori in qualunque ambito sanitario, perché aiuta a riconoscere criticità, scegliere strumenti di valutazione e progettare interventi concreti per migliorare clima, collaborazione e partecipazione. FAD e-learning asincrona, 5 ore, dal 19 gennaio al 31 dicembre 2026: costo 35 euro e 5 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.

Benessere Organizzativo E Nuovi Bisogni Aziendali: Modelli Evolutivi E Interventi Psicologici

Corso dedicato a come stanno cambiando il benessere sul lavoro, le aspettative reciproche tra persone e organizzazioni e le situazioni di vulnerabilità psicologica che possono emergere nei contesti aziendali complessi. È particolarmente utile a chi opera nella Direzione Sanità, nella psicologia del lavoro e nella gestione delle risorse umane, ma anche a chi deve leggere segnali di disagio e orientare interventi nei gruppi di lavoro. Nella pratica aiuta a interpretare meglio le dinamiche interne, riconoscere bisogni emergenti e impostare risposte più appropriate. FAD e-learning asincrona gratuita, 10 ore, con 10 crediti ECM; obiettivo formativo di processo.

Oltre Lo Stress: Il Benessere Organizzativo E La Comunicazione Efficace Per Una Migliore Qualità Dell’Assistenza

Il corso affronta le situazioni che possono alimentare affaticamento emotivo, burnout e difficoltà nei rapporti di lavoro, proponendo modalità concrete per recuperare equilibrio, ascoltare meglio e affrontare i disaccordi. È particolarmente utile a chi opera in corsia, nei servizi territoriali, nell’emergenza o in ruoli di coordinamento, dove il confronto quotidiano con pazienti, familiari e colleghi richiede collaborazione continua. La partecipazione aiuta a leggere i segnali di sovraccarico, gestire le reazioni sotto pressione e rendere più chiari gli scambi nel gruppo, con vantaggi per il clima di lavoro e l’assistenza. Il percorso blended, con materiali cartacei e attività residenziali, costa 260 euro e assegna 25 crediti ECM nell’area degli obiettivi di processo.

Il Lavoro Di Equipe

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, ascolto, distribuzione di ruoli e responsabilità, confronto tra professionisti e gestione delle situazioni conflittuali. È utile in ogni contesto assistenziale, soprattutto dove diverse figure devono coordinarsi intorno ai bisogni della persona, e aiuta a rendere più chiari gli scambi, prevenire incomprensioni, collaborare nelle decisioni e sostenere un clima di lavoro più equilibrato. Si svolge in presenza, è gratuito e riconosce 10,4 crediti ECM per tutte le professioni, nell’obiettivo 12 sull’umanizzazione delle cure e nell’area degli obiettivi di processo.

Talento E Cultura: L'importanza Del Benessere Individuale E Collettivo Sul Lavoro. La Qualità Dell'assistenza Nella Scarsità Dei Tempi Di Lavoro

Il corso affronta il benessere personale e del gruppo di lavoro nei servizi sanitari, con attenzione a stress, rischio di burnout, collaborazione tra colleghi e organizzazione delle attività quando il tempo è poco. È utile in tutti i contesti assistenziali, soprattutto dove carichi elevati e pressione quotidiana possono compromettere la relazione con la persona assistita e la continuità delle cure. La partecipazione aiuta a riconoscere i segnali di fatica, prendersi cura delle proprie risorse e favorire un clima più cooperativo, con ricadute concrete sulla qualità dell’assistenza. Si svolge online in modalità e-learning, costa 52 euro e rilascia 20 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.

Comunicazione, Lavoro Di Équipe E Benessere Organizzativo Nelle Aziende Sanitarie

Il corso affronta il tema della comunicazione tra professionisti sanitari, del lavoro di squadra e del clima organizzativo all'interno delle strutture sanitarie, con interventi su leadership, sicurezza sul lavoro e relazioni sindacali. È pensato per tutte le figure professionali che operano in ospedali e aziende sanitarie, dai dirigenti agli infermieri, offrendo spunti pratici per gestire meglio i rapporti in équipe e prevenire situazioni di disagio lavorativo. L'evento si svolge in un'unica giornata a Sassari, è gratuito e rilascia crediti ECM nell'area dell'integrazione interprofessionale.

Benessere Organizzativo

Il corso affronta il benessere sul posto di lavoro, osservando come organizzazione, relazioni, stress e motivazione incidano sulla salute delle persone e sulla qualità del lavoro. È utile a chi opera in strutture sanitarie, servizi assistenziali e organizzazioni complesse, ma anche a coordinatori e professionisti che collaborano in équipe o gestiscono gruppi. La partecipazione aiuta a riconoscere segnali di disagio e rischio di esaurimento, favorire relazioni più costruttive e scegliere interventi concreti, come confronto nel gruppo, sostegno e iniziative di welfare. FAD e-learning asincrona, disponibile dal 1 aprile al 31 dicembre 2026, al costo di 19 euro: 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Psicologia Del Lavoro Per La Salute Organizzativa: Interventi Per Il Benessere E La Performance Sostenibile

Il percorso esamina come riconoscere e affrontare i fattori che possono compromettere la salute nei luoghi di lavoro, tra cui sovraccarico, esaurimento professionale, riorganizzazioni e difficoltà relazionali. Offre indicazioni utili soprattutto a chi opera nella prevenzione occupazionale, nella consulenza psicologica e nella tutela della salute in aziende, servizi sanitari ed enti pubblici. La formazione aiuta a raccogliere informazioni sul contesto, scegliere modalità di intervento adeguate, sostenere il cambiamento e controllare i risultati ottenuti. Si svolge online in modalità FAD, dura 30 ore, costa 108 € e riconosce 30 crediti ECM.

Il Lavoro Di Equipe

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, ascolto, ruoli, collaborazione e gestione dei contrasti tra colleghi. È particolarmente utile nei reparti, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti assistenziali in cui professionisti diversi devono coordinarsi intorno alla persona, prevenendo incomprensioni e tensioni. La partecipazione aiuta a rendere più chiari gli scambi, affrontare le criticità senza irrigidimenti e contribuire a un clima professionale più sostenibile e a cure più attente ai bisogni individuali. Si svolge in presenza ed è gratuito; rilascia 10,4 crediti ECM nell’obiettivo 12, area formativa di processo.

Biologia Della Gentilezza Le Scelte Quotidiane Per Salute Benessere E Longevita’ Della Pesona Assistita E Del Professionista Sanitario

Un percorso sulla relazione tra atteggiamenti, abitudini e benessere, con attenzione a ottimismo, gratitudine, perdono, consapevolezza, alimentazione, musica e contatto con la natura. È utile a chi lavora in qualunque area sanitaria, soprattutto nei contesti assistenziali caratterizzati da stress, relazione d’aiuto e necessità di prendersi cura anche del proprio equilibrio. Si acquisiscono spunti ed esercizi da applicare nella comunicazione con la persona assistita, nella gestione delle tensioni e nell’organizzazione della quotidianità professionale. FAD con materiali cartacei, 42 ore, 42 crediti ECM, costo 95 euro; obiettivo 12, aspetti relazionali e umanizzazione delle cure.

Clima Di Lavoro E Benessere Organizzativo: Gestire I Conflitti E Prevenire Le Aggressioni Al Personale Sanitario

Un percorso dedicato a come migliorare le relazioni sul lavoro, affrontare i contrasti tra colleghi e riconoscere o contenere situazioni che possono sfociare in minacce e aggressioni verso gli operatori sanitari. Attraverso esempi e strumenti di comunicazione, imparerete a mantenere il controllo nelle interazioni difficili, usare approcci di de-escalation e contribuire a un ambiente più sicuro e collaborativo. È utile in particolare a chi lavora in pronto soccorso, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti ad alta intensità relazionale, ma anche a coordinatori e responsabili di équipe. FAD con materiali digitali, 40 ore, 150 euro e 40 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Burnout E Dipendenza Da Lavoro Nelle Professioni Sanitarie

Il corso affronta due rischi psicosociali frequenti nei servizi sanitari: l’eccessivo coinvolgimento nel lavoro e l’esaurimento legato allo stress professionale. Vengono presentati i principali modelli interpretativi, i segnali da osservare e alcuni questionari di valutazione, tra cui MBI e DUWAS, insieme a interventi utili per ridurre il disagio e sostenere un ambiente di lavoro più sano. È particolarmente utile a chi opera nell’assistenza e nelle relazioni d’aiuto, dove carichi emotivi, turni e responsabilità possono compromettere energie e qualità delle cure. Nella pratica aiuta a riconoscere precocemente le difficoltà e a scegliere azioni preventive. FAD online: 89 euro, 30 crediti ECM, obiettivo 27 nell’area tecnico-professionale.

My Body - Corso Riservato Ai Dipendenti

Percorso dedicato al benessere psicofisico e alla salute dei dipendenti, con contenuti di psicologia, psicoterapia e supporto psicologico. È particolarmente utile nei contesti lavorativi in cui si vogliono riconoscere precocemente situazioni di disagio, gestire meglio lo stress e favorire relazioni e comunicazione più efficaci. La partecipazione offre strumenti applicabili nella vita professionale quotidiana e una maggiore consapevolezza delle risorse personali e organizzative. Il corso è riservato ai dipendenti, si svolge in modalità blended con attività online e in presenza, è gratuito e rilascia 16,8 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema, su linee guida, protocolli e procedure.

Wellclick: Wellbeing E Benessere Organizzativo

Un percorso online dedicato a come comunicare meglio, riconoscere e regolare le emozioni, sviluppare un atteggiamento mentale più funzionale e comprendere il ruolo del cervello nelle reazioni a pressione e cambiamento. È particolarmente utile a chi lavora nei servizi sanitari, soprattutto in ambienti con turni, carichi elevati, relazioni complesse o rischio di stress lavoro-correlato e burnout. Nella pratica aiuta a gestire conversazioni difficili, prevenire conflitti, leggere i segnali di affaticamento e sostenere una collaborazione più equilibrata. FAD su piattaforma LMS, 20 ore, 30 crediti ECM, obiettivo relazionale e di umanizzazione delle cure.

Aggiornamenti Sulle Condizioni Di Lavoro E Le Tutele In Sanità

Si affrontano le regole contrattuali e gli assetti organizzativi del lavoro sanitario, insieme a incarichi, negoziazione, comunicazione, benessere professionale, responsabilità disciplinare e protezione dei dati. I contenuti sono utili a chi opera nei servizi sanitari e deve gestire rapporti di lavoro, ruoli di responsabilità o processi organizzativi, inclusi i contesti di medicina generale e specialistica ambulatoriale. Le attività di gruppo e la simulazione aiutano a orientarsi nelle trattative e nella gestione di controversie concrete. La partecipazione è gratuita, in presenza, e dà diritto a 15,9 crediti ECM.

La Gestione Dello Stress E Dinamiche Organizzative

Il corso affronta lo stress professionale e il burnout, osservandone gli effetti sul benessere e sul funzionamento delle strutture sanitarie. Approfondisce inoltre il ruolo della leadership, la collaborazione nei gruppi, la prevenzione e gestione dei conflitti e una comunicazione più efficace nei contesti aziendali. È utile a chi lavora in sanità, sia nelle attività assistenziali sia nei servizi, nel coordinamento e nella gestione del personale, perché aiuta a riconoscere le criticità, migliorare le relazioni e affrontare con maggiore consapevolezza le situazioni organizzative quotidiane. FAD e-learning da 5 ore, 5 crediti ECM, costo 35 euro; obiettivo formativo 12, area di processo.

Progetto Di Sviluppo “Essere Casa Della Serenità”

Percorso residenziale pensato per chi lavora in RSA e vuole rendere più efficaci collaborazione e organizzazione quotidiana. Si affrontano motivazione, costruzione di obiettivi comuni, comunicazione tra professionisti, leadership, gestione di tempi e contrasti, uso del feedback e revisione delle attività assistenziali, comprese riunioni e PAI. La partecipazione aiuta a chiarire ruoli e priorità, affrontare meglio le criticità del gruppo e tradurre il confronto in prassi più ordinate, con ricadute sul clima di lavoro e sulla qualità dell’assistenza. Il corso è gratuito, si svolge in presenza a Lovere (BG) da settembre a dicembre 2026 e riconosce 50 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

“Ben-Essere Oltre Lo Stress" - La Valutazione Che Fa Crescere L’Organizzazione

Il corso affronta lo stress legato al lavoro come tema di salute e funzionamento dell’organizzazione: chiarisce gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008, aiuta a riconoscere le condizioni che lo favoriscono e presenta un metodo per raccogliere e interpretare i segnali di rischio. Si distingue inoltre il disagio da fenomeni come mobbing e stalking e si esaminano strategie personali per gestire le situazioni difficili, insieme al contributo del CUG alla qualità del clima interno. È utile soprattutto a chi opera in laboratori, servizi veterinari, prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro, per orientare meglio osservazione, confronto e interventi quotidiani. FAD e-learning gratuita, 3 ore, con 3 crediti nell’area tecnico-professionale.

Management & Problem Solving

Un videocorso dedicato a come affrontare in modo strutturato problemi, decisioni e situazioni organizzative nel lavoro sanitario, con attenzione alla gestione dei processi, alla qualità e all’uso di metodi applicabili a contesti diversi. È utile soprattutto a chi coordina attività, gestisce servizi o deve rendere più ordinato ed efficace il proprio lavoro quotidiano, dai professionisti operativi ai responsabili di unità e organizzazione. Al termine si dispone di strumenti per analizzare criticità, impostare soluzioni e migliorare procedure e collaborazione. FAD online su piattaforma LMS, al costo di 25 euro, con 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere Ilbenessere Fisico Psicologico E Sociale Per Tutti I Livelli E Ruoli Dell’Azienda

Percorso di confronto sul benessere organizzativo, le pari opportunità e la prevenzione delle situazioni di disagio nel lavoro sanitario, con attenzione al ruolo del Comitato Unico di Garanzia e alla lettura del clima interno. È utile soprattutto a chi coordina persone, gestisce servizi o partecipa a iniziative aziendali su inclusione, tutela e qualità dell’ambiente professionale, in ospedale e nelle strutture sanitarie. Nella pratica aiuta a riconoscere criticità, proporre interventi adeguati e valutarne gli effetti sul personale. La partecipazione è gratuita, in presenza a Roma, e consente di ottenere 50 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema.

Benessere Organizzativo Il Burnout In Campo Sanitario: Cause, Effetti E Strategie Di Prevenzione 2026

Il corso affronta il burnout nel lavoro sanitario, dai segnali di esaurimento e stress alle ricadute sul benessere degli operatori, sulla collaborazione e sulla sicurezza delle cure. È utile a chi lavora in ospedale, nei servizi territoriali, negli studi e nelle strutture assistenziali, soprattutto in ruoli esposti a carichi emotivi, turni e responsabilità elevate. Partecipando si imparano a riconoscere i campanelli d’allarme, a individuare i fattori che alimentano il disagio e a scegliere interventi concreti sul piano personale e dell’organizzazione. FAD e-learning, 4 ore, 4,6 crediti ECM, costo 35 euro; obiettivo di sistema: sicurezza del paziente, gestione del rischio e responsabilità professionale.

Gestire I Conflitti In Sanità: Una Guida Pratica Per Medici E Operatori Sanitari

Un percorso pratico per riconoscere e affrontare i contrasti che possono nascere tra colleghi, équipe, pazienti e familiari, considerando comunicazione, ruoli, organizzazione del lavoro e reazioni psicologiche. È particolarmente utile nei reparti e nei servizi ad alta pressione, per chi coordina persone, gestisce situazioni delicate o si occupa di sicurezza delle cure, rischio clinico e benessere professionale. Al termine si dispone di criteri per leggere le tensioni, scegliere modalità di intervento e prevenire conseguenze come incomprensioni, reclami e logoramento lavorativo, anche nei rapporti mediati dalla telemedicina. FAD online, 49 euro, con 15 crediti ECM nell’obiettivo “Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure”, area formativa di processo.

Benessere, Stress E Intelligenza Emotiva Nei Professionisti Sanitari

Il corso affronta il rapporto tra pressioni assistenziali, stress lavoro-correlato e burnout, mostrando come consapevolezza e gestione delle emozioni possano sostenere il benessere e la qualità dell’attività sanitaria. È utile a chi lavora in ospedale, nei servizi territoriali, nell’emergenza o nella libera professione e si trova a gestire carichi emotivi, relazioni complesse e responsabilità continue. La partecipazione aiuta a individuare i segnali di affaticamento, reagire in modo più equilibrato e applicare tecniche di autoregolazione nella giornata lavorativa. FAD e-learning asincrona da 10 ore, al costo di 80 euro, con 15 crediti ECM per tutte le professioni; obiettivo formativo di sistema sull’evidence based practice.

La Gestione Del Tempo Nelle Professioni Sanitarie

Un percorso pratico per organizzare meglio giornate e carichi di lavoro in sanità: si affrontano scelta delle priorità, programmazione, gestione delle interruzioni, controllo dei risultati e tutela dell’attenzione, con strumenti come matrice di Eisenhower, principio di Pareto, checklist e pianificazione strutturata. È utile a chi lavora in reparti, ambulatori, studi professionali e ruoli di coordinamento, soprattutto quando urgenze e attività parallele alimentano stress e disordine. Al termine si possono impostare settimane più realistiche, distinguere ciò che richiede intervento immediato e ridurre dispersioni e sovraccarico. FAD online, 10 ore, 10 crediti ECM, costo 32 euro; obiettivo 11, area formativa di processo.

Team Building E Relazioni Lavorative

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro, la comunicazione assertiva, il confronto tra colleghi, la gestione dei conflitti e i fattori che favoriscono motivazione e benessere, con attenzione anche al rischio di burnout. È utile soprattutto a chi lavora in équipe sanitarie, nei servizi assistenziali o in ruoli di coordinamento, dove collaborazione e chiarezza nelle relazioni incidono sull’organizzazione quotidiana. Al termine si acquisiscono strumenti per dare feedback, affrontare situazioni difficili, prevenire disfunzioni e contribuire a un clima professionale più costruttivo. FAD online tramite piattaforma interattiva, 20 ore, 60 € e 30 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Etica, Sicurezza Delle Cure E Benessere Organizzativo: Una Prospettiva Integrata Per I Professionisti Infermieri

Lavoratori - Aggiornamento Quinquennale - Sanità - Il Rischio Aggressione, Alimentazione E Benessere E Diversità E Inclusione

Creare Valore Pubblico E Benessere Organizzativo Per L’Erogazione Di Servizi Di Qualità E Per Una Efficace Valorizzazione Delle Lavoratrici E Dei Lavo

Il Valore Del Gruppo E Della Transdicliplinarieta' Per Il Benessere Organizzativo: Comunicazione E Supporto Reciproco Ni Team Di Cura

Il corso affronta come lavorare meglio insieme nei team di cura, gestendo comunicazione, ruoli, dinamiche relazionali e sostegno tra colleghi. È utile soprattutto a chi opera in équipe sanitarie e sociosanitarie, dove il confronto tra competenze diverse incide sull’organizzazione del lavoro e sulla relazione con la persona assistita. Attraverso attività pratiche, discussioni e simulazioni, si acquisiscono modalità per ascoltare, condividere decisioni, prevenire incomprensioni e affrontare con maggiore equilibrio le situazioni quotidiane. L’evento è residenziale, gratuito, dura 4 ore e assegna 6,1 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo, dedicata alla comunicazione efficace.

Mindfulness Per Professionisti Sanitari

Il corso affronta la mindfulness applicata alla sanità: propone pratiche di attenzione consapevole, ne illustra le basi psicologiche e neurobiologiche e introduce l’approccio heartfulness per sostenere il benessere di chi cura. È utile in particolare a chi lavora a stretto contatto con pazienti, nei servizi clinici, assistenziali e di salute mentale, soprattutto quando stress, burnout e comunicazione difficile pesano sulla relazione terapeutica. Al termine si dispone di strumenti per gestire meglio le proprie reazioni, ascoltare con maggiore presenza e costruire un rapporto di cura più attento e umano. FAD online, 35 ore, 35 crediti ECM, costo 98 euro; obiettivo 12, area formativa di processo.

Comunicazione Efficace: Strumento Essenziale Per Il Benessere Lavorativo

Un percorso pratico per rendere più chiari e funzionali gli scambi con pazienti, colleghi e gruppi di lavoro: si affrontano ascolto, counselling, ostacoli nella relazione, conflitti, stress, leadership e prevenzione delle situazioni di tensione o violenza. Viene inoltre mostrato come usare l’intelligenza artificiale a supporto delle attività comunicative e organizzative, proteggendo riservatezza e consenso. È particolarmente utile a chi opera nei servizi sanitari, soprattutto in équipe multidisciplinari e nei contesti INAIL, per gestire meglio colloqui, collaborazione e criticità quotidiane. Corso residenziale gratuito, con 16,5 crediti ECM, nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Aggressione, Stress Lavoro Correlato, Burn Out: Strategie Di Intervento Per La Sicurezza Del Personale Sanitario E La Qualità Dell’Assistenza

Il corso affronta le aggressioni rivolte agli operatori, lo stress legato all’attività professionale e il burnout, con attenzione ai segnali di rischio, agli episodi critici e alle modalità per prevenire e gestire i conflitti. È particolarmente utile a chi lavora in reparti assistenziali, riabilitativi e nei servizi psichiatrici, dove il rapporto con pazienti e familiari può diventare complesso. Nella pratica aiuta a riconoscere situazioni problematiche, leggere le dinamiche del gruppo e costruire risposte più sicure e condivise. Si svolge in presenza, gratuitamente, e rilascia 23,2 crediti ECM nell’obiettivo 12, area formativa di processo.

Ikigai E Sanità: Tra Vocazione, Competenza E Benessere

Il corso lavora sul significato personale del lavoro sanitario e sul benessere di chi accompagna quotidianamente le persone con diabete. È utile soprattutto a chi opera nei servizi diabetologici e nei team multidisciplinari, dove ascolto, collaborazione e continuità della relazione possono essere impegnativi; attraverso riflessioni ed esercizi si individuano motivazioni, risorse professionali e strategie per mantenere equilibrio e autenticità nell’assistenza. Si svolge in presenza e prevede 6 crediti ECM nell’area della comunicazione efficace con il paziente.

Il Mestiere Del Capo

Percorso dedicato a chi, nel lavoro sanitario, coordina persone, attività o cambiamenti organizzativi: si affrontano leadership, comunicazione nelle relazioni, consapevolezza delle proprie modalità di comportamento e gestione delle emozioni. È utile soprattutto a responsabili di équipe, coordinatori e professionisti chiamati a guidare collaboratori o migliorare il funzionamento dei processi, indipendentemente dalla disciplina. La partecipazione aiuta a leggere meglio le dinamiche del gruppo, affrontare i confronti e prendere decisioni con maggiore efficacia nella pratica quotidiana. Attività residenziale gratuita, con 25,6 crediti ECM, nell’area degli obiettivi formativi di processo e del management del sistema salute.

Comunicazione Efficace: Strumento Essenziale Per Il Benessere Lavorativo

Il corso approfondisce come dialogare in modo chiaro con pazienti, colleghi e cittadini, lavorando su gestione dei conflitti, prevenzione delle aggressioni sul lavoro e uso pratico degli strumenti di intelligenza artificiale per semplificare relazioni e processi organizzativi, nel rispetto della riservatezza dei dati. È pensato per il personale sanitario e amministrativo che ogni giorno si confronta con utenti e team multidisciplinari, offrendo tecniche concrete di counselling e comunicazione istituzionale applicabili subito nella pratica. La formazione, gratuita, si svolge in presenza a Palermo su due giornate e rientra nell'area dedicata alla comunicazione con il paziente e alla tutela della privacy.

Oltre Le Competenze Tecniche: Life Skills E Comunicazione Per I Professionisti Della Salute

Un percorso sulle competenze che aiutano a lavorare meglio con pazienti, colleghi e organizzazioni: si affrontano consapevolezza del proprio ruolo, definizione degli obiettivi, risorse personali, benessere professionale e modalità efficaci per comunicare nei colloqui, nei gruppi e nei contesti organizzativi. È utile a chi opera in qualunque professione sanitaria, soprattutto nei servizi dove collaborazione, gestione delle relazioni e confronto tra ruoli incidono ogni giorno sulla qualità dell’assistenza. La partecipazione offre strumenti per affrontare conversazioni complesse, coordinarsi nel team e prevenire tensioni e sovraccarico. Si svolge online in diretta, costa 135 euro e rilascia 13,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Il Mobbing E Il Burnout

Il corso affronta le dinamiche di mobbing e burnout, lo stress legato all’attività professionale e le principali modalità per tutelare la salute e il benessere sul lavoro. È utile in qualunque ambiente organizzativo, soprattutto per chi coordina gruppi, gestisce persone o si trova a riconoscere segnali di disagio, sovraccarico e conflitto tra colleghi. La formazione aiuta a leggere tempestivamente queste situazioni, orientarsi tra prevenzione e procedure di tutela e adottare comportamenti più consapevoli nella quotidianità lavorativa. Si svolge online in modalità FAD, dal 14 gennaio al 31 dicembre 2026, e rilascia 50 crediti ECM nell’obiettivo formativo di sistema sulle linee guida, i protocolli e le procedure.

Gestione Dei Conflitti E Delle Dinamiche Dell’Equipe Nelle Organizzazioni Complesse

Il corso affronta i conflitti che possono emergere nei gruppi di lavoro sanitari, dalle prime tensioni ai contrasti espliciti, collegandoli a comunicazione, ascolto e qualità delle relazioni. È particolarmente utile a chi opera in équipe multiprofessionali, nei servizi ad alta complessità o in contesti caratterizzati da stress relazionale, per riconoscere i segnali di difficoltà, comprendere i diversi punti di vista e intervenire con strumenti di mediazione. Nella pratica aiuta a gestire conversazioni delicate, prevenire escalation e favorire collaborazione e benessere organizzativo. FAD e-learning online, 5 ore, 90 euro, con 5 crediti ECM per l’integrazione interprofessionale e multiprofessionale.

Burnout E Compassion Fatigue Nelle Professioni Di Aiuto - Ed. 2027

Il corso esamina come il sovraccarico emotivo e lo stress prolungato possano incidere sulla salute di chi lavora nelle professioni di aiuto, e propone strategie personali, di gruppo e organizzative per ridurre i rischi e sostenere la continuità del lavoro. È utile nei contesti sanitari in cui si affrontano sofferenza, aggressioni o carichi assistenziali intensi: permette di riconoscere segnali precoci e orientarsi nella prevenzione e nella gestione degli eventi critici. Si svolge in modalità FAD sincrona e prevede 9 crediti ECM.

Gestione Del Disagio Organizzativo E Delle Relazioni Difficili In Sanità

Il corso esamina le difficoltà che possono nascere nei gruppi sanitari: pressione quotidiana, incomprensioni, contrasti, esaurimento professionale e rapporti complessi con colleghi e pazienti. È particolarmente utile nei reparti e nei servizi dove il lavoro di squadra, il contatto continuo con il pubblico e la gestione di situazioni emotivamente impegnative mettono alla prova la collaborazione. Al termine si dispone di indicazioni per leggere i segnali di stress, comunicare con maggiore lucidità, affrontare un confronto e proteggere il proprio equilibrio nel lavoro di ogni giorno. FAD e-learning asincrona, 5 ore, 48 euro, con 7,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

La Turnistica E L’Organizzazione Del Lavoro Nei Contesti Sanitari E Socio-Sanitari: Strumenti E Strategie Di Governo

Il corso affronta la gestione dei turni nei servizi sanitari e socio-sanitari, con attenzione a regole, criteri per costruire la pianificazione, distribuzione delle risorse e ricadute del lavoro su orari variabili. È utile soprattutto a chi coordina équipe, organizza l’assistenza o partecipa alla programmazione del personale, perché aiuta a valutare le esigenze delle persone assistite insieme alla sostenibilità per gli operatori. Al termine si possono impostare turni più coerenti con i carichi assistenziali, riconoscere i principali rischi per il benessere professionale e individuare soluzioni organizzative applicabili nel proprio servizio. FAD interattiva online, disponibile nel 2026, al costo di 100 euro: 3 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Comunicazione Efficace: Strumento Essenziale Per Il Benessere Lavorativo

Il corso affronta come rendere più chiari e funzionali gli scambi con pazienti, colleghi e gruppi di lavoro, riconoscere gli ostacoli al dialogo, affrontare i contrasti e usare il counselling nelle situazioni delicate. Dedica inoltre spazio all’intelligenza artificiale come supporto alle attività organizzative e relazionali, con attenzione alla riservatezza delle informazioni. È particolarmente utile a medici, infermieri, fisioterapisti e tecnici che operano nei servizi sanitari e devono gestire collaborazione, stress o situazioni conflittuali. Nella pratica aiuta a prevenire incomprensioni, migliorare il lavoro multidisciplinare e sostenere il rapporto di cura. La partecipazione è gratuita, in presenza a Palermo, e vale 16,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Il Valore Del Gruppo E Della Transdicliplinarieta' Per Il Benessere Organizzativo: Comunicazione E Supporto Reciproco Ni Team Di Cura

Il corso tratta di come il lavoro di gruppo, il confronto tra competenze diverse e il sostegno tra colleghi possano rendere più funzionali i team che si occupano di cura. È utile a chi lavora nei servizi sanitari e sociosanitari e vuole gestire meglio le dinamiche dell’équipe, affrontare situazioni complesse senza frammentare gli interventi e migliorare ascolto e scambio di feedback. Gli incontri in presenza comprendono lezioni, attività in piccoli gruppi e role-playing; la partecipazione è gratuita e dà diritto a 6,1 crediti ECM.

Rischi Psicosociali: Stress Lavoro-Correlato E Violenze E Molestie Nei Luoghi Di Lavoro. Saper Leggere L’Organizzazione.

Il corso aiuta a riconoscere come assetto, relazioni e modalità di gestione del lavoro possano favorire stress, aggressioni, molestie e altre forme di disagio. Si lavora su checklist INAIL, questionari, focus group e colloqui, imparando a raccogliere segnali, leggere le situazioni e gestire correttamente le segnalazioni attraverso casi e simulazioni. È particolarmente utile a chi si occupa di sicurezza, prevenzione, risorse umane, coordinamento e gestione delle organizzazioni sanitarie o aziendali, per trasformare l’osservazione quotidiana in azioni preventive concrete. Si svolge in presenza a Oristano il 16 ottobre 2026, costa 100 euro e riconosce 6,4 crediti ECM nell’area tecnico-professionale, obiettivo sicurezza e igiene sul lavoro.

Conoscere Il Rapporto Di Lavoro: Le Novità Delle Disposizioni Contrattuali Del Comparto Della Sanità Pubblica, La Busta Paga E La Previdenza Complemen

Il corso esamina come le regole contrattuali del comparto sanitario pubblico incidono sull’organizzazione del lavoro e sulla vita professionale: si parla di relazioni sindacali, incarichi, retribuzione in busta paga, previdenza, orari, ferie e uso dell’intelligenza artificiale. Può essere utile a chi lavora nei servizi sanitari e deve comprendere o gestire aspetti amministrativi e organizzativi del rapporto di lavoro, anche nella collaborazione con gli uffici del personale. La giornata offre strumenti per orientarsi tra le novità contrattuali e interpretarne le ricadute operative. La partecipazione è gratuita, in presenza, e dà diritto a 9 crediti ECM.

La Gestione Dello Stress Attraverso La Mindfulness

Il corso affronta lo stress nella vita professionale, collegandolo alle emozioni, ai pensieri e alle reazioni che si attivano nei momenti di pressione. Attraverso esercizi guidati di mindfulness e consapevolezza, aiuta a riconoscere ciò che accade prima di rispondere in modo impulsivo e a sviluppare una gestione più equilibrata delle situazioni difficili. È utile soprattutto a chi lavora nell’assistenza, nella relazione di cura e nei contesti ad alta intensità emotiva, ma può essere applicato da ogni professionista sanitario per migliorare attenzione, autocontrollo e qualità del rapporto con gli altri. FAD e-learning, 4 ore, 4 crediti ECM, obiettivo formativo di processo sull’umanizzazione delle cure.

Come Liberarsi Dal Mito Della Perfezione Ed Essere Percepiti Autorevoli

Un percorso pratico per riconoscere come perfezionismo, sovraccarico e timore del giudizio influenzano il lavoro sanitario, imparando a gestire meglio emozioni, priorità e comunicazione. È particolarmente utile a chi lavora in équipe e deve coordinarsi, prendere decisioni o farsi ascoltare con chiarezza, senza irrigidirsi né cercare continuamente l’approvazione. Le attività aiutano a trasformare consapevolezza e risorse personali in comportamenti più efficaci nelle relazioni professionali e nella quotidianità. Si svolge in presenza a Milano, è gratuito e riconosce 11,2 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.

Be 360: Il Benessere Come Forma Di Prevenzione

Un percorso online dedicato a come integrare la prevenzione nella vita quotidiana attraverso movimento, alimentazione consapevole, mindfulness e strumenti per riconoscere e affrontare meglio le emozioni. È utile a professionisti sanitari di ogni area, soprattutto quando il lavoro richiede di parlare con le persone di stili di vita, autocura e mantenimento dell’equilibrio psicofisico. Al termine si acquisiscono indicazioni applicabili nel colloquio e nell’accompagnamento dei pazienti, con maggiore attenzione alle abitudini che sostengono la salute. FAD e-learning, 20 ore, 30 crediti ECM, costo 330 euro; obiettivo di processo nell’area dei percorsi clinico-assistenziali.

Stress, Burnout E Disagio Psicosociale Nel Lavoro Sociosanitario

Il corso affronta le principali forme di sofferenza legate all’attività sociosanitaria: pressione prolungata, esaurimento professionale, prevaricazioni tra colleghi e difficoltà del lavoro a distanza. Si esaminano i segnali che possono compromettere salute e rendimento, i fattori organizzativi coinvolti e le modalità per riconoscere e gestire queste situazioni, sostenendo le persone e prevenendo il peggioramento. È utile a chi lavora nei servizi sanitari e sociali, soprattutto nei ruoli con forte carico emotivo, relazionale o assistenziale, ma offre strumenti applicabili in ogni ambiente di lavoro. La FAD e-learning dura 4 ore, costa 99 euro e rilascia 6 crediti ECM nell’area tecnico-professionale, obiettivo sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.