Il Mestiere Del Capo
Evento RES · di Istituto Europeo Di Oncologia · Milano · 19 ott 2026
Evento già iniziato
Questo evento è cominciato il 19 ottobre 2026 e non è più possibile iscriversi.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
- Crediti ECM
- 25,6
- 1,6 all'ora
- Costo
- Gratis
- Durata
- 16 ore
- Inizio
- 19 ott 2026
- Dove
- Istituto Europeo di Oncologia
- Via Ripamonti, 435, Milano (MI)
In sintesi
A cura della redazione di Trova ECM
Questo corso ECM di tipo RES è offerto da Istituto Europeo Di Oncologia e assegna 25,6 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 11 - Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali.
Percorso dedicato a chi, nel lavoro sanitario, coordina persone, attività o cambiamenti organizzativi: si affrontano leadership, comunicazione nelle relazioni, consapevolezza delle proprie modalità di comportamento e gestione delle emozioni. È utile soprattutto a responsabili di équipe, coordinatori e professionisti chiamati a guidare collaboratori o migliorare il funzionamento dei processi, indipendentemente dalla disciplina. La partecipazione aiuta a leggere meglio le dinamiche del gruppo, affrontare i confronti e prendere decisioni con maggiore efficacia nella pratica quotidiana. Attività residenziale gratuita, con 25,6 crediti ECM, nell’area degli obiettivi formativi di processo e del management del sistema salute.
Scheda rapida
- Provider
- Istituto Europeo Di Oncologia41 corsi in calendario
- Tipologia
- ResidenzialeCorso di aggiornamento
- Crediti ECM
- 25,616 ore
- Costo
- Gratis
- Per chi
- Tutte Le Professioni
- Dove
- Istituto Europeo di OncologiaVia Ripamonti, 435, Milano (MI)
- Quando
- dal 19 ott 2026 al 29 ott 2026
- Rilevanza
- Nazionale
- Verifica finale
- questionario
- Faculty
- 1 docente · 1 responsabile scientifico
- Posti
- 20
- Altro
- formazione aziendale · evento interattivo
- ID evento
- 493757edizione 1
Programma
19/10/2026
IEO – Istituto Europeo di Oncologia, Via Ripamonti 435, Milano
- 09:00–11:00 Un po' di zoologia per capire il VUCA World. Hansei: un piccolo ma potente strumento per migliorare (Massimo Torinesi)
- 11:00–13:00 Il mestiere: azioni, ruolo, obiettivi. Competenze. Gli errori del leader. I processi del leader. Iniziativa, gestione del tempo (Massimo Torinesi)
- 14:00–18:00 Gestire le relazioni. Combinare analisi e intelligenza emotiva. Principi base nella gestione delle relazioni umane in ambito professionale: reparti e uffici. Il ruolo del capo in un'azienda moderna. Le nuove competenze per dirigere con il cuore (Massimo Torinesi)
29/10/2026
IEO – Istituto Europeo di Oncologia, Via Ripamonti 435, Milano
- 09:00–11:00 Il capo: non la mappa, ma la bussola (Massimo Torinesi)
- 11:00–13:00 Il leader a 3 dimensioni (Massimo Torinesi)
- 14:00–16:00 Sviluppo personale: un percorso possibile (Massimo Torinesi)
- 16:00–18:00 Da Capo a Leader (Massimo Torinesi)
- 18:00–18:30 Valutazione dell'apprendimento
Dettagli della formazione
- Obiettivo formativo
- n. 11 · Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionaliObiettivi di processo
- Metodologie didattiche
- confronto/dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ("l'esperto risponde"), esecuzione diretta da parte di tutti i partecipanti di attività pratiche o tecniche, role-playing
- Verifica della presenza
- Firma Di Presenza
- Verifica dell'apprendimento
- Questionario A Risposta Aperta
Responsabili e docenti
- RESPONSABILE SCIENTIFICO
- Elisa Indelicato
- DOCENTE
- Massimo Torinesi
Domande frequenti
- Quanti crediti ECM assegna?
- «Il Mestiere Del Capo» assegna 25,6 crediti ECM a fronte di 16 ore di formazione (1,6 crediti l'ora, sopra la media della tipologia).
- Si svolge online o in presenza?
- In presenza: «Il Mestiere Del Capo» è un evento residenziale (RES), a Milano (Lombardia).
- Quando si svolge?
- «Il Mestiere Del Capo» si svolge dal 19 ott 2026 al 29 ott 2026 a Milano (Lombardia).
- A quali professioni sanitarie è accreditato?
- «Il Mestiere Del Capo» è accreditato per Tutte Le Professioni, nelle discipline Tutte Le Professioni. Solo chi rientra in queste professioni matura i crediti.
- Quanto costa?
- «Il Mestiere Del Capo» è gratuito: l'iscrizione non ha costi e i crediti valgono esattamente quanto quelli di un corso a pagamento.
- Chi eroga il corso?
- «Il Mestiere Del Capo» è erogato da Istituto Europeo Di Oncologia, provider ECM accreditato Agenas con id 207.
- Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?
- Dipende da cosa cerchi. Ci sono 5 alternative gratuite sullo stesso obiettivo per tutte le professioni (vedi tabella), tutte in presenza. Questo evento ha senso se ti interessa il tema o se sei vicino a Milano: il costo è zero in entrambi i casi, cambia solo il tempo.
- Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
- 25,6 crediti sono il 17,1% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota percentuale sale.
- Imposta la tua professione per il calcolo esatto →
- C'è un limite ai crediti RES che posso accumulare nel triennio?
- No: non esiste un tetto per i crediti da eventi residenziali. Il limite riguarda solo la formazione sponsorizzata (o l'autoformazione), non la tipologia dell'evento.
- A cosa serve un credito di area di processo?
- Gli obiettivi di processo sono meno frequenti nell'offerta ECM rispetto a quelli tecnico-professionali. Nel dossier formativo individuale ogni area vale almeno il 10% del piano: questo corso aiuta a coprire quella quota senza spendere.
- Posso sommare più corsi di Istituto Europeo Di Oncologia?
- Sì, non c'è limite per provider. Istituto Europeo Di Oncologia ha 41 corsi in calendario (94% gratuiti, in media 16,1 crediti l'uno).
Alternative sullo stesso obiettivo
- Le soft skills in sanità: Comunicazione, relazione, leadership, negoziazione e gestione del tempoFenix Srl · RES · entro il 18/12/202650 creditigratis
- Briefing sitraUniversita' Cattolica Del Sacro Cuore · FSC · entro il 30/09/202750 creditigratis
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- Obiettivi di sicurezza dei percorsi diagnostico-terapeutico-assistenziale (PDTA)Azienda Policlinico Umberto I° · FSC · entro il 31/12/202650 creditigratis
ECM in numeri
Come si colloca questo corso
Confronto con il catalogo pubblico Agenas, aggiornato al 30/09/2026. Questo corso è gratuito.
- Aperto a tutte le professioni: 5.423 edizioni a catalogo, 48,3% gratuite, credito mediano € 10,69
- Residenziale: 70,8% del catalogo, 67,8% gratuite, credito mediano € 23,81
- Si svolge in Lombardia: 4.174 edizioni con sede nel territorio, 67,7% gratuite, credito mediano € 24,50.
- Obiettivo n. 11 (management e modelli organizzativi): lo dichiara l'1,3% del catalogo, con il 72,5% di edizioni gratuite. Il corso è accreditato per 1 disciplina; la mediana del catalogo è 7.
Radar delle professioniPrezzi ECMIl conto del triennioI 38 obiettivi formativi
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Un percorso dedicato a come coordinare persone e attività sanitarie con maggiore chiarezza: si affrontano comunicazione tra operatori, consegne e trasferimento della presa in carico, leadership, collaborazione, gestione dello stress e prevenzione degli errori. È utile soprattutto a chi lavora in équipe cliniche, nei reparti ad alta complessità e nei contesti organizzativi dove sicurezza e continuità assistenziale dipendono dal lavoro di squadra. Nella pratica aiuta a strutturare meglio le informazioni, definire responsabilità, affrontare situazioni critiche e migliorare il coordinamento quotidiano. FAD online in e-learning, 4 ore, al costo di 99 euro: assegna 6 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Health Leaders - Competenze Avanzate Di Management Sanitario
Percorso dedicato a chi coordina o intende assumere responsabilità in ospedali, servizi territoriali, aziende sanitarie e organizzazioni della salute. Si lavora su decisioni strategiche, gestione economica, valutazione dei risultati, progetti di cambiamento, strumenti digitali, sicurezza e revisione dei percorsi assistenziali, con applicazioni a situazioni realistiche. La partecipazione aiuta a leggere meglio dati e priorità, impostare interventi sostenibili e guidare gruppi e innovazioni nel lavoro quotidiano. Si svolge in presenza, dal 10 giugno al 20 novembre 2026, con quota di 4.800 euro e 50 crediti ECM; obiettivo formativo di processo nell’area del management del sistema salute.
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Un videocorso dedicato a come affrontare in modo strutturato problemi, decisioni e situazioni organizzative nel lavoro sanitario, con attenzione alla gestione dei processi, alla qualità e all’uso di metodi applicabili a contesti diversi. È utile soprattutto a chi coordina attività, gestisce servizi o deve rendere più ordinato ed efficace il proprio lavoro quotidiano, dai professionisti operativi ai responsabili di unità e organizzazione. Al termine si dispone di strumenti per analizzare criticità, impostare soluzioni e migliorare procedure e collaborazione. FAD online su piattaforma LMS, al costo di 25 euro, con 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Il Coordinamento Delle Professioni Sanitarie:Guidare, Risolvere, Integrare
Il corso affronta il lavoro di chi coordina équipe di professionisti sanitari in reparti e servizi dove i processi cambiano spesso e i gruppi sono composti da persone con background diversi. Si lavora su come condurre un team multiculturale, come leggere e governare un cambiamento organizzativo e come affrontare problemi operativi concreti con metodi strutturati invece che affidandosi all’istinto. Il taglio è pratico: esercizi a piccoli gruppi, casi da sviluppare e la costruzione di un piano d’azione personale da portare in servizio. È indicato soprattutto per chi ha funzioni di coordinamento o responsabilità di gestione di un team in ambito sanitario. Il percorso prevede quattro giornate e rilascia crediti ECM nell’area degli obiettivi di sistema.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta la qualità della relazione tra professionisti e persone assistite, gli errori comunicativi e i loro effetti sul lavoro dei team, proponendo esercizi di ascolto e simulazioni per sperimentare modalità di interazione più efficaci. È particolarmente utile a chi coordina servizi e gruppi di lavoro sanitari e a chi opera quotidianamente nel rapporto con pazienti e colleghi, perché aiuta a riconoscere tensioni, costruire fiducia e trasferire piccoli cambiamenti nelle pratiche di cura. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta il rapporto tra competenza tecnica e attenzione alla persona: si lavora sulle difficoltà comunicative, sull’ascolto, sulla fiducia e su come il comportamento di chi coordina incida sul gruppo e sull’esperienza di cura. È utile soprattutto a chi guida équipe e servizi sanitari e deve tenere insieme organizzazione, collaborazione e relazione con pazienti e colleghi. Le esercitazioni e l’attività artistica aiutano a tradurre questi temi in comportamenti concreti nella gestione quotidiana. La partecipazione è gratuita e riconosce 7,1 crediti ECM nell’ambito degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo considera come la comunicazione e il rapporto con la persona assistita incidano sul lavoro dei team e sul percorso di cura, affrontando criticità comunicative, ascolto, empatia e tecniche per gestire meglio il confronto. È particolarmente utile a chi coordina servizi o gruppi sanitari e a chi lavora in contesti dove collaborazione e fiducia influiscono sulla qualità e sulla sicurezza dell’assistenza. Le attività pratiche e l’esperienza con l’arte aiutano a trasferire questi spunti nelle interazioni quotidiane con pazienti e colleghi. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM, nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo lavora sulla qualità degli scambi tra professionisti e persone assistite, affrontando comunicazione, fiducia, ascolto ed effetti degli errori comunicativi sul lavoro dei team. È particolarmente utile a chi coordina servizi e gruppi sanitari e a chi, in ruoli organizzativi o clinici, deve conciliare decisioni operative e attenzione alla persona. Le esercitazioni e l’esperienza con l’arte aiutano a riconoscere le proprie abitudini relazionali e a tradurre nuove modalità di ascolto e collaborazione nella routine professionale. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta le difficoltà che possono nascere nel rapporto tra operatori e pazienti, gli effetti degli errori comunicativi e il modo in cui chi coordina può sostenere i propri team. È particolarmente utile a chi dirige o organizza attività sanitarie e a chi lavora in contesti dove collaborazione, fiducia e qualità del contatto con la persona incidono sul lavoro quotidiano. Si sperimentano strumenti di ascolto e confronto, da trasferire nelle interazioni professionali per ridurre incomprensioni e migliorare la collaborazione. La partecipazione è gratuita e il corso riconosce 7,1 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Management Sanitario - V Edizione
Un percorso dedicato a come si amministrano e si sviluppano le organizzazioni sanitarie, pubbliche e private: si affrontano bilanci e risorse, finanziamento del SSN, PNRR, gestione del personale, guida dei gruppi, progettazione dei servizi, qualità, sicurezza, innovazione e responsabilità etica. È particolarmente utile a chi coordina unità operative, lavora nella direzione o nell’organizzazione dei servizi, oppure partecipa a decisioni gestionali in ospedali, distretti, studi e strutture assistenziali. Nella pratica aiuta a leggere i vincoli economici, programmare attività, valutare risultati e sostenere cambiamenti organizzativi. FAD e-learning, 50 ore e 50 crediti ECM, obiettivo formativo di sistema su linee guida, protocolli e procedure.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo esplora come la comunicazione, l’ascolto e il modo di coordinare le persone incidano sull’esperienza di cura e sul funzionamento dei gruppi di lavoro. È utile soprattutto a chi organizza o guida attività sanitarie e deve tenere insieme esigenze cliniche, collaborazione e responsabilità, ma offre strumenti pratici anche a chi lavora direttamente con i pazienti. Attraverso simulazioni e un’attività artistica si esercitano modalità per comprendere meglio la persona, affrontare conversazioni difficili e trasferire attenzione relazionale nelle attività quotidiane. La partecipazione è gratuita, in presenza, e riconosce 7,1 crediti ECM.
Oltre Il Management: Criticità E Strategie Operative Per Una Gestione Appropriata Del Team Di Lavoro In Sanità
Un percorso introduttivo alla guida delle équipe sanitarie: si esaminano le difficoltà del coordinamento, il passaggio dal ruolo clinico a quello gestionale, le responsabilità di chi dirige una struttura e gli aspetti della Legge Gelli-Bianco. È particolarmente utile a professionisti che valutano incarichi di coordinamento o direzione, soprattutto in ospedali, servizi territoriali e organizzazioni multiprofessionali. Aiuta a leggere meglio il proprio stile di leadership, riconoscere le criticità del lavoro di squadra e orientare con maggiore consapevolezza le scelte professionali. FAD online, 5 ore, 5 crediti ECM, al costo di 30 euro; obiettivo management del sistema salute, area formativa di processo.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta la comunicazione nelle relazioni di cura, il peso degli errori comunicativi e l’uso di ascolto, domande e riformulazione, includendo simulazioni e un’esperienza con l’arte. È utile soprattutto a chi coordina persone e attività in ambito sanitario e deve tenere insieme esigenze organizzative e attenzione ai pazienti e ai colleghi. Si portano via spunti pratici per riconoscere tensioni, costruire fiducia e applicare una relazione più attenta nel lavoro quotidiano. La partecipazione è gratuita, in presenza, e dà diritto a 7,1 crediti ECM nell’area relazionale e dell’umanizzazione delle cure.
Management Sanitario
Il percorso tratta il funzionamento delle aziende e delle istituzioni pubbliche, con attenzione a come vengono pianificati e finanziati i servizi sanitari, misurati i risultati e gestiti responsabilità e rischi. È utile a chi opera nei servizi sanitari e deve comprendere decisioni organizzative, aspetti amministrativi e ricadute della gestione quotidiana, oltre a chi svolge ruoli di coordinamento o direzione. Le lezioni offrono strumenti per leggere processi, valutare performance e affrontare criticità operative. Il corso è online in modalità asincrona, costa 149 euro e riconosce 50 crediti ECM.
Il Lavoro Di Equipe
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, ascolto, distribuzione di ruoli e responsabilità, confronto tra professionisti e gestione delle situazioni conflittuali. È utile in ogni contesto assistenziale, soprattutto dove diverse figure devono coordinarsi intorno ai bisogni della persona, e aiuta a rendere più chiari gli scambi, prevenire incomprensioni, collaborare nelle decisioni e sostenere un clima di lavoro più equilibrato. Si svolge in presenza, è gratuito e riconosce 10,4 crediti ECM per tutte le professioni, nell’obiettivo 12 sull’umanizzazione delle cure e nell’area degli obiettivi di processo.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta le difficoltà concrete del rapporto di cura: comunicare con chiarezza, ascoltare la persona oltre i dati clinici e mantenere la fiducia anche quando aumentano pressioni e responsabilità. È utile soprattutto a chi coordina équipe e servizi sanitari, perché permette di riconoscere gli effetti degli errori comunicativi, prevenire attriti e sperimentare modalità più attente di confronto e collaborazione. Le esercitazioni aiutano a tradurre questi spunti in comportamenti applicabili nel lavoro quotidiano. La partecipazione è gratuita e l’incontro si svolge in presenza; riconosce 7,1 crediti ECM nell’area delle relazioni e dell’umanizzazione delle cure.
Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie
Percorso dedicato alla gestione delle organizzazioni sanitarie, con attenzione a budget e controllo, guida dei gruppi, gestione dei conflitti, norme sul lavoro, responsabilità professionale, innovazione digitale e intelligenza artificiale. È particolarmente utile a medici e odontoiatri che coordinano servizi, lavorano in direzione sanitaria o si preparano ad assumere incarichi di responsabilità in ospedale, sul territorio o in strutture private. Nella pratica aiuta a leggere i costi, organizzare persone e attività, affrontare decisioni complesse e valutare gli effetti delle scelte sulla qualità dell’assistenza. Si svolge in presenza, con 80 ore di formazione, e riconosce 50 crediti ECM nell’area degli obiettivi di processo dedicata al management del sistema salute.
Le Soft Skills In Sanità: Comunicazione, Relazione, Leadership, Negoziazione E Gestione Del Tempo
Cinque giornate in aula dedicate alle competenze relazionali che incidono sul lavoro di ogni giorno: ascoltare e farsi capire, guidare un gruppo, affrontare i contrasti, trattare con colleghi e fornitori, organizzare meglio le proprie giornate. Conviene soprattutto a chi coordina persone o servizi e a chi vuole lavorare sulle dinamiche del proprio team. Si lavora quasi interamente con esercitazioni pratiche e piani d'azione personali, così da portare a casa strumenti subito applicabili. Il percorso è gratuito, si svolge a Modena e vale come formazione sul management del sistema salute.
Eccellenza Sanitaria - L'importanza Del Team Work E Del Team Training
Il corso parla di come si costruisce e si guida un gruppo di lavoro in sanità: fasi di sviluppo di un team, ruolo del coordinatore, forme di leadership. Una parte è dedicata alle criticità più comuni, come la mancanza di impegno e i conflitti, letti dal punto di vista di chi li vive in reparto. È pensato soprattutto per coordinatori e responsabili di équipe, ma è utile anche a chi lavora in gruppo senza ruoli di guida. Chi partecipa porta a casa strumenti per migliorare comunicazione, gestione delle tensioni e monitoraggio delle prestazioni. Il corso è in FAD, vale 4 crediti ECM e costa 60 euro.
Connessi Per Curare: Il Team Integrato Tra Coesione Di Squadra E Autonomia Professionale
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro in sanità: come distribuire responsabilità e decisioni, adattare la leadership alle situazioni, comunicare con chiarezza e creare un clima in cui sia possibile segnalare dubbi o criticità senza timore. È particolarmente utile nei reparti, nei servizi territoriali e nei percorsi assistenziali condivisi da medici, psicologi, infermieri e professionisti della riabilitazione, soprattutto quando la continuità delle cure richiede coordinamento tra ruoli diversi. La partecipazione aiuta a riconoscere dinamiche e conflitti, migliorare il passaggio di informazioni e collaborare mantenendo l’autonomia professionale. Evento residenziale gratuito di 20 ore, con 20 crediti ECM, nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Rinnovare I Processi Organizzativi: Competenze E Funzioni Del Middle E Management
Il corso affronta il ruolo di chi coordina persone e attività nei servizi sanitari: come organizzare il lavoro, guidare il gruppo, gestire i processi e sostenere il cambiamento nei reparti e nelle unità operative. È particolarmente utile a infermieri, fisioterapisti e logopedisti che svolgono o si preparano a svolgere funzioni di coordinamento, perché aiuta a prendere decisioni più chiare, distribuire responsabilità, migliorare la collaborazione e rendere più efficienti i percorsi assistenziali. L’attività è residenziale, gratuita, dura 30 ore e dà 30 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Il Lavoro Di Equipe
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, ascolto, ruoli, collaborazione e gestione dei contrasti tra colleghi. È particolarmente utile nei reparti, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti assistenziali in cui professionisti diversi devono coordinarsi intorno alla persona, prevenendo incomprensioni e tensioni. La partecipazione aiuta a rendere più chiari gli scambi, affrontare le criticità senza irrigidimenti e contribuire a un clima professionale più sostenibile e a cure più attente ai bisogni individuali. Si svolge in presenza ed è gratuito; rilascia 10,4 crediti ECM nell’obiettivo 12, area formativa di processo.
Trasformare I Valori Di Maugeri In Pratiche Quotidiane Di Leadership E Motivazione
Il corso affronta come si gestisce una squadra di lavoro in ambito sanitario, partendo dal ruolo del manager e arrivando a temi come selezione del personale, feedback, delega, gestione delle emozioni e dei conflitti interni. Si rivolge soprattutto a chi coordina gruppi o è destinato a ruoli di responsabilità organizzativa, ma il programma è aperto a tutte le professioni. Chi partecipa ricava strumenti pratici per motivare i collaboratori, prendere decisioni nella selezione e nella successione, e tradurre i valori dell'organizzazione in comportamenti quotidiani. L'evento si svolge in due giornate in sede a Milano, è gratuito e dà crediti ECM nell'area del management del sistema salute.
Oltre Le Competenze Tecniche: Life Skills E Comunicazione Per I Professionisti Della Salute
Un percorso sulle competenze che aiutano a lavorare meglio con pazienti, colleghi e organizzazioni: si affrontano consapevolezza del proprio ruolo, definizione degli obiettivi, risorse personali, benessere professionale e modalità efficaci per comunicare nei colloqui, nei gruppi e nei contesti organizzativi. È utile a chi opera in qualunque professione sanitaria, soprattutto nei servizi dove collaborazione, gestione delle relazioni e confronto tra ruoli incidono ogni giorno sulla qualità dell’assistenza. La partecipazione offre strumenti per affrontare conversazioni complesse, coordinarsi nel team e prevenire tensioni e sovraccarico. Si svolge online in diretta, costa 135 euro e rilascia 13,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
La Gestione Del Tempo Nelle Professioni Sanitarie
Un percorso pratico per organizzare meglio giornate e carichi di lavoro in sanità: si affrontano scelta delle priorità, programmazione, gestione delle interruzioni, controllo dei risultati e tutela dell’attenzione, con strumenti come matrice di Eisenhower, principio di Pareto, checklist e pianificazione strutturata. È utile a chi lavora in reparti, ambulatori, studi professionali e ruoli di coordinamento, soprattutto quando urgenze e attività parallele alimentano stress e disordine. Al termine si possono impostare settimane più realistiche, distinguere ciò che richiede intervento immediato e ridurre dispersioni e sovraccarico. FAD online, 10 ore, 10 crediti ECM, costo 32 euro; obiettivo 11, area formativa di processo.
Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie
Percorso dedicato alla gestione delle organizzazioni sanitarie, con approfondimenti su guida dei gruppi, risorse e budget, responsabilità professionale, norme sul lavoro, trasformazione digitale e uso dell’intelligenza artificiale. È particolarmente utile a medici con incarichi, o aspirazioni, di coordinamento in ospedali, servizi territoriali, dipartimenti e strutture private, perché aiuta a leggere i problemi organizzativi, prendere decisioni più consapevoli e valutare le conseguenze sulla qualità dell’assistenza. La formazione si svolge in presenza da settembre a dicembre 2026, dura 80 ore, costa 50 euro e rilascia 50 crediti ECM nell’obiettivo “Management sistema salute”, area formativa di processo.
Crescere Nel Ruolo Del Professionista Della Salute Potenziare Presenza, Empatia E Influenza Nel Percorso Di Cura
Percorso dedicato alle competenze personali e relazionali che incidono sul lavoro sanitario: consapevolezza di sé, intelligenza emotiva, ascolto, gestione dei conflitti, feedback, stili comunicativi, cambiamento e tecniche di coaching. È utile in particolare a chi assiste, coordina o accompagna pazienti e famiglie, perché aiuta a rendere più chiari i colloqui, affrontare situazioni complesse, sostenere l’aderenza e collaborare meglio con il team. Nella pratica si acquisiscono strumenti per comunicare con maggiore equilibrio, leggere i propri automatismi e orientare le interazioni verso obiettivi condivisi. FAD e-learning asincrona, 34 ore, 50 crediti ECM; quota 400 euro.
Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie
Percorso dedicato alla gestione delle organizzazioni sanitarie, con focus su budget e controllo, coordinamento dei gruppi, diritto del lavoro, responsabilità professionale, innovazione digitale e uso dell’intelligenza artificiale. È particolarmente utile a medici e odontoiatri che dirigono, coordinano o puntano a guidare unità operative, servizi territoriali, strutture ospedaliere e percorsi assistenziali complessi, sia pubblici sia privati. Nella pratica aiuta a leggere i dati, programmare risorse, affrontare conflitti e cambiamenti, valutare le conseguenze delle decisioni e operare con maggiore consapevolezza normativa. Si svolge in presenza, vale 50 crediti ECM e costa 50 euro; obiettivo formativo 11, area di processo.
Management In Area Critica: Verso Una Scelta Consapevole
Il corso affronta le responsabilità e le scelte organizzative legate alla direzione di unità complesse in area critica, con attenzione alla gestione dei gruppi, alla comunicazione con collaboratori e vertici aziendali e alla conduzione di situazioni difficili. È particolarmente utile a chi lavora in anestesia e rianimazione o nei servizi di emergenza e urgenza e si prepara a ricoprire incarichi di coordinamento, perché consente di esercitarsi su colloqui, riunioni e presentazioni e di valutare consapevolmente il ruolo direttivo nella pratica quotidiana. Si svolge in presenza e assegna 14,9 crediti ECM.
Change Management Nella Prospettiva Dei Processi Di Sviluppo E Innovazione Della Sanità
Il corso affronta come un'azienda sanitaria può ripensare la propria organizzazione quando cambiano i bisogni del territorio. Si parte dalla strategia e dalla missione, si passa alla gestione dei processi e agli strumenti di analisi, fino alla pianificazione di progetti di miglioramento. Si rivolge soprattutto a chi lavora in direzione, nei servizi amministrativi e nelle funzioni di coordinamento clinico-assistenziale, ma anche a professionisti sanitari che partecipano a riorganizzazioni. Nella pratica, i partecipanti alternano lezioni e discussioni in aula a lavoro di gruppo su un progetto reale, da presentare e valutare nelle ultime giornate. La partecipazione è gratuita e il corso vale 50 crediti ECM nell'area del management del sistema salute.
La Figura Del Tutor Clinico
Il corso affronta il lavoro del tutor clinico nell’accompagnamento dei neoassunti: dalla relazione con il coordinatore e il gruppo di lavoro alla comunicazione, al feedback e alla verifica dei progressi. È utile soprattutto nei reparti e nei servizi sanitari che affiancano nuovi infermieri e tecnici, perché offre occasioni per esercitarsi a sostenere la motivazione, affrontare difficoltà e valutare le decisioni. La partecipazione è gratuita, in presenza, e riconosce 25,6 crediti ECM nell’area del management del sistema salute.
La Dirigenza Delle Professioni Sanitarie In Italia Evoluzione – Identita’ – Prospettive
L’incontro esamina come si è trasformato il ruolo manageriale delle professioni sanitarie e quali responsabilità comporta nei diversi sistemi regionali. È utile a chi coordina servizi assistenziali, tecnici, riabilitativi, della prevenzione e sociali, così come a chi partecipa alla programmazione e alla direzione delle strutture sanitarie. La partecipazione aiuta a confrontare modelli organizzativi, chiarire competenze e responsabilità e orientare meglio le decisioni quotidiane nei servizi. L’attività è residenziale, gratuita, ad Arezzo, con 5,2 crediti ECM e obiettivo formativo sulla sicurezza del paziente, il governo del rischio e la responsabilità professionale.
Clima Di Lavoro E Benessere Organizzativo: Gestire I Conflitti E Prevenire Le Aggressioni Al Personale Sanitario
Un percorso dedicato a come migliorare le relazioni sul lavoro, affrontare i contrasti tra colleghi e riconoscere o contenere situazioni che possono sfociare in minacce e aggressioni verso gli operatori sanitari. Attraverso esempi e strumenti di comunicazione, imparerete a mantenere il controllo nelle interazioni difficili, usare approcci di de-escalation e contribuire a un ambiente più sicuro e collaborativo. È utile in particolare a chi lavora in pronto soccorso, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti ad alta intensità relazionale, ma anche a coordinatori e responsabili di équipe. FAD con materiali digitali, 40 ore, 150 euro e 40 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Non Technical Skills Per Professionisti Sanitari
Il corso parla di come il lavoro in squadra in corsia o in sala operatoria incida sugli errori che capitano ai pazienti, mettendo al centro gli aspetti non tecnici dell’attività: scambio di informazioni, ripartizione dei compiti, gestione della pressione e presa di decisioni in situazioni critiche. È pensato per infermieri, medici e altri operatori dell’area sanitaria che lavorano in équipe e vogliono capire come le loro capacità relazionali e organizzative possano ridurre i rischi. Chi lo segue ricava strumenti per riconoscere i punti deboli della comunicazione nel proprio reparto e per proporre pratiche più ordinate nei passaggi di consegne.
Comunicazione Efficace In Sanita'. Linguaggio Del Corpo, Empatia Ed Intelligenza Emotiva
Il corso affronta il modo in cui un operatore sanitario parla, ascolta e si pone davanti a chi ha di fronte, dal linguaggio del corpo alla gestione delle emozioni proprie e altrui nel colloquio di cura. È pensato per chi lavora a contatto con pazienti e familiari in ogni setting, dal reparto all'ambulatorio territoriale, e per chi coordina squadre dove la comunicazione interna incide sulla qualità del lavoro. Chi partecipa ricava strumenti pratici per riconoscere i segnali non verbali, gestire situazioni di tensione, impostare un dialogo di counselling e tenere insieme empatia e chiarezza, anche quando si parla di privacy e consenso. La fruizione è interamente online e asincrona, su materiali scaricabili, con un costo di 130,00 euro per 30 crediti ECM validi per tutte le professioni.
Professioni Sanitarie: Comunicazione,Consapevolezza E Tutela Della Persona
Un percorso dedicato a tre aspetti che incidono sul lavoro sanitario: tecniche di mindfulness per gestire attenzione e pressione, strumenti per rendere più chiaro e rispettoso il dialogo con pazienti e colleghi, e indicazioni per individuare segnali di violenza di genere e accompagnare le persone coinvolte verso una presa in carico adeguata. È utile in particolare nei servizi a contatto diretto con utenti fragili, nei percorsi assistenziali e nei contesti in cui possono emergere situazioni di abuso. Nella pratica aiuta a comunicare meglio, mantenere equilibrio nelle situazioni difficili e orientare le vittime ai servizi competenti. FAD da 15 ore, al costo di 49 €, con 15 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.
Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie
Percorso residenziale dedicato al governo delle organizzazioni sanitarie: si lavora su budget e risorse, coordinamento dei gruppi, rapporti di lavoro, responsabilità professionale, trasformazione digitale e uso consapevole dell’intelligenza artificiale, con attenzione al collegamento tra ospedale e territorio e all’evoluzione del SSN. È particolarmente utile a medici con incarichi, o prospettive, di coordinamento in reparti, servizi, distretti, direzioni e strutture private, oltre che a chi partecipa alla programmazione sanitaria. Nella pratica aiuta a leggere i problemi gestionali, decidere con dati e vincoli reali, gestire conflitti e valutare gli effetti delle scelte sull’assistenza.
Il Mestiere Del Medico: Riflessioni Su Cura E Relazione. Siamo Ancora In Grado Di Insegnare?
Il corso mette a fuoco il rapporto tra medico e paziente e le capacità relazionali utili nel lavoro di cura, attraverso confronto tra partecipanti, esempi pratici e discussione di casi. Può essere utile nei diversi ambiti clinici, soprattutto dove la collaborazione con altri servizi e la comunicazione incidono sul percorso assistenziale; offre occasioni per ripensare il proprio modo di dialogare, lavorare in équipe e trasmettere competenze ai colleghi più giovani. La partecipazione è gratuita e in presenza, con 12,5 crediti ECM.
Be Next 2 | L’Evoluzione Del Management In Ambito Sanitario
Percorso rivolto a chi dirige o si prepara a dirigere un reparto di oculistica e deve confrontarsi con budget, team e organizzazione, non solo con la clinica. Si lavora su come costruire un servizio, leggere indicatori e cruscotti di controllo, programmare l'innovazione e gestire meglio i rapporti con collaboratori, pazienti e familiari. Chi partecipa porta a casa strumenti applicabili subito in corsia e negli incontri con la direzione. Il percorso alterna giornate in aula a Milano e lezioni online in diretta, più materiali di studio individuale non accreditati; è gratuito e vale 44 crediti nell'area degli obiettivi di processo.
Caos Organizzato: Come Trasformare L'imprevisto In Efficienza
Nel lavoro sanitario, urgenze e cambi di programma possono rendere difficile scegliere le priorità e mantenere una comunicazione efficace. Il corso affronta come organizzare tempi e attività, decidere rapidamente, collaborare e conservare energie quando la pressione aumenta. Può essere utile nei contesti assistenziali e organizzativi in cui richieste simultanee e imprevisti incidono sul lavoro quotidiano; offre strumenti da applicare per affrontare le situazioni con maggiore lucidità e costruire un piano d’azione personale. La partecipazione è gratuita, in videoconferenza, e dà diritto a 7 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Leadership Sanitaria E Medicina Di Genere Nei Percorsi Di Cura
Una mattinata di confronto su come le differenze tra le persone, per esempio sesso, età e condizione sociale, cambiano il modo in cui ci si ammala, si accede ai servizi e si risponde alle terapie, intrecciata con il tema della guida e dell'organizzazione delle professioni sanitarie. Utile a chi coordina gruppi o servizi e a chi lavora sui percorsi assistenziali, in qualsiasi professione. Si ricavano spunti per rendere le cure più eque e personalizzate. Evento in presenza a Salerno, gratuito, 5 crediti nell'area del management del sistema salute.
Trasferire Concetti In Sanità:Comunicazione Efficace Nei Contesti Professionali
Il corso affronta la comunicazione nel lavoro sanitario: come organizzare un intervento, parlare davanti a un pubblico, condurre riunioni e presentare informazioni a colleghi, pazienti o interlocutori istituzionali. È utile in particolare a chi coordina équipe, partecipa a gruppi di lavoro, svolge attività formative o deve rappresentare servizi e organizzazioni, indipendentemente dalla professione. Nella pratica aiuta a rendere i messaggi più comprensibili, affrontare con maggiore sicurezza l’esposizione e favorire il confronto nel team. FAD e-learning dal 10 gennaio al 31 dicembre 2026, al costo di 70 euro: 12 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Lavorare Insieme Fra Caos E Armonia: Trasformare I Gruppi Di Lavoro In Team Dettagli Evento
Il corso affronta ciò che accade nei gruppi di lavoro sanitari: ruoli, relazioni, leadership condivisa, fiducia, gestione dei contrasti e capacità di reagire ai cambiamenti. È utile soprattutto a chi opera in équipe, nei servizi integrati e nei contesti in cui il coordinamento tra professionisti incide sull’assistenza e sulla sicurezza delle persone. Partecipando si acquisiscono strumenti per comunicare con maggiore chiarezza, riconoscere le dinamiche che ostacolano la collaborazione e contribuire a un ambiente di lavoro più coeso e funzionale. La formazione è FAD con materiali cartacei, costa 8 euro e vale 5 crediti nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Management Infermieristico: Responsabilità, Gestione E Sviluppo Delle Risorse Umane
Un pomeriggio dedicato a chi guida o si prepara a guidare gruppi di lavoro in ambito sanitario: come sono cambiati ruolo e responsabilità del coordinatore, come si stima quante persone servono in un reparto e come si tengono sotto controllo i risultati del servizio. Interessa soprattutto coordinatori, dirigenti delle professioni sanitarie e infermieri che aspirano a funzioni organizzative. Si esce con strumenti più chiari per pianificare i turni e le dotazioni e per gestire le relazioni nel team. L'incontro è in aula a Pavia, gratuito, e vale 2,8 crediti per l'obiettivo sul management del sistema salute.
Le Conoscenze Base Del Project Manager
Il corso affronta come pianificare, seguire e chiudere un progetto in ambito sanitario, con attenzione a rischi, comunicazione con il gruppo, acquisti e controllo della qualità. Conviene soprattutto a chi coordina servizi, percorsi o iniziative nuove in strutture ospedaliere e aziendali, oltre a chi si occupa di organizzazione e non ha ancora una formazione strutturata sul tema. Chi lo segue ricava un metodo concreto per distribuire il lavoro per risultati e per valutare l'effetto delle scelte prese lungo il progetto. Si svolge interamente online sulla piattaforma e vale 8 crediti ECM, con costo di 120 euro.
Gestire I Conflitti In Sanità: Una Guida Pratica Per Medici E Operatori Sanitari
Un percorso pratico per riconoscere e affrontare i contrasti che possono nascere tra colleghi, équipe, pazienti e familiari, considerando comunicazione, ruoli, organizzazione del lavoro e reazioni psicologiche. È particolarmente utile nei reparti e nei servizi ad alta pressione, per chi coordina persone, gestisce situazioni delicate o si occupa di sicurezza delle cure, rischio clinico e benessere professionale. Al termine si dispone di criteri per leggere le tensioni, scegliere modalità di intervento e prevenire conseguenze come incomprensioni, reclami e logoramento lavorativo, anche nei rapporti mediati dalla telemedicina. FAD online, 49 euro, con 15 crediti ECM nell’obiettivo “Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure”, area formativa di processo.
Time Management: Gestione Del Tempo In Sanita’
Una giornata dedicata a come si usa il tempo durante il turno: dove si sprecano minuti tra consegne lunghe, telefonate e carte, come distinguere ciò che è urgente da ciò che è solo importante e come reggere interruzioni e carichi pesanti. Utile a chi lavora in reparto o coordina un'équipe e vuole organizzarsi meglio. Si alternano spiegazioni, esercitazioni e lavori di gruppo, e si esce con un piano personale. Corso in aula a Milano, quota 50 euro, 8 crediti nell'area del management del sistema salute.
Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità: Strumenti Per Stimolare La Crescita Professionale E Personale
Un percorso di formazione personale applicata al lavoro sanitario, dedicato a riconoscere e affrontare stress, esaurimento emotivo e difficoltà relazionali. Si lavora su consapevolezza, resilienza, comunicazione empatica, gestione dei conflitti, capacità di guidare e pratiche di mindfulness, con attenzione alle situazioni di fragilità e cronicità. È utile in ospedale, nei servizi territoriali e socio-sanitari e in ogni contesto segnato da carichi elevati, équipe complesse o contatto continuativo con persone vulnerabili. Nella pratica aiuta a leggere meglio le proprie reazioni, comunicare con maggiore efficacia, prevenire il sovraccarico e affrontare le relazioni professionali con più equilibrio.
La Comunicazione Strategica Nelle Professioni Sanitarie
Un percorso sulla comunicazione nelle situazioni sanitarie: ascolto, segnali non verbali, linguaggio, tecniche di neurolinguistica e psicologia strategica aiutano a comprendere meglio pazienti e familiari, affrontare obiezioni e ridurre i contrasti. È utile soprattutto a chi lavora a contatto con l’utenza o coordina équipe, dall’accoglienza all’assistenza, perché offre criteri per adattare il proprio modo di parlare, gestire conversazioni difficili e sostenere collaborazione e motivazione. La formazione è FAD e-learning, disponibile nel 2026, costa 89 euro, dura 20 ore e rilascia 30 crediti ECM nell’obiettivo “Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure”, area processo.
Corso Di Alta Formazione Lean Practitioner In Sanità
Percorso pratico sulla gestione snella dei servizi sanitari: si impara a leggere un processo, riconoscere passaggi inutili, colli di bottiglia e consumi non necessari, quindi a progettare interventi misurabili con strumenti Lean Six Sigma, kaizen e mappatura del flusso di valore. È utile a chi lavora in ospedali, distretti, ambulatori e servizi amministrativi o di coordinamento, soprattutto quando deve migliorare percorsi assistenziali, organizzazione e sicurezza. Nella pratica aiuta a ridurre attese e variabilità, usare meglio tempo e risorse e monitorare i risultati insieme al gruppo di lavoro. FAD sincrona, 40 ore, 350 euro, 50 crediti ECM; obiettivo formativo di sistema su linee guida, protocolli e procedure.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.