Benessere Organizzativo E Nuovi Bisogni Aziendali: Modelli Evolutivi E Interventi Psicologici

10 Crediti ECMGratisFAD Asincrona

Questo corso ECM di tipo FAD Asincrona è offerto da Fisioair e assegna 10 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 3 - Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura.

Obiettivo
L’Evento Ecm È Rivolto Ai Professionisti Sanitari Della Direzione Sanità Coinvolti Nelle Attività Della Psicologia Dei Trasporti, Nonché Ai Professionisti Interessati Ai Temi Del Benessere Organizzativo E Delle Dinamiche Psicologiche Nei Contesti Lavorativi. Il Corso Si Propone Di Offrire Un Aggiornamento Sui Modelli Teorici Ed Evolutivi Del Benessere Organizzativo E Sui Principali Bisogni Emergenti Nelle Organizzazioni, Con Particolare Attenzione Al Contributo Della Psicologia Nella Lettura Delle Dinamiche Lavorative E Nella Gestione Delle Fragilità.
ID Evento
489771
Edizione
1
Provider
Fisioair
Tipologia
FAD Asincrona
Crediti ECM
10
Tipo Evento FAD
CORSI / VIDEOCORSI ONLINE SU APPOSITE PIATTAFORME DI LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) - E-LEARNING
Prezzo
Gratis
Durata (ore)
10
Max Partecipanti
500
Data Inizio
20/07/2026
Data Fine
15/12/2026

Dettagli Formazione

Obiettivo Formativo
3 - Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura
Area Obiettivo
Obiettivi formativi di processo
Verifica Apprendimento
Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)

Responsabili e Docenti

RESPONSABILE SCIENTIFICO
SARA SALIS
RELATORI
FRANCO AMORE
SANTO DI NUOVO
GIOVANNA SPALTRO

Professioni e Discipline

Professioni
Tutte Le Professioni
Discipline
Tutte Le Professioni

In sintesi

Corso FAD asincrono di 10 ore rivolto a professionisti sanitari della Direzione Sanità RFI sui modelli evolutivi del benessere organizzativo, psicologia del lavoro e gestione delle fragilità psicologiche nei contesti aziendali complessi.

Programma del corso

Modulo I – Evoluzione e rappresentazione attuale del benessere organizzativo

  • Evoluzione storica del concetto di benessere organizzativo; passaggio da modelli centrati sulla prestazione a modelli centrati sulla persona; bisogni emergenti nelle organizzazioni contemporanee (Franco Amore)Durata 4 ore

Modulo II – Psicologia del lavoro e contratto psicologico nelle organizzazioni

  • Fondamenti Psicologia del Lavoro e Organizzazioni; aspettative reciproche individuo-organizzazione; contratto psicologico: costruzione, rottura e ricostruzione; impatti del disallineamento tra bisogni individuali e sistema aziendale (Santo Di Nuovo)Durata 3 ore

Modulo III – Gestione delle fragilità psicologiche e possibili implementazioni organizzative

  • Inquadramento delle disabilità psichiche in ambito lavorativo; ruolo dello psicologo nei percorsi di valutazione e sostegno; strumenti di supporto e accomodamento nei contesti aziendali (Giovanna Spaltro)Durata 3 ore

Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.

Corso FAD ECM Radioprotezione 2026·a soli 2 euro/credito dal nostro partner Smart ECM