Welfare Aziendale E Benessere Organizzativo

Il Benessere Organizzativo In Azione: Elementi E Strategie Avanzate

Il corso affronta il benessere organizzativo nel lavoro sanitario, collegando funzionamento del cervello, stress professionale, clima dei gruppi e psicologia del lavoro. È utile soprattutto a chi coordina servizi, lavora in équipe o deve prevenire il disagio e migliorare la collaborazione nei contesti assistenziali. Al termine si acquisiscono criteri per leggere i fattori che influenzano l’esperienza lavorativa e indicazioni operative per progettare interventi realistici, sostenere le persone e rendere più efficace l’organizzazione quotidiana. Si svolge online in modalità FAD asincrona, costa 35 euro e rilascia 5 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.

Il Benessere Organizzativo In Azione: Definizione, Metodi E Strategie Per Implementarlo In Organizzazione

Il corso affronta il benessere organizzativo come insieme di condizioni che favoriscono un ambiente di lavoro sano, inclusivo e partecipato. Si analizzano sicurezza psicologica, diversità, equità, inclusione e coinvolgimento delle persone, collegandoli alla gestione quotidiana dei gruppi e delle risorse umane. È utile a chi coordina servizi, team o collaboratori in qualunque ambito sanitario, perché aiuta a riconoscere criticità, scegliere strumenti di valutazione e progettare interventi concreti per migliorare clima, collaborazione e partecipazione. FAD e-learning asincrona, 5 ore, dal 19 gennaio al 31 dicembre 2026: costo 35 euro e 5 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.

Benessere Organizzativo E Nuovi Bisogni Aziendali: Modelli Evolutivi E Interventi Psicologici

Corso dedicato a come stanno cambiando il benessere sul lavoro, le aspettative reciproche tra persone e organizzazioni e le situazioni di vulnerabilità psicologica che possono emergere nei contesti aziendali complessi. È particolarmente utile a chi opera nella Direzione Sanità, nella psicologia del lavoro e nella gestione delle risorse umane, ma anche a chi deve leggere segnali di disagio e orientare interventi nei gruppi di lavoro. Nella pratica aiuta a interpretare meglio le dinamiche interne, riconoscere bisogni emergenti e impostare risposte più appropriate. FAD e-learning asincrona gratuita, 10 ore, con 10 crediti ECM; obiettivo formativo di processo.

Il Lavoro Di Equipe

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, ascolto, distribuzione di ruoli e responsabilità, confronto tra professionisti e gestione delle situazioni conflittuali. È utile in ogni contesto assistenziale, soprattutto dove diverse figure devono coordinarsi intorno ai bisogni della persona, e aiuta a rendere più chiari gli scambi, prevenire incomprensioni, collaborare nelle decisioni e sostenere un clima di lavoro più equilibrato. Si svolge in presenza, è gratuito e riconosce 10,4 crediti ECM per tutte le professioni, nell’obiettivo 12 sull’umanizzazione delle cure e nell’area degli obiettivi di processo.

Talento E Cultura: L'importanza Del Benessere Individuale E Collettivo Sul Lavoro. La Qualità Dell'assistenza Nella Scarsità Dei Tempi Di Lavoro

Il corso affronta il benessere personale e del gruppo di lavoro nei servizi sanitari, con attenzione a stress, rischio di burnout, collaborazione tra colleghi e organizzazione delle attività quando il tempo è poco. È utile in tutti i contesti assistenziali, soprattutto dove carichi elevati e pressione quotidiana possono compromettere la relazione con la persona assistita e la continuità delle cure. La partecipazione aiuta a riconoscere i segnali di fatica, prendersi cura delle proprie risorse e favorire un clima più cooperativo, con ricadute concrete sulla qualità dell’assistenza. Si svolge online in modalità e-learning, costa 52 euro e rilascia 20 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.

Benessere Organizzativo

Il corso affronta il benessere sul posto di lavoro, osservando come organizzazione, relazioni, stress e motivazione incidano sulla salute delle persone e sulla qualità del lavoro. È utile a chi opera in strutture sanitarie, servizi assistenziali e organizzazioni complesse, ma anche a coordinatori e professionisti che collaborano in équipe o gestiscono gruppi. La partecipazione aiuta a riconoscere segnali di disagio e rischio di esaurimento, favorire relazioni più costruttive e scegliere interventi concreti, come confronto nel gruppo, sostegno e iniziative di welfare. FAD e-learning asincrona, disponibile dal 1 aprile al 31 dicembre 2026, al costo di 19 euro: 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Psicologia Del Lavoro Per La Salute Organizzativa: Interventi Per Il Benessere E La Performance Sostenibile

Il corso parla di come lo psicologo del lavoro può intervenire dentro le organizzazioni per migliorare il benessere delle persone insieme alle prestazioni. Si parte dal capire che cosa chiede davvero il committente, anche leggendo il bilancio aziendale, poi si passa a progettare, avviare e valutare l'intervento, con attenzione alla comunicazione e alla relazione con chi commissiona il lavoro. Tra i temi ci sono la definizione dei ruoli, l'inserimento dei nuovi assunti, la gestione dei cambiamenti, le pratiche di sostenibilità e i rischi psicosociali emergenti. Ne traggono beneficio soprattutto psicologi del lavoro, psicologi, medici del lavoro e tecnici della prevenzione che operano in aziende, pubblica amministrazione, servizi per l'impiego e strutture sanitarie.

Il Lavoro Di Equipe

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, ascolto, ruoli, collaborazione e gestione dei contrasti tra colleghi. È particolarmente utile nei reparti, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti assistenziali in cui professionisti diversi devono coordinarsi intorno alla persona, prevenendo incomprensioni e tensioni. La partecipazione aiuta a rendere più chiari gli scambi, affrontare le criticità senza irrigidimenti e contribuire a un clima professionale più sostenibile e a cure più attente ai bisogni individuali. Si svolge in presenza ed è gratuito; rilascia 10,4 crediti ECM nell’obiettivo 12, area formativa di processo.

Biologia Della Gentilezza Le Scelte Quotidiane Per Salute Benessere E Longevita’ Della Pesona Assistita E Del Professionista Sanitario

Un percorso sulla relazione tra atteggiamenti, abitudini e benessere, con attenzione a ottimismo, gratitudine, perdono, consapevolezza, alimentazione, musica e contatto con la natura. È utile a chi lavora in qualunque area sanitaria, soprattutto nei contesti assistenziali caratterizzati da stress, relazione d’aiuto e necessità di prendersi cura anche del proprio equilibrio. Si acquisiscono spunti ed esercizi da applicare nella comunicazione con la persona assistita, nella gestione delle tensioni e nell’organizzazione della quotidianità professionale. FAD con materiali cartacei, 42 ore, 42 crediti ECM, costo 95 euro; obiettivo 12, aspetti relazionali e umanizzazione delle cure.

Clima Di Lavoro E Benessere Organizzativo: Gestire I Conflitti E Prevenire Le Aggressioni Al Personale Sanitario

Un percorso dedicato a come migliorare le relazioni sul lavoro, affrontare i contrasti tra colleghi e riconoscere o contenere situazioni che possono sfociare in minacce e aggressioni verso gli operatori sanitari. Attraverso esempi e strumenti di comunicazione, imparerete a mantenere il controllo nelle interazioni difficili, usare approcci di de-escalation e contribuire a un ambiente più sicuro e collaborativo. È utile in particolare a chi lavora in pronto soccorso, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti ad alta intensità relazionale, ma anche a coordinatori e responsabili di équipe. FAD con materiali digitali, 40 ore, 150 euro e 40 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Burnout E Dipendenza Da Lavoro Nelle Professioni Sanitarie

Il corso affronta due rischi psicosociali frequenti nei servizi sanitari: l’eccessivo coinvolgimento nel lavoro e l’esaurimento legato allo stress professionale. Vengono presentati i principali modelli interpretativi, i segnali da osservare e alcuni questionari di valutazione, tra cui MBI e DUWAS, insieme a interventi utili per ridurre il disagio e sostenere un ambiente di lavoro più sano. È particolarmente utile a chi opera nell’assistenza e nelle relazioni d’aiuto, dove carichi emotivi, turni e responsabilità possono compromettere energie e qualità delle cure. Nella pratica aiuta a riconoscere precocemente le difficoltà e a scegliere azioni preventive. FAD online: 89 euro, 30 crediti ECM, obiettivo 27 nell’area tecnico-professionale.

My Body - Corso Riservato Ai Dipendenti

Percorso dedicato al benessere psicofisico e alla salute dei dipendenti, con contenuti di psicologia, psicoterapia e supporto psicologico. È particolarmente utile nei contesti lavorativi in cui si vogliono riconoscere precocemente situazioni di disagio, gestire meglio lo stress e favorire relazioni e comunicazione più efficaci. La partecipazione offre strumenti applicabili nella vita professionale quotidiana e una maggiore consapevolezza delle risorse personali e organizzative. Il corso è riservato ai dipendenti, si svolge in modalità blended con attività online e in presenza, è gratuito e rilascia 16,8 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema, su linee guida, protocolli e procedure.

Wellclick: Wellbeing E Benessere Organizzativo

Il corso affronta il tema del benessere di chi lavora in sanità, partendo dal fatto che la sicurezza delle cure dipende anche dallo stato psicofisico degli operatori. Si parla di come riconoscere e contenere lo stress quotidiano, di come comunicare in modo più chiaro e meno conflittuale con colleghi e pazienti, e di come proteggersi dal rischio di esaurimento emotivo. Chi lavora nei reparti, nei servizi territoriali o in qualunque équipe assistenziale ne ricava strumenti applicabili già dal turno successivo. Il percorso è interamente online, fruibile in qualsiasi momento entro la scadenza, e prevede un costo di accesso di 250 euro con IVA esente.

Aggiornamenti Sulle Condizioni Di Lavoro E Le Tutele In Sanità

Si affrontano le regole contrattuali e gli assetti organizzativi del lavoro sanitario, insieme a incarichi, negoziazione, comunicazione, benessere professionale, responsabilità disciplinare e protezione dei dati. I contenuti sono utili a chi opera nei servizi sanitari e deve gestire rapporti di lavoro, ruoli di responsabilità o processi organizzativi, inclusi i contesti di medicina generale e specialistica ambulatoriale. Le attività di gruppo e la simulazione aiutano a orientarsi nelle trattative e nella gestione di controversie concrete. La partecipazione è gratuita, in presenza, e dà diritto a 15,9 crediti ECM.

La Gestione Dello Stress E Dinamiche Organizzative

Il corso affronta lo stress professionale e il burnout, osservandone gli effetti sul benessere e sul funzionamento delle strutture sanitarie. Approfondisce inoltre il ruolo della leadership, la collaborazione nei gruppi, la prevenzione e gestione dei conflitti e una comunicazione più efficace nei contesti aziendali. È utile a chi lavora in sanità, sia nelle attività assistenziali sia nei servizi, nel coordinamento e nella gestione del personale, perché aiuta a riconoscere le criticità, migliorare le relazioni e affrontare con maggiore consapevolezza le situazioni organizzative quotidiane. FAD e-learning da 5 ore, 5 crediti ECM, costo 35 euro; obiettivo formativo 12, area di processo.

“Ben-Essere Oltre Lo Stress" - La Valutazione Che Fa Crescere L’Organizzazione

Il corso affronta lo stress legato al lavoro come tema di salute e funzionamento dell’organizzazione: chiarisce gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008, aiuta a riconoscere le condizioni che lo favoriscono e presenta un metodo per raccogliere e interpretare i segnali di rischio. Si distingue inoltre il disagio da fenomeni come mobbing e stalking e si esaminano strategie personali per gestire le situazioni difficili, insieme al contributo del CUG alla qualità del clima interno. È utile soprattutto a chi opera in laboratori, servizi veterinari, prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro, per orientare meglio osservazione, confronto e interventi quotidiani. FAD e-learning gratuita, 3 ore, con 3 crediti nell’area tecnico-professionale.

Management & Problem Solving

Un videocorso dedicato a come affrontare in modo strutturato problemi, decisioni e situazioni organizzative nel lavoro sanitario, con attenzione alla gestione dei processi, alla qualità e all’uso di metodi applicabili a contesti diversi. È utile soprattutto a chi coordina attività, gestisce servizi o deve rendere più ordinato ed efficace il proprio lavoro quotidiano, dai professionisti operativi ai responsabili di unità e organizzazione. Al termine si dispone di strumenti per analizzare criticità, impostare soluzioni e migliorare procedure e collaborazione. FAD online su piattaforma LMS, al costo di 25 euro, con 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Inclusione E Wellbeing In Sanità: Analisi Delle Criticità E Necessità Formative

Il corso tocca due temi collegati: come le differenze legate a età, disabilità, etnia, genere, orientamento sessuale, religione e condizione socio-economica possano incidere sulla qualità delle cure, e come lo stress e il rischio di esaurimento professionale influiscano sul lavoro quotidiano di chi assiste. Si rivolge a chi lavora in corsia, in ambulatorio o nei servizi territoriali, e in generale a tutte le professioni sanitarie. Chi partecipa ricava un quadro sui rischi della mancata inclusione e alcune tecniche semplici da applicare per gestire tensione, emozioni e carico di lavoro. Il corso è online, fruibile in autonomia entro la scadenza, con un costo di 40 euro e 2 crediti ECM.

Cug: Incontri Multidisciplinari Per Promuovere E Mantenere Ilbenessere Fisico Psicologico E Sociale Per Tutti I Livelli E Ruoli Dell’Azienda

Percorso di confronto sul benessere organizzativo, le pari opportunità e la prevenzione delle situazioni di disagio nel lavoro sanitario, con attenzione al ruolo del Comitato Unico di Garanzia e alla lettura del clima interno. È utile soprattutto a chi coordina persone, gestisce servizi o partecipa a iniziative aziendali su inclusione, tutela e qualità dell’ambiente professionale, in ospedale e nelle strutture sanitarie. Nella pratica aiuta a riconoscere criticità, proporre interventi adeguati e valutarne gli effetti sul personale. La partecipazione è gratuita, in presenza a Roma, e consente di ottenere 50 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema.

Benessere Organizzativo Il Burnout In Campo Sanitario: Cause, Effetti E Strategie Di Prevenzione 2026

Il corso affronta il burnout nel lavoro sanitario, dai segnali di esaurimento e stress alle ricadute sul benessere degli operatori, sulla collaborazione e sulla sicurezza delle cure. È utile a chi lavora in ospedale, nei servizi territoriali, negli studi e nelle strutture assistenziali, soprattutto in ruoli esposti a carichi emotivi, turni e responsabilità elevate. Partecipando si imparano a riconoscere i campanelli d’allarme, a individuare i fattori che alimentano il disagio e a scegliere interventi concreti sul piano personale e dell’organizzazione. FAD e-learning, 4 ore, 4,6 crediti ECM, costo 35 euro; obiettivo di sistema: sicurezza del paziente, gestione del rischio e responsabilità professionale.

Gestire I Conflitti In Sanità: Una Guida Pratica Per Medici E Operatori Sanitari

Un percorso pratico per riconoscere e affrontare i contrasti che possono nascere tra colleghi, équipe, pazienti e familiari, considerando comunicazione, ruoli, organizzazione del lavoro e reazioni psicologiche. È particolarmente utile nei reparti e nei servizi ad alta pressione, per chi coordina persone, gestisce situazioni delicate o si occupa di sicurezza delle cure, rischio clinico e benessere professionale. Al termine si dispone di criteri per leggere le tensioni, scegliere modalità di intervento e prevenire conseguenze come incomprensioni, reclami e logoramento lavorativo, anche nei rapporti mediati dalla telemedicina. FAD online, 49 euro, con 15 crediti ECM nell’obiettivo “Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure”, area formativa di processo.

Benessere, Stress E Intelligenza Emotiva Nei Professionisti Sanitari

Il corso affronta il rapporto tra pressioni assistenziali, stress lavoro-correlato e burnout, mostrando come consapevolezza e gestione delle emozioni possano sostenere il benessere e la qualità dell’attività sanitaria. È utile a chi lavora in ospedale, nei servizi territoriali, nell’emergenza o nella libera professione e si trova a gestire carichi emotivi, relazioni complesse e responsabilità continue. La partecipazione aiuta a individuare i segnali di affaticamento, reagire in modo più equilibrato e applicare tecniche di autoregolazione nella giornata lavorativa. FAD e-learning asincrona da 10 ore, al costo di 80 euro, con 15 crediti ECM per tutte le professioni; obiettivo formativo di sistema sull’evidence based practice.

La Gestione Del Tempo Nelle Professioni Sanitarie

Un percorso pratico per organizzare meglio giornate e carichi di lavoro in sanità: si affrontano scelta delle priorità, programmazione, gestione delle interruzioni, controllo dei risultati e tutela dell’attenzione, con strumenti come matrice di Eisenhower, principio di Pareto, checklist e pianificazione strutturata. È utile a chi lavora in reparti, ambulatori, studi professionali e ruoli di coordinamento, soprattutto quando urgenze e attività parallele alimentano stress e disordine. Al termine si possono impostare settimane più realistiche, distinguere ciò che richiede intervento immediato e ridurre dispersioni e sovraccarico. FAD online, 10 ore, 10 crediti ECM, costo 32 euro; obiettivo 11, area formativa di processo.

Team Building E Relazioni Lavorative

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro, la comunicazione assertiva, il confronto tra colleghi, la gestione dei conflitti e i fattori che favoriscono motivazione e benessere, con attenzione anche al rischio di burnout. È utile soprattutto a chi lavora in équipe sanitarie, nei servizi assistenziali o in ruoli di coordinamento, dove collaborazione e chiarezza nelle relazioni incidono sull’organizzazione quotidiana. Al termine si acquisiscono strumenti per dare feedback, affrontare situazioni difficili, prevenire disfunzioni e contribuire a un clima professionale più costruttivo. FAD online tramite piattaforma interattiva, 20 ore, 60 € e 30 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Aggressione, Stress Lavoro Correlato, Burn Out: Strategie Di Intervento Per La Sicurezza Del Personale Sanitario E La Qualità Dell’Assistenza

Il corso affronta come prevenire e gestire le aggressioni subite dagli operatori sanitari, lo stress legato al lavoro e il burn out, con attenzione al rischio psichico che questi fattori comportano. Il percorso parte dall'analisi dei pericoli nei reparti e nei servizi, prosegue con la valutazione dei rischi e con i sistemi per segnalare e analizzare gli eventi critici, e include un approfondimento sul lavoro di gruppo come strumento di sostegno. È pensato soprattutto per chi lavora a diretto contatto con i pazienti nell'area psichiatrica e riabilitativa, ma anche per le altre figure sanitarie e psicosociali indicate nelle discipline accreditate.

Creare Valore Pubblico E Benessere Organizzativo Per L’Erogazione Di Servizi Di Qualità E Per Una Efficace Valorizzazione Delle Lavoratrici E Dei Lavo

Il Valore Del Gruppo E Della Transdicliplinarieta' Per Il Benessere Organizzativo: Comunicazione E Supporto Reciproco Ni Team Di Cura

Il corso affronta come lavorare meglio insieme nei team di cura, gestendo comunicazione, ruoli, dinamiche relazionali e sostegno tra colleghi. È utile soprattutto a chi opera in équipe sanitarie e sociosanitarie, dove il confronto tra competenze diverse incide sull’organizzazione del lavoro e sulla relazione con la persona assistita. Attraverso attività pratiche, discussioni e simulazioni, si acquisiscono modalità per ascoltare, condividere decisioni, prevenire incomprensioni e affrontare con maggiore equilibrio le situazioni quotidiane. L’evento è residenziale, gratuito, dura 4 ore e assegna 6,1 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo, dedicata alla comunicazione efficace.

Mindfulness Per Professionisti Sanitari

Il corso affronta la mindfulness applicata alla sanità: propone pratiche di attenzione consapevole, ne illustra le basi psicologiche e neurobiologiche e introduce l’approccio heartfulness per sostenere il benessere di chi cura. È utile in particolare a chi lavora a stretto contatto con pazienti, nei servizi clinici, assistenziali e di salute mentale, soprattutto quando stress, burnout e comunicazione difficile pesano sulla relazione terapeutica. Al termine si dispone di strumenti per gestire meglio le proprie reazioni, ascoltare con maggiore presenza e costruire un rapporto di cura più attento e umano. FAD online, 35 ore, 35 crediti ECM, costo 98 euro; obiettivo 12, area formativa di processo.

Lavoratori - Aggiornamento Quinquennale - Sanità - Il Rischio Aggressione, Alimentazione E Benessere E Diversità E Inclusione

Il corso affronta come riconoscere i segnali di aggressività in ambito sanitario, quali sono le cause più frequenti e come prevenire o gestire un conflitto prima che degeneri. Accanto a questo tema ci sono due aree più ampie: il legame tra alimentazione e gestione dello stress e i principi di diversità e inclusione applicati alla sicurezza sul lavoro. Si rivolge in particolare al personale della sanità che deve aggiornare la formazione quinquennale obbligatoria come lavoratore. Chi segue il percorso ricava strumenti pratici per leggere le situazioni a rischio nel reparto o nello studio, per sapere a chi rivolgersi dopo un episodio violento e per consolidare abitudini alimentari utili a reggere i ritmi di lavoro. Il corso è fruibile online e vale 6 crediti ECM.

Comunicazione Efficace: Strumento Essenziale Per Il Benessere Lavorativo

Un percorso pratico per rendere più chiari e funzionali gli scambi con pazienti, colleghi e gruppi di lavoro: si affrontano ascolto, counselling, ostacoli nella relazione, conflitti, stress, leadership e prevenzione delle situazioni di tensione o violenza. Viene inoltre mostrato come usare l’intelligenza artificiale a supporto delle attività comunicative e organizzative, proteggendo riservatezza e consenso. È particolarmente utile a chi opera nei servizi sanitari, soprattutto in équipe multidisciplinari e nei contesti INAIL, per gestire meglio colloqui, collaborazione e criticità quotidiane. Corso residenziale gratuito, con 16,5 crediti ECM, nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Ikigai E Sanità: Tra Vocazione, Competenza E Benessere

Il corso lavora sul significato personale del lavoro sanitario e sul benessere di chi accompagna quotidianamente le persone con diabete. È utile soprattutto a chi opera nei servizi diabetologici e nei team multidisciplinari, dove ascolto, collaborazione e continuità della relazione possono essere impegnativi; attraverso riflessioni ed esercizi si individuano motivazioni, risorse professionali e strategie per mantenere equilibrio e autenticità nell’assistenza. Si svolge in presenza e prevede 6 crediti ECM nell’area della comunicazione efficace con il paziente.