315 Corsi ECM Stress e burnout degli operatori nel 2026

Gruppo Di Supervisione Con Gli Operatori Di Reparto Emergenze Psichiatriche Adolescenti 1

Supervisione Educatori Professionali

Sviluppo Delle Competenze Relazionali E Della Capacità Di Gestione Delle Dinamiche Emotive Nel Lavoro Socioeducativo, Attraverso Attività Di Supervisione Professionale Finalizzate A Migliorare La Qualità Della Relazione Con Utenti, Familiari E Professionisti Dei Servizi.

Competenza Relazionale E Comunicativa Avanzata In Terapia Intensiva: Gestione Della Emozioni, Conflitti E Decisioni Difficili

¿ Strutturazione Del Processo Comunicativo In Terapia Intensiva, Con Pianificazione, Conduzione E Verifica Dei Colloqui Clinici Complessi. ¿ Gestione Del Processo Relazionale Con Pazienti E Familiari, Anche In Condizioni Di Elevata Intensità Emotiva, Incertezza Prognostica E Stress Decisionale. ¿ Conduzione Dei Family Meeting Come Processo Assistenziale Strutturato, Garantendo Coerenza, Continuità E Appropriatezza Informativa. ¿ Gestione Del Disaccordo E Del Conflitto Relazionale, Attraverso Strategie Di Ascolto Attivo, Mediazione E De-Escalation Comunicativa. ¿ Integrazione Delle Emozioni Nel Processo Di Cura, Con Riconoscimento, Regolazione E Utilizzo Consapevole Delle Dinamiche Emotive Nelle Interazioni Cliniche. ¿ Allineamento Relazionale All’Interno Dell’Équipe Multiprofessionale, Per Garantire Messaggi Condivisi E Ridurre La Frammentazione Comunicativa. ¿ Tutela Dell’Alleanza Di Cura E Della Fiducia, Come Elementi Centrali Del Percorso Assistenziale In Terapia Intensiva.

Corso Formazione Specifica Lavoratori Per La Sicurezza Per Il Personale Sanitario Rischio Alto

Formazione Di Sicurezza Del Lavoro Secondo Quanto Previsto Dall'art.37 Comma 7 Lettere B E C D.Lsg 81/08 B) Definizione E Individuazione Dei Fattori Di Rischi; C) Valutazione Dei Rischi

Conflitti Sotto Controllo

Questo Corso Aiuta A Riconoscere Precocemente I Segnali Di Conflitto, Comprendere Le Reazioni Proprie E Altrui E Sviluppare Risposte Più Efficaci.

Abilità Relazionali E Comunicazione Efficace Nella Relazione Professionale D’Aiuto

Burnout:Come Prevenirlo, Riconoscerlo E Gestirlo

I Partecipanti Acquisiscono Strumenti Teorici E Pratici Per Riconoscere I Fattori Di Rischio, Prevenire Gli Effetti Dello Stress Prolungato E Sviluppare Strategie Efficaci Di Coping. Attraverso Un Approccio Integrato Che Combina Riferimenti Scientifici E Attività Esperienziali, I Partecipanti Avranno L’Opportunità Di Sviluppare Consapevolezza Dei Propri Vissuti Emotivi, Corporei E Relazionali.

Il Benessere Psicofisico Della Persona Lgbtqi+

Disagio Giovanile E Salute Mentale: Territorio Inesplorato?

Il Convegno Si Propone Di Esplorare Le Complessità Del Benessere Psicologico Nelle Nuove Generazioni, Analizzando Le Criticità Cliniche E L'importanza Della Sinergia Territoriale Tra Medicina Di Base E Servizi Specialistici.

Benessere Personale E Armonia Di Gruppo: Strumenti Teorico Esperienziali Per La Gestione Del Lavoro. Prevenzione Dello Stress Lavoro Correlato

L’Obiettivo Del Corso È Sostenere Il Benessere Personale Del Lavoratore E Promuovere La Crescita Armonica Del Lavoro Di Gruppo. Il Corso Intende Offrire Strumenti Teorico-Pratici, Anche Con Attività Esperienziali, Per Saper Gestire Le Emozioni E I Vissuti Complessi Che Si Attivano Nell’Ambito Personale E Lavorativo, Nello Svolgimento Della Propria Funzione In Ospedale, Nel Lavoro Di Gruppo O Nel Rapporto Con I Pazienti E Con I Loro Familiari. Spesso Tali Vissuti Ed Emozioni, Se Non Accolti O Riconosciuti, Generano Conflittualità Interne E Nei Rapporti. A Tal Proposito, Il Corso Offrirà Strategie Operative Per Saper Ascoltare, Riconoscere E Gestire Il Dolore E Lo Stress, Con La Finalità Di Conseguire Armonia E Benessere Personale, Relazionale E Dell’Ambiente Di Lavoro

Lo Stress Lavoro-Correlato In Ambito Sanitario

Nell'ambiente Di Lavoro Possono Essere Presenti Fattori (Di Contesto E Di Contenuto Organizzativo) Che Possono Determinare Un Rischio Di Stress Lavoro-Correlato. Si Tratta Di Un Rischio Che Puo' Essere Gestito Come Qualsiasi Altro Rischio Per La Salute E La Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro. Il Corso Fornisce Le Indicazioni Per Riconoscere Lo Stress Lavoro-Correlato E I Consigli Per Prevenirlo. I Contenuti Del Corso Sono Stati Definiti Nell'ambito Di Quanto Previsto Dalla Conferenza Stato-Regioni Del Gennaio 2012 Per La Formazione Sui Rischi Specifici Dei Lavoratori.

I Punti Cardinali Nella Complessita’ Di Cura

Corso Di Introduzione All'ipnosi Clinica

Dare Le Basi Di Conoscenza A Tutti Coloro Che Vogliono Approfondire In Modo Scientifico Il Tema Dell’Ipnosi E Della Sua Applicabilità In Ambito Clinico

Regolazione Emotiva, Disregolazione E Dimensioni Del Processo Emotivo

Mindfulness Basic Training

Il Corso Fornisce La Preparazione Necessaria Per Accedere, In Seguito, A Percorsi Di Formazione Più Specializzati, Che Consentono Di Acquisire Ulteriori Competenze Certificate Dalla Federazione Italiana Mindfulness, In Base Alle Declinazioni Specifiche (International Open Badge) Di Interesse

Il Benessere Organizzativo In Azione: Definizione, Metodi E Strategie Per Implementarlo In Organizzazione

• Acquisizione Di Consapevolezza Circa La Definizione Di Benessere Organizzativo E Perché Sia Importante Approfondirlo • Chiarire Gli Elementi Fondamentali Del Benessere Organizzativo • Approfondire Gli Output Del Benessere Organizzativo • Comprendere Strategie E Strumenti Necessari A Implementare Il Benessere In Organizzazione

Corso Di Alta Formazione In Cure Palliative. Modulo 3 - Cura E Supporto Psicologico

Benessere Organizzativo

Promuovere Un Insieme Di Competenze E Strumenti Per Creare Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti. Imparare A Definire E Concettualizzare Il Benessere Organizzativo Comprendendo I Vari Aspetti Del Benessere Da Quello Fisico, Psicologico A Quello Sociale In Ambito Lavorativo E I Fattori Che Lo Influenzano. Identificare I Fattori Che Contribuiscono A Un Clima Positivo O Negativo All’Interno Di Una Organizzazione Lavorativa. Imparare A Promuovere Programmi Di Welfare Aziendale, Attività Di Team Building, Formazione E Gestione Dello Stress. In Sintesi, Il Corso Fornisce Ai Partecipanti Gli Strumenti Necessari Per Diventare Agenti Del Cambiamento All’Interno Delle Organizzazioni Di Lavoro, Creando Ambienti Di Lavoro Più Sani, Produttivi E Soddisfacenti Per Tutti

Corso Di Aggiornamento Lavoratori

Al Termine Del Corso Il Partecipante Sarà In Grado Di Riconoscere E Valutare I Principali Rischi Presenti Negli Ambienti Sanitari (Biologico, Ergonomico E Stress Lavoro-Correlato), Applicare Correttamente Le Misure Di Prevenzione E Protezione Previste Dalla Normativa Vigente, Adottare Comportamenti Sicuri Nelle Attività Assistenziali E Contribuire Attivamente Al Sistema Aziendale Di Prevenzione E Tutela Della Salute E Sicurezza Sul Lavoro.

Pnei: Psiconeuroendocrinoimmunologia

P.N.E.I. E` Un Inquadramento Scientifico Che Permette Di Conoscere Il Funzionamento Dell’Organismo Umano Da Un Punto Di Vista Innovativo, Complesso E Dalle Molteplici Declinazioni Pratiche E Terapeutiche. Non E` Possibile Comprendere Le Attività Dei Diversi Sottosistemi Che Compongono “Il Sistema Uomo” Tenendoli Separati, Perché´ Essi Sono In Costante Comunicazione Tra Loro E Si Influenzano Reciprocamente. Studiare Le Emozioni, Le Aree Celebrali Implicate E Le Connessioni Con La Risposta Immunitaria, Soprattutto Attraverso Il Sistema Dello Stress, Gettano Le Basi Scientifiche Per Superare Definitivamente La Contrapposizione Tra Mente E Corpo.

Programma Mind Matters – Ed. 2027

Il Professionista Acquisirà Competenze Tecnico-Professionali Relative Al Programma Di Mindfulness Matters E Sarà In Grado Di Condurre E Gestire Sessioni Di Pratica Rivolte A Bambini E Adolescenti Per Migliorare Le Loro Competenze Socio-Emotive E La Loro Consapevolezza

Programma Mbct - Therapist Certification Training

Il Nostro Corso In Mindfulness-Based Cognitive Therapist Intende Formare Professionisti Altamente Qualificati E In Grado Di Utilizzare, Nell’Area Della Psicologia Clinica E Del Benessere, Il Protocollo Di Mindfulness Mbct. Il Corso Si Propone Di Offrire Ai Partecipanti Conoscenze Teoriche E Sessioni Pratiche Per L’Acquisizione Della Tecnica Alla Base Del Protocollo Mbct. L’Mbct Therapist È Una Figura Professionale Che Opera In Modo Indipendente In Ambito Clinico-Sanitario E Nel Campo Del Benessere Ed È In Grado Di Operare In Qualità Di Conduttore In Sessioni Di Gruppo E/O Individuali.

Eco-Ansia: Effetti Del Mutamento Climatico Sul Benessere Psicologico

Il Corso Ha L’Obiettivo Di Fornire Competenze Utili A Identificare I Diversi Fattori Di Stress Ambientale Derivanti Dai Cambiamenti Climatici Che Possono Avere Un Impatto Sulla Salute Mentale (Come Eventi Meteorologici Estremi, Perdita Di Habitat E Incertezza) E I Meccanismi Psicologici Associati Ai Cambiamenti Climatici

La Turnistica E L’Organizzazione Del Lavoro Nei Contesti Sanitari E Socio-Sanitari: Strumenti E Strategie Di Governo

Descrivere Gli Elementi Che Contribuiscono Alla Scelta Del Modello Di Turnazione E Stesura Del Turno; Conoscere Le Possibili Conseguenze Del Lavoro A Turni Che Impattano Sul Professionista; Analizzare Le Variabili Relative All’Organizzazione Assistenziale E Agli Outcome Delle Persone Assistite; Individuare Le Strategie Per La Progettazione E La Gestione Dei Turni Consona Alle Persone Assistite E Ai Professionisti

Master In Psicologia Scolastica – Innovative Education – Ed. 2026

Il Master Offre Modelli Teorici Aggiornati E Strumenti Operativi Pensati Per Aiutare Lo Psicologo A Intervenire In Modo Efficace Nei Contesti Scolastici Contemporanei. Il Percorso Formativo Permette Di Sviluppare Competenze Per Promuovere Relazioni Scolastiche Più Sane E Collaborative, Facilitare Il Dialogo Tra Studenti, Insegnanti E Famiglie, Riconoscere E Gestire Situazioni Di Disagio Che Emergono Nella Vita Scolastica, Sostenere I Processi Di Apprendimento E Contribuire Alla Costruzione Di Ambienti Educativi Inclusivi, Capaci Di Valorizzare Le Differenze E Le Potenzialità Di Ogni Studente.