81 Corsi ECM Gestione del conflitto nel 2026
Corsi ECM accreditati Agenas su gestione del conflitto, gestione del conflitto di coppia, gestione del conflitto in sanità e gestione conflitti. Al 7 ottobre 2026 questa pagina raccoglie 81 corsi ECM accreditati Agenas sul tema, erogati da 49 provider, con prezzi da 10 € a 497 € e 47 corsi gratuiti.
A differenza delle pagine per professione o per disciplina, che raggruppano i corsi in base a chi può frequentarli, questa pagina li raggruppa per argomento: trovi quindi corsi accreditati per professioni diverse ma che trattano lo stesso tema. Usa i filtri della tabella per restringere a una professione, a una modalità (FAD, RES, FSC, blended) o ai soli corsi gratuiti, e ordina per prezzo per credito per confrontare le offerte dei diversi provider.
Tutti i corsi elencati sono erogati da provider accreditati Agenas: i crediti conseguiti vengono trasmessi dal provider e confluiscono nel Co.Ge.A.P.S. senza che tu debba registrarli. Per capire quanti crediti ti servono nel triennio in corso, fai riferimento all'obbligo formativo della tua professione.
Trasformare I Valori Di Maugeri In Pratiche Quotidiane Di Leadership E Motivazione
Leadership quotidiana, motivazione, gestione dei team e comunicazione sono i temi centrali, insieme a feedback, delega, conflitti e decisioni organizzative. Il percorso può essere utile a chi coordina persone e servizi sanitari e a chi lavora in gruppo, perché offre spunti per affrontare conversazioni difficili, sostenere la motivazione e organizzare meglio responsabilità e collaborazione. Si svolge in presenza e riconosce 18,2 crediti ECM.
Trasformare I Valori Di Maugeri In Pratiche Quotidiane Di Leadership E Motivazione
Il corso affronta situazioni concrete della guida dei gruppi di lavoro: assegnazione dei compiti, scelta dei collaboratori, confronto con il team, gestione delle tensioni e sostegno alla motivazione. Può essere utile a chi coordina persone o partecipa a decisioni organizzative nei servizi sanitari, perché aiuta a riconoscere comportamenti e strumenti applicabili nelle relazioni quotidiane e nel funzionamento dei gruppi. La partecipazione è gratuita e prevede 18,2 crediti ECM nell’ambito del management e dell’innovazione organizzativa.
Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità: Strumenti Per Stimolare La Crescita Professionale E Personale
Un percorso di formazione personale applicata al lavoro sanitario, dedicato a riconoscere e affrontare stress, esaurimento emotivo e difficoltà relazionali. Si lavora su consapevolezza, resilienza, comunicazione empatica, gestione dei conflitti, capacità di guidare e pratiche di mindfulness, con attenzione alle situazioni di fragilità e cronicità. È utile in ospedale, nei servizi territoriali e socio-sanitari e in ogni contesto segnato da carichi elevati, équipe complesse o contatto continuativo con persone vulnerabili. Nella pratica aiuta a leggere meglio le proprie reazioni, comunicare con maggiore efficacia, prevenire il sovraccarico e affrontare le relazioni professionali con più equilibrio.
Team Building E Relazioni Lavorative
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro, la comunicazione assertiva, il confronto tra colleghi, la gestione dei conflitti e i fattori che favoriscono motivazione e benessere, con attenzione anche al rischio di burnout. È utile soprattutto a chi lavora in équipe sanitarie, nei servizi assistenziali o in ruoli di coordinamento, dove collaborazione e chiarezza nelle relazioni incidono sull’organizzazione quotidiana. Al termine si acquisiscono strumenti per dare feedback, affrontare situazioni difficili, prevenire disfunzioni e contribuire a un clima professionale più costruttivo. FAD online tramite piattaforma interattiva, 20 ore, 60 € e 30 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Il Counselling Al Servizio Della Relazione Con Il Paziente
Il corso mostra come rendere più efficace il dialogo con pazienti, familiari e colleghi, lavorando su emozioni, dinamiche della comunicazione e tecniche di counselling. Si esercitano ascolto, riformulazione, motivazione e approccio ai momenti di tensione, con esempi animati e verifiche interattive. È utile in ogni contesto assistenziale, soprattutto quando occorre favorire adesione alle cure, affrontare stress o prevenire conflitti. La formazione è FAD e assegna 46,8 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema, al costo di 99 euro.
Clinica Del Matrimonio
Percorso dedicato alla presa in carico delle difficoltà di coppia: si lavora su scambi comunicativi, litigi ricorrenti, vicinanza emotiva e sessuale, crisi dopo un tradimento e situazioni segnate da violenza, includendo anche le specificità delle relazioni tra persone dello stesso sesso. È particolarmente utile a psicologi, psicoterapeuti, medici e professionisti dei servizi di salute mentale o consultoriali che incontrano coppie in fase di conflitto o fragilità. Nella pratica offre criteri per leggere le interazioni, impostare il colloquio e scegliere interventi mirati, migliorando la gestione clinica dei percorsi relazionali.
Ecologia Dell’Aggressività. Prevenzione E Gestione Della Violenza Nei Contesti Sanitari
Il corso affronta la violenza nelle strutture sanitarie partendo dai segnali che possono annunciare un comportamento aggressivo, fino alle modalità per ridurre la tensione, affrontare una crisi e gestire con criterio eventuali misure di contenimento. Dedica attenzione anche alle conseguenze dell’episodio su pazienti, équipe e operatori, inclusi stress e rischio di esaurimento professionale. È utile in particolare a chi lavora in pronto soccorso, salute mentale, servizi territoriali, residenze e reparti con frequenti situazioni conflittuali, ma offre strumenti applicabili in ogni ambiente di cura. Nella pratica aiuta a leggere prima le situazioni critiche, comunicare in modo più efficace e favorire il recupero del rapporto assistenziale.
Gestire I Conflitti In Sanità: Una Guida Pratica Per Medici E Operatori Sanitari
Un percorso pratico per riconoscere e affrontare i contrasti che possono nascere tra colleghi, équipe, pazienti e familiari, considerando comunicazione, ruoli, organizzazione del lavoro e reazioni psicologiche. È particolarmente utile nei reparti e nei servizi ad alta pressione, per chi coordina persone, gestisce situazioni delicate o si occupa di sicurezza delle cure, rischio clinico e benessere professionale. Al termine si dispone di criteri per leggere le tensioni, scegliere modalità di intervento e prevenire conseguenze come incomprensioni, reclami e logoramento lavorativo, anche nei rapporti mediati dalla telemedicina. FAD online, 49 euro, con 15 crediti ECM nell’obiettivo “Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure”, area formativa di processo.
Negoziazione E Gestione Dei Conflitti. Strumenti E Approcci Dentro E Fuori Il Team In Ambito Sanitario
Il corso affronta la comunicazione nelle situazioni di disaccordo, le tecniche per negoziare e i modi per prevenire o sciogliere i conflitti, sia tra colleghi sia nel rapporto con pazienti, familiari e altri interlocutori. È utile a chi lavora in qualunque professione e organizzazione sanitaria, soprattutto nei contesti di équipe, coordinamento e assistenza in cui pressioni, ruoli diversi e decisioni condivise possono generare tensioni. La formazione aiuta a riconoscere le dinamiche problematiche, scegliere modalità di confronto più efficaci e gestire le conversazioni difficili con maggiore chiarezza, tutelando collaborazione e continuità del lavoro. FAD e-learning da 10 ore, al costo di 44 euro, con 13 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.
Clima Di Lavoro E Benessere Organizzativo: Gestire I Conflitti E Prevenire Le Aggressioni Al Personale Sanitario
Un percorso dedicato a come migliorare le relazioni sul lavoro, affrontare i contrasti tra colleghi e riconoscere o contenere situazioni che possono sfociare in minacce e aggressioni verso gli operatori sanitari. Attraverso esempi e strumenti di comunicazione, imparerete a mantenere il controllo nelle interazioni difficili, usare approcci di de-escalation e contribuire a un ambiente più sicuro e collaborativo. È utile in particolare a chi lavora in pronto soccorso, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti ad alta intensità relazionale, ma anche a coordinatori e responsabili di équipe. FAD con materiali digitali, 40 ore, 150 euro e 40 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Comunicazione, Negoziazione E Tecniche Strutturate Di Gestione Dei Conflitti Nelle Attività Di Contatto Con Il Pubblico
Un percorso pratico per affrontare con maggiore sicurezza le relazioni con pazienti, familiari e colleghi: si lavora sull’ascolto, sulla scelta delle parole, sulla negoziazione e sulla gestione delle conversazioni tese, includendo anche privacy, GDPR e consenso informato. È utile in particolare a chi opera allo sportello, in ambulatorio, nei reparti o nei servizi dove il confronto diretto con il pubblico può generare incomprensioni e reclami. Al termine si dispone di criteri per comunicare informazioni sanitarie in modo comprensibile, proteggere i dati e ridurre l’escalation dei conflitti. FAD con materiali digitali, 6 ore, 6 crediti ECM, costo 30 euro; obiettivo formativo di processo.
Decision Making E Gestione Dei Conflitti In Sanità
Il corso affronta come prendere decisioni cliniche e organizzative in modo più consapevole, riconoscendo i fattori che possono ostacolare il giudizio, e come comunicare e intervenire quando emergono contrasti tra colleghi, pazienti o familiari. È utile a chi lavora in qualunque area sanitaria, soprattutto nei servizi dove collaborazione, urgenza e confronto quotidiano incidono sul lavoro di squadra. La partecipazione offre metodi applicabili per analizzare le alternative, condividere le scelte, prevenire incomprensioni e affrontare le situazioni tese con maggiore chiarezza. Si svolge online in modalità FAD e assegna 15 crediti ECM al costo di 80 euro, nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Violenza Sugli Operatori Sanitari: I Dati, La Prevenzione, La Gestione
Il corso affronta il fenomeno delle aggressioni nei servizi sanitari: frequenza e caratteristiche degli episodi, situazioni che possono favorirli, norme di tutela e strategie per ridurre la tensione durante un conflitto. È utile soprattutto a chi lavora a contatto diretto con pazienti e familiari, in ospedale, nei servizi territoriali, nell’emergenza e negli ambulatori, per riconoscere i segnali di rischio, comunicare in modo efficace e intervenire senza aggravare la situazione. La formazione aiuta anche a orientarsi sugli obblighi introdotti dalla Legge 113/2020. Si svolge online in modalità e-learning nel 2026, costa 50 euro e rilascia 9,1 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.
D’Amore E Non D’Accordo. Quando Litigare Rafforza La Coppia
Il corso analizza le dinamiche dei litigi tra partner e propone strumenti, tratti dal metodo Gottman, per riconoscere le reazioni che alimentano la tensione, ascoltarsi meglio e affrontare i disaccordi senza compromettere il legame. È particolarmente utile a psicologi, psicoterapeuti, consulenti e professionisti che lavorano con coppie o relazioni familiari, ma offre spunti anche a chi incontra difficoltà comunicative nel proprio contesto clinico. Nella pratica aiuta a leggere più rapidamente i momenti di escalation e a impostare interventi orientati a rispetto, dialogo e vicinanza emotiva. FAD con materiali cartacei, quota di 117 euro e 17 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.
Lavoro In Equipe: Teambuilding, Leadership E Gestione Dei Conflitti
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, motivazione, ruolo di chi coordina e gestione delle situazioni di contrasto. È utile soprattutto a chi opera in reparti, ambulatori e servizi dove decisioni e attività dipendono dalla collaborazione tra professionisti e organizzazioni diverse. La partecipazione aiuta a riconoscere le dinamiche che ostacolano il lavoro comune, favorire relazioni più efficaci e affrontare i conflitti in modo costruttivo nella pratica quotidiana. FAD in autoapprendimento, 10 ore, 10 crediti ECM, al costo di 70 euro; obiettivo di processo sull’integrazione interprofessionale.
La Gestione Dello Stress E Dinamiche Organizzative
Il corso affronta lo stress professionale e il burnout, osservandone gli effetti sul benessere e sul funzionamento delle strutture sanitarie. Approfondisce inoltre il ruolo della leadership, la collaborazione nei gruppi, la prevenzione e gestione dei conflitti e una comunicazione più efficace nei contesti aziendali. È utile a chi lavora in sanità, sia nelle attività assistenziali sia nei servizi, nel coordinamento e nella gestione del personale, perché aiuta a riconoscere le criticità, migliorare le relazioni e affrontare con maggiore consapevolezza le situazioni organizzative quotidiane. FAD e-learning da 5 ore, 5 crediti ECM, costo 35 euro; obiettivo formativo 12, area di processo.
Conflitti Nel Team E Gestione Dell'errore
Il corso propone strumenti per affrontare in modo professionale le tensioni tra colleghi, migliorare gli scambi nel gruppo di lavoro e comunicare un errore senza compromettere fiducia e collaborazione. È particolarmente utile a psicologi e veterinari che lavorano in ambulatori, cliniche e strutture con attività intensa, dove decisioni condivise, rapporto con i proprietari e gestione delle responsabilità incidono ogni giorno sul servizio. La formazione aiuta a leggere le cause delle frizioni, reagire con maggiore lucidità agli sbagli e rendere più chiari i confronti operativi. Si svolge online in modalità e-learning, costa 30 euro e rilascia 4,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Eccellenza Sanitaria - L'importanza Del Team Work E Del Team Training
Il corso affronta il lavoro di squadra nei servizi sanitari, con attenzione a come costruire gruppi efficaci, coordinare le attività, comunicare in modo chiaro e gestire i contrasti. È utile a chi opera in équipe assistenziali, diagnostiche, riabilitative o organizzative e a chi coordina collaboratori, perché aiuta a riconoscere le responsabilità del leader, sostenere la motivazione, osservare i risultati e intervenire per migliorare il funzionamento quotidiano del gruppo. La formazione si svolge online in modalità FAD, costa 60 euro, dura 4 ore e rilascia 4 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo, dedicata al management e all’innovazione organizzativa.
Gestione Dei Conflitti E Delle Dinamiche Dell’Equipe Nelle Organizzazioni Complesse
Il corso affronta i conflitti che possono emergere nei gruppi di lavoro sanitari, dalle prime tensioni ai contrasti espliciti, collegandoli a comunicazione, ascolto e qualità delle relazioni. È particolarmente utile a chi opera in équipe multiprofessionali, nei servizi ad alta complessità o in contesti caratterizzati da stress relazionale, per riconoscere i segnali di difficoltà, comprendere i diversi punti di vista e intervenire con strumenti di mediazione. Nella pratica aiuta a gestire conversazioni delicate, prevenire escalation e favorire collaborazione e benessere organizzativo. FAD e-learning online, 5 ore, 90 euro, con 5 crediti ECM per l’integrazione interprofessionale e multiprofessionale.
Il Potere Delle Differenze. Processi Di Pace E Psicoterapia
Seminario dedicato a come differenze, conflitti e traumi condivisi influenzano la relazione d’aiuto e i percorsi di cura. Attraverso la prospettiva della psicoterapia della Gestalt si lavora sul riconoscimento delle dinamiche di esclusione, sulla possibilità di trasformare il contrasto e sul ruolo delle esperienze relazionali nei processi di pace. È particolarmente utile a psicologi, psicoterapeuti, medici e professionisti della salute mentale, riabilitazione e assistenza che incontrano persone o gruppi segnati da vulnerabilità, tensioni e traumi collettivi. La partecipazione offre strumenti per leggere meglio ciò che accade nella relazione terapeutica e gestire situazioni complesse nella pratica.
10 Principi Di Una Efficace Terapia Di Coppia: Cosa Ci Dice La Scienza E Oltre
Un percorso dedicato ai principali fattori che sostengono o indeboliscono una relazione: valutazione del legame, comunicazione, conflitti ricorrenti, fiducia, vicinanza emotiva e sessuale, oltre alla riparazione delle ferite nella storia della coppia. È particolarmente utile a psicologi, psicoterapeuti e professionisti che seguono persone in difficoltà relazionale o integrano il lavoro di coppia nella propria pratica clinica. Partecipando si acquisiscono criteri per leggere le interazioni, individuare i nodi più rilevanti e scegliere interventi concreti per favorire dialogo e connessione. FAD on demand da 5 ore, al costo di 147 €, con 5 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.
Il Gruppo Di Lavoro - Leadership, Comunicazione E Gestione Dei Conflitti
Un percorso online dedicato a come funzionano i gruppi di lavoro in sanità: si affrontano il ruolo della leadership, gli scambi comunicativi all’interno dell’organizzazione, le dinamiche relazionali, le modalità con cui si prendono decisioni e la gestione delle situazioni di contrasto. È utile a chi opera in équipe assistenziali, nei servizi territoriali, nelle strutture ospedaliere o in funzioni di coordinamento, per rendere più chiari i rapporti professionali e affrontare i disaccordi in modo costruttivo. Nella pratica aiuta a collaborare meglio, orientare il team e scegliere strategie comunicative adeguate. FAD e-learning di 3 ore, costo 90 euro, con 3 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.
Il Gruppo Di Lavoro - Le Dinamiche Relazionali E Gestione Del Conflitto
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro in sanità, dalla costruzione del team ai ruoli, alle relazioni tra colleghi e alla comunicazione nei momenti di disaccordo. È utile in particolare a chi opera in équipe assistenziali, diagnostiche, riabilitative o organizzative, dove il coordinamento tra professionisti incide sulla continuità e sulla qualità del lavoro. La partecipazione aiuta a riconoscere le dinamiche che ostacolano la collaborazione, leggere le cause dei conflitti e gestirli in modo più efficace nella pratica quotidiana. Si svolge online in modalità FAD e-learning, costa 90 euro e rilascia 3 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.
Training Intensivo Sulla Gestione Della Rabbia: Le Migliori Tecniche Act E Cbt Per Affrontare I Conflitti
Percorso dedicato alla comprensione e alla regolazione della rabbia, con esercizi e strategie ispirati all’ACT e alla terapia cognitivo-comportamentale. È utile soprattutto a chi lavora nell’aiuto psicologico, nella relazione con pazienti o utenti e nella gestione di situazioni tese, perché propone modalità per individuare i segnali di escalation, comunicare con maggiore assertività e affrontare i conflitti senza alimentare il confronto. Nella pratica si possono ricavare criteri per leggere le reazioni emotive, impostare interventi più mirati e scegliere risposte comunicative adeguate. Si svolge online tramite materiale didattico digitale, costa 157 euro e rilascia 5 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.
Leadership, Team E Cultura Della Sicurezza Nei Programmi Ad Alta Complessità
Un percorso dedicato a chi lavora nella sanità e deve coordinarsi con gruppi composti da professionalità diverse, soprattutto in reparti, servizi o progetti dove decisioni rapide e collaborazione incidono sulla sicurezza. Si affrontano i comportamenti di chi guida, il funzionamento del gruppo, il confronto tra colleghi, la prevenzione degli errori e l’uso della comunicazione per affrontare tensioni e imprevisti. Nella pratica, aiuta a distribuire meglio i ruoli, gestire i disaccordi e favorire un ambiente in cui segnalare criticità e lavorare con maggiore chiarezza. FAD e-learning asincrona, 2 ore, 2 crediti, costo 100 euro; obiettivo formativo di processo, area management del sistema salute.
Domande frequenti
Quanti corsi ECM su gestione del conflitto sono disponibili?
Al momento questa pagina elenca 81 corsi ECM accreditati Agenas sul tema "Gestione del conflitto", erogati da 49 provider diversi. L'elenco viene aggiornato automaticamente dal catalogo Agenas.
Ci sono corsi ECM gratuiti su gestione del conflitto?
Sì: 47 dei corsi in elenco sono gratuiti. Usa il filtro “Solo gratis” nella tabella per vedere soltanto quelli.
Posso seguire online i corsi su gestione del conflitto?
Sì: 30 corsi sono in modalità FAD (formazione a distanza), quindi si seguono interamente online senza spostamenti. Gli altri sono residenziali (RES, 50), sul campo (FSC, 0) o blended (1).
Quanti crediti ECM danno questi corsi?
I corsi in elenco assegnano da 2 a 50 crediti ECM. Il numero di crediti è stabilito dal provider in fase di accreditamento e vale per il triennio in corso.
I crediti ottenuti vengono registrati automaticamente?
Sì. È il provider accreditato a trasmettere i crediti ad Agenas, che li riversa nel Co.Ge.A.P.S.; il professionista non deve caricarli manualmente. I tempi di registrazione dipendono dal provider.