Il Middle Management Delle Professioni Sanitarie

Rinnovare I Processi Organizzativi: Competenze E Funzioni Del Middle E Management

Il corso affronta il ruolo di chi coordina persone e attività nei servizi sanitari: come organizzare il lavoro, guidare il gruppo, gestire i processi e sostenere il cambiamento nei reparti e nelle unità operative. È particolarmente utile a infermieri, fisioterapisti e logopedisti che svolgono o si preparano a svolgere funzioni di coordinamento, perché aiuta a prendere decisioni più chiare, distribuire responsabilità, migliorare la collaborazione e rendere più efficienti i percorsi assistenziali. L’attività è residenziale, gratuita, dura 30 ore e dà 30 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Time Management: Gestione Del Tempo In Sanita’

Una giornata dedicata a come si usa il tempo durante il turno: dove si sprecano minuti tra consegne lunghe, telefonate e carte, come distinguere ciò che è urgente da ciò che è solo importante e come reggere interruzioni e carichi pesanti. Utile a chi lavora in reparto o coordina un'équipe e vuole organizzarsi meglio. Si alternano spiegazioni, esercitazioni e lavori di gruppo, e si esce con un piano personale. Corso in aula a Milano, quota 50 euro, 8 crediti nell'area del management del sistema salute.

Gli Opo Oggi: Competenze E Azioni Strategiche Della Classe Dirigente Per La Tutela Del Cittadino E Della Categoria

La Dirigenza Delle Professioni Sanitarie In Italia Evoluzione – Identita’ – Prospettive

L’incontro esamina come si è trasformato il ruolo manageriale delle professioni sanitarie e quali responsabilità comporta nei diversi sistemi regionali. È utile a chi coordina servizi assistenziali, tecnici, riabilitativi, della prevenzione e sociali, così come a chi partecipa alla programmazione e alla direzione delle strutture sanitarie. La partecipazione aiuta a confrontare modelli organizzativi, chiarire competenze e responsabilità e orientare meglio le decisioni quotidiane nei servizi. L’attività è residenziale, gratuita, ad Arezzo, con 5,2 crediti ECM e obiettivo formativo sulla sicurezza del paziente, il governo del rischio e la responsabilità professionale.

Trasformare I Valori Di Maugeri In Pratiche Quotidiane Di Leadership E Motivazione

Management Sanitario - V Edizione

Un percorso dedicato a come si amministrano e si sviluppano le organizzazioni sanitarie, pubbliche e private: si affrontano bilanci e risorse, finanziamento del SSN, PNRR, gestione del personale, guida dei gruppi, progettazione dei servizi, qualità, sicurezza, innovazione e responsabilità etica. È particolarmente utile a chi coordina unità operative, lavora nella direzione o nell’organizzazione dei servizi, oppure partecipa a decisioni gestionali in ospedali, distretti, studi e strutture assistenziali. Nella pratica aiuta a leggere i vincoli economici, programmare attività, valutare risultati e sostenere cambiamenti organizzativi. FAD e-learning, 50 ore e 50 crediti ECM, obiettivo formativo di sistema su linee guida, protocolli e procedure.

Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie

Percorso dedicato alla gestione delle organizzazioni sanitarie, con attenzione a budget e controllo, guida dei gruppi, gestione dei conflitti, norme sul lavoro, responsabilità professionale, innovazione digitale e intelligenza artificiale. È particolarmente utile a medici e odontoiatri che coordinano servizi, lavorano in direzione sanitaria o si preparano ad assumere incarichi di responsabilità in ospedale, sul territorio o in strutture private. Nella pratica aiuta a leggere i costi, organizzare persone e attività, affrontare decisioni complesse e valutare gli effetti delle scelte sulla qualità dell’assistenza. Si svolge in presenza, con 80 ore di formazione, e riconosce 50 crediti ECM nell’area degli obiettivi di processo dedicata al management del sistema salute.

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo affronta la qualità della relazione tra professionisti e persone assistite, gli errori comunicativi e i loro effetti sul lavoro dei team, proponendo esercizi di ascolto e simulazioni per sperimentare modalità di interazione più efficaci. È particolarmente utile a chi coordina servizi e gruppi di lavoro sanitari e a chi opera quotidianamente nel rapporto con pazienti e colleghi, perché aiuta a riconoscere tensioni, costruire fiducia e trasferire piccoli cambiamenti nelle pratiche di cura. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM.

Management Sanitario

Il corso affronta il funzionamento del Servizio sanitario nazionale e la gestione delle organizzazioni sanitarie, collegando programmazione, responsabilità professionale, verifica delle risorse e prevenzione degli errori. È utile a chi lavora in strutture pubbliche o private, soprattutto a coordinatori, responsabili di unità operative e professionisti coinvolti nei percorsi organizzativi e nella sicurezza delle cure. La formazione aiuta a leggere meglio processi, ruoli e decisioni aziendali, con ricadute sulla gestione quotidiana del lavoro e dei rischi. Si svolge online in modalità FAD asincrona, costa 149 euro e rilascia 50 crediti ECM nell’obiettivo 11, area formativa di processo.

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo lavora sulla qualità degli scambi tra professionisti e persone assistite, affrontando comunicazione, fiducia, ascolto ed effetti degli errori comunicativi sul lavoro dei team. È particolarmente utile a chi coordina servizi e gruppi sanitari e a chi, in ruoli organizzativi o clinici, deve conciliare decisioni operative e attenzione alla persona. Le esercitazioni e l’esperienza con l’arte aiutano a riconoscere le proprie abitudini relazionali e a tradurre nuove modalità di ascolto e collaborazione nella routine professionale. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM.

Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie

Percorso dedicato alla gestione delle organizzazioni sanitarie, con approfondimenti su guida dei gruppi, risorse e budget, responsabilità professionale, norme sul lavoro, trasformazione digitale e uso dell’intelligenza artificiale. È particolarmente utile a medici con incarichi, o aspirazioni, di coordinamento in ospedali, servizi territoriali, dipartimenti e strutture private, perché aiuta a leggere i problemi organizzativi, prendere decisioni più consapevoli e valutare le conseguenze sulla qualità dell’assistenza. La formazione si svolge in presenza da settembre a dicembre 2026, dura 80 ore, costa 50 euro e rilascia 50 crediti ECM nell’obiettivo “Management sistema salute”, area formativa di processo.

Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie

Percorso residenziale dedicato al governo delle organizzazioni sanitarie: si lavora su budget e risorse, coordinamento dei gruppi, rapporti di lavoro, responsabilità professionale, trasformazione digitale e uso consapevole dell’intelligenza artificiale, con attenzione al collegamento tra ospedale e territorio e all’evoluzione del SSN. È particolarmente utile a medici con incarichi, o prospettive, di coordinamento in reparti, servizi, distretti, direzioni e strutture private, oltre che a chi partecipa alla programmazione sanitaria. Nella pratica aiuta a leggere i problemi gestionali, decidere con dati e vincoli reali, gestire conflitti e valutare gli effetti delle scelte sull’assistenza.

Health Leaders - Competenze Avanzate Di Management Sanitario

Percorso dedicato a chi coordina o intende assumere responsabilità in ospedali, servizi territoriali, aziende sanitarie e organizzazioni della salute. Si lavora su decisioni strategiche, gestione economica, valutazione dei risultati, progetti di cambiamento, strumenti digitali, sicurezza e revisione dei percorsi assistenziali, con applicazioni a situazioni realistiche. La partecipazione aiuta a leggere meglio dati e priorità, impostare interventi sostenibili e guidare gruppi e innovazioni nel lavoro quotidiano. Si svolge in presenza, dal 10 giugno al 20 novembre 2026, con quota di 4.800 euro e 50 crediti ECM; obiettivo formativo di processo nell’area del management del sistema salute.

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo affronta le difficoltà concrete del rapporto di cura: comunicare con chiarezza, ascoltare la persona oltre i dati clinici e mantenere la fiducia anche quando aumentano pressioni e responsabilità. È utile soprattutto a chi coordina équipe e servizi sanitari, perché permette di riconoscere gli effetti degli errori comunicativi, prevenire attriti e sperimentare modalità più attente di confronto e collaborazione. Le esercitazioni aiutano a tradurre questi spunti in comportamenti applicabili nel lavoro quotidiano. La partecipazione è gratuita e l’incontro si svolge in presenza; riconosce 7,1 crediti ECM nell’area delle relazioni e dell’umanizzazione delle cure.

Oltre Il Management: Criticità E Strategie Operative Per Una Gestione Appropriata Del Team Di Lavoro In Sanità

Un percorso introduttivo alla guida delle équipe sanitarie: si esaminano le difficoltà del coordinamento, il passaggio dal ruolo clinico a quello gestionale, le responsabilità di chi dirige una struttura e gli aspetti della Legge Gelli-Bianco. È particolarmente utile a professionisti che valutano incarichi di coordinamento o direzione, soprattutto in ospedali, servizi territoriali e organizzazioni multiprofessionali. Aiuta a leggere meglio il proprio stile di leadership, riconoscere le criticità del lavoro di squadra e orientare con maggiore consapevolezza le scelte professionali. FAD online, 5 ore, 5 crediti ECM, al costo di 30 euro; obiettivo management del sistema salute, area formativa di processo.

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo affronta le difficoltà che possono nascere nel rapporto tra operatori e pazienti, gli effetti degli errori comunicativi e il modo in cui chi coordina può sostenere i propri team. È particolarmente utile a chi dirige o organizza attività sanitarie e a chi lavora in contesti dove collaborazione, fiducia e qualità del contatto con la persona incidono sul lavoro quotidiano. Si sperimentano strumenti di ascolto e confronto, da trasferire nelle interazioni professionali per ridurre incomprensioni e migliorare la collaborazione. La partecipazione è gratuita e il corso riconosce 7,1 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.

Professioni Sanitarie E Sistema Salute. Territorio Competenze E Futuro

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo esplora come la comunicazione, l’ascolto e il modo di coordinare le persone incidano sull’esperienza di cura e sul funzionamento dei gruppi di lavoro. È utile soprattutto a chi organizza o guida attività sanitarie e deve tenere insieme esigenze cliniche, collaborazione e responsabilità, ma offre strumenti pratici anche a chi lavora direttamente con i pazienti. Attraverso simulazioni e un’attività artistica si esercitano modalità per comprendere meglio la persona, affrontare conversazioni difficili e trasferire attenzione relazionale nelle attività quotidiane. La partecipazione è gratuita, in presenza, e riconosce 7,1 crediti ECM.

Assistenza Domiciliare Integrata: Modelli Organizzativi E Ruolo Dei Professionisti Sanitari

Il Farmacista Del Domani: Sfide E Opportunità

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo considera come la comunicazione e il rapporto con la persona assistita incidano sul lavoro dei team e sul percorso di cura, affrontando criticità comunicative, ascolto, empatia e tecniche per gestire meglio il confronto. È particolarmente utile a chi coordina servizi o gruppi sanitari e a chi lavora in contesti dove collaborazione e fiducia influiscono sulla qualità e sulla sicurezza dell’assistenza. Le attività pratiche e l’esperienza con l’arte aiutano a trasferire questi spunti nelle interazioni quotidiane con pazienti e colleghi. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM, nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.

Gender-Gap E Radiologia: Leadership, Equità E Nuove Sfide Professionali

Un incontro online dedicato al divario tra uomini e donne nei ruoli di vertice della radiologia: perché le professioniste, pur sempre più numerose, restano poco presenti nelle posizioni di responsabilità e quali strategie aiutano a cambiare le cose. Interessa soprattutto chi lavora nei reparti di diagnostica per immagini, radioterapia e medicina nucleare, o ha compiti di coordinamento e organizzazione. Chi partecipa porta a casa spunti per valorizzare competenze ed esperienze nel proprio gruppo e per impostare un modo di guidare più inclusivo. Webinar in diretta, gratuito, vale 3 crediti nell'area del management del sistema salute.

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo affronta la comunicazione nelle relazioni di cura, il peso degli errori comunicativi e l’uso di ascolto, domande e riformulazione, includendo simulazioni e un’esperienza con l’arte. È utile soprattutto a chi coordina persone e attività in ambito sanitario e deve tenere insieme esigenze organizzative e attenzione ai pazienti e ai colleghi. Si portano via spunti pratici per riconoscere tensioni, costruire fiducia e applicare una relazione più attenta nel lavoro quotidiano. La partecipazione è gratuita, in presenza, e dà diritto a 7,1 crediti ECM nell’area relazionale e dell’umanizzazione delle cure.

Prevenzione E Gestione Delle Aggressioni In Sanita'. Strategie Di Sicurezza Per Infermieri E Ostetriche

Si parla di violenza verbale e fisica contro chi lavora in sanità: quanto è diffusa, chi colpisce di più, in quali reparti e con quali cause, a partire dai dati dell'osservatorio ministeriale. Si esaminano poi la raccomandazione ministeriale sul tema, le misure per ridurre il rischio e le norme applicabili. Conviene a chi opera in pronto soccorso, emergenza territoriale, degenza e psichiatria. Si esce con un quadro chiaro di rischi e tutele. L'evento è in aula, gratuito, e vale 11,4 crediti nell'area sicurezza del paziente e risk management.

Professioni Sanitarie E Territorio: Gli Ordini Si Confrontano

Il convegno mette a fuoco come cambia la domanda di salute nel territorio pavese e come organizzare meglio i servizi locali, favorendo il collegamento tra assistenza di prossimità e ospedale. È utile a chi lavora nei diversi ambiti sanitari e sociosanitari, soprattutto per comprendere i bisogni della popolazione, orientarsi nella rete territoriale e collaborare tra professioni e istituzioni. La partecipazione offre una lettura condivisa delle priorità locali e spunti applicabili nella presa in carico e nell’integrazione dei percorsi. L’evento è residenziale, gratuito, si svolge a Pavia e riconosce 5,6 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie

Percorso dedicato alla gestione delle organizzazioni sanitarie, con focus su budget e controllo, coordinamento dei gruppi, diritto del lavoro, responsabilità professionale, innovazione digitale e uso dell’intelligenza artificiale. È particolarmente utile a medici e odontoiatri che dirigono, coordinano o puntano a guidare unità operative, servizi territoriali, strutture ospedaliere e percorsi assistenziali complessi, sia pubblici sia privati. Nella pratica aiuta a leggere i dati, programmare risorse, affrontare conflitti e cambiamenti, valutare le conseguenze delle decisioni e operare con maggiore consapevolezza normativa. Si svolge in presenza, vale 50 crediti ECM e costa 50 euro; obiettivo formativo 11, area di processo.

59° Congresso Nazionale Siti Guidare I Sistemi Sanitari Nel Cambiamento: Direzione Sanitaria, Leadership E Sostenibilità

Sessione dedicata a come guidare e rendere sostenibili i servizi sanitari mentre cambiano bisogni, tecnologie e organizzazione dell’assistenza. Si parla del ruolo della direzione sanitaria, delle capacità di leadership, della prevenzione vaccinale, della sanità digitale, della lettura epidemiologica e della gestione delle malattie croniche. È particolarmente utile a chi lavora nella governance ospedaliera e territoriale, nei dipartimenti di prevenzione, nella programmazione dei servizi e nella farmacia pubblica: offre criteri per orientare decisioni, coordinare professionisti e collegare innovazione, salute della popolazione e uso responsabile delle risorse. Evento residenziale a Genova, con quota di partecipazione di 700 euro e 0,3 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.

Il Lavoro Di Equipe

Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, ascolto, ruoli, collaborazione e gestione dei contrasti tra colleghi. È particolarmente utile nei reparti, nei servizi territoriali, nelle strutture residenziali e nei contesti assistenziali in cui professionisti diversi devono coordinarsi intorno alla persona, prevenendo incomprensioni e tensioni. La partecipazione aiuta a rendere più chiari gli scambi, affrontare le criticità senza irrigidimenti e contribuire a un clima professionale più sostenibile e a cure più attente ai bisogni individuali. Si svolge in presenza ed è gratuito; rilascia 10,4 crediti ECM nell’obiettivo 12, area formativa di processo.

Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”

Il modulo affronta il rapporto tra competenza tecnica e attenzione alla persona: si lavora sulle difficoltà comunicative, sull’ascolto, sulla fiducia e su come il comportamento di chi coordina incida sul gruppo e sull’esperienza di cura. È utile soprattutto a chi guida équipe e servizi sanitari e deve tenere insieme organizzazione, collaborazione e relazione con pazienti e colleghi. Le esercitazioni e l’attività artistica aiutano a tradurre questi temi in comportamenti concreti nella gestione quotidiana. La partecipazione è gratuita e riconosce 7,1 crediti ECM nell’ambito degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.

Management & Problem Solving

Un videocorso dedicato a come affrontare in modo strutturato problemi, decisioni e situazioni organizzative nel lavoro sanitario, con attenzione alla gestione dei processi, alla qualità e all’uso di metodi applicabili a contesti diversi. È utile soprattutto a chi coordina attività, gestisce servizi o deve rendere più ordinato ed efficace il proprio lavoro quotidiano, dai professionisti operativi ai responsabili di unità e organizzazione. Al termine si dispone di strumenti per analizzare criticità, impostare soluzioni e migliorare procedure e collaborazione. FAD online su piattaforma LMS, al costo di 25 euro, con 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Comunicazione, Lavoro Di Équipe E Benessere Organizzativo Nelle Aziende Sanitarie

Il corso affronta il tema della comunicazione tra professionisti sanitari, del lavoro di squadra e del clima organizzativo all'interno delle strutture sanitarie, con interventi su leadership, sicurezza sul lavoro e relazioni sindacali. È pensato per tutte le figure professionali che operano in ospedali e aziende sanitarie, dai dirigenti agli infermieri, offrendo spunti pratici per gestire meglio i rapporti in équipe e prevenire situazioni di disagio lavorativo. L'evento si svolge in un'unica giornata a Sassari, è gratuito e rilascia crediti ECM nell'area dell'integrazione interprofessionale.

La Gestione Del Paziente Nel Centro Cefalee: Modelli Organizzativi A Confronto

Si mettono a confronto i modi in cui i centri per la cura delle cefalee si organizzano: chi segue il paziente emicranico, come funziona il day hospital, che ruolo hanno infermieri e farmacisti e come si collegano ospedale e territorio. Ci guadagnano soprattutto i neurologi che lavorano o collaborano con un ambulatorio cefalee, oltre a infermieri e farmacisti ospedalieri coinvolti nella distribuzione dei farmaci. In pratica si portano a casa spunti per migliorare accesso, continuità delle cure e appropriatezza delle prescrizioni. Evento in presenza a Mestre, gratuito, 6 crediti nell'area linee guida, protocolli e procedure.

Giovediamoci - Iiii Ciclo

Due giornate di aggiornamento clinico con confronto tra professionisti su temi di medicina interna, continuità assistenziale e organizzazione dei servizi sanitari. L’iniziativa è utile soprattutto a medici ospedalieri e territoriali, medici di famiglia, infermieri, psicologi e biologi che lavorano in équipe o devono coordinare percorsi tra strutture diverse: la discussione multiprofessionale aiuta a collegare valutazione, presa in carico e passaggio delle informazioni, con ricadute concrete nella gestione quotidiana dei pazienti. La partecipazione è gratuita, in presenza, e consente di ottenere 10 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Integrare E Innovare: Piao, Cug E Il Percorso Per Governare Le Transizioni Della Pa

La Fisioterapia Nella Salute Di Prossimità: Integrare Bisogni Sanitari E Sociali Sul Territorio

Le Conoscenze Base Del Project Manager

I.A Per L’Area Medica

La Violenza Sul Personale Sanitario: Strategie Di Prevenzione E Di Gestione

Fondazione Don Gnocchi 2030: Insieme Verso Il Futuro

Un percorso pratico per capire come guidare servizi e gruppi di lavoro in sanità, usando dati e obiettivi misurabili per decidere meglio, comunicare con chiarezza e affrontare situazioni complesse. Si lavora anche sulla gestione delle relazioni, sul coordinamento di équipe con competenze diverse, sulla crescita dei collaboratori e sulla ricerca di risorse per i progetti sanitari. È particolarmente utile a chi coordina unità, progetti o professionisti in ospedali, strutture riabilitative e servizi assistenziali, perché offre strumenti applicabili nella gestione quotidiana di riunioni, problemi, priorità e prestazioni. La partecipazione è gratuita, in presenza a Milano, e assegna 28,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Il Mestiere Del Capo

Percorso dedicato a chi, nel lavoro sanitario, coordina persone, attività o cambiamenti organizzativi: si affrontano leadership, comunicazione nelle relazioni, consapevolezza delle proprie modalità di comportamento e gestione delle emozioni. È utile soprattutto a responsabili di équipe, coordinatori e professionisti chiamati a guidare collaboratori o migliorare il funzionamento dei processi, indipendentemente dalla disciplina. La partecipazione aiuta a leggere meglio le dinamiche del gruppo, affrontare i confronti e prendere decisioni con maggiore efficacia nella pratica quotidiana. Attività residenziale gratuita, con 25,6 crediti ECM, nell’area degli obiettivi formativi di processo e del management del sistema salute.

Management In Sanità: Dalle Soft Skills Individuali Al Gruppo Di Lavoro

Un percorso dedicato a come coordinare persone e attività sanitarie con maggiore chiarezza: si affrontano comunicazione tra operatori, consegne e trasferimento della presa in carico, leadership, collaborazione, gestione dello stress e prevenzione degli errori. È utile soprattutto a chi lavora in équipe cliniche, nei reparti ad alta complessità e nei contesti organizzativi dove sicurezza e continuità assistenziale dipendono dal lavoro di squadra. Nella pratica aiuta a strutturare meglio le informazioni, definire responsabilità, affrontare situazioni critiche e migliorare il coordinamento quotidiano. FAD online in e-learning, 4 ore, al costo di 99 euro: assegna 6 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.

Management Infermieristico: Responsabilità, Gestione E Sviluppo Delle Risorse Umane

Un pomeriggio dedicato a chi guida o si prepara a guidare gruppi di lavoro in ambito sanitario: come sono cambiati ruolo e responsabilità del coordinatore, come si stima quante persone servono in un reparto e come si tengono sotto controllo i risultati del servizio. Interessa soprattutto coordinatori, dirigenti delle professioni sanitarie e infermieri che aspirano a funzioni organizzative. Si esce con strumenti più chiari per pianificare i turni e le dotazioni e per gestire le relazioni nel team. L'incontro è in aula a Pavia, gratuito, e vale 2,8 crediti per l'obiettivo sul management del sistema salute.

Xxviii Congresso Nazionale Sidmi Valore Per La Salute: Leadership Infermieristica E Innovazione Nelle Organizzazioni Sanitarie

Il congresso esamina come l’infermieristica possa guidare cambiamento e qualità nelle strutture sanitarie e sociosanitarie, con attenzione a organizzazione dei servizi, competenze specialistiche, governance e uso dell’intelligenza artificiale. È particolarmente utile a chi coordina équipe, gestisce percorsi assistenziali o partecipa a progetti di innovazione, anche nei contesti riabilitativi, tecnici e materno-infantili. La partecipazione offre spunti per distribuire meglio responsabilità, affrontare trasformazioni digitali e tradurre nuove procedure in pratiche di lavoro condivise. Evento residenziale gratuito, con 7 crediti ECM e obiettivo formativo sulle linee guida, i protocolli e le procedure.

Le Conoscenze Avanzate Del Project Manager

Il Processo Di Assistenza: Dall’Accertamento Alla Dimissione Infermieristica

Un percorso pratico pensato per chi lavora in reparti di area medica e chirurgica, soprattutto dove è già in uso il modello organizzativo del Primary Nursing, per allenare il ragionamento clinico infermieristico lungo tutte le fasi del percorso assistenziale: dalla raccolta dei dati sul paziente secondo lo schema dei modelli funzionali, fino all'individuazione dei problemi, alla definizione degli obiettivi di cura e alla gestione della dimissione. La parte finale prevede un'esercitazione pratica su situazioni cliniche reali. L'attività è gratuita, si svolge in presenza a Roma presso il Policlinico Tor Vergata e rientra nell'area formativa dedicata all'innovazione dei modelli organizzativi e gestionali in sanità.

Creare Valore Pubblico E Benessere Organizzativo Per L’Erogazione Di Servizi Di Qualità E Per Una Efficace Valorizzazione Delle Lavoratrici E Dei Lavo

Modelli Iso 14001, Iso 45001, Digitalizzazione Dei Processi E Utilizzo Dell’Ia In Ambito Sanitario

Il corso affronta l’organizzazione dei servizi sanitari attraverso due riferimenti internazionali: la gestione dell’impatto ambientale e la prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali, collegandoli alla trasformazione digitale e agli impieghi dell’intelligenza artificiale. È utile a chi lavora in strutture sanitarie, soprattutto nei ruoli clinici, tecnici, amministrativi e di coordinamento coinvolti in qualità, sicurezza, ambiente e innovazione. Al termine si potranno riconoscere opportunità e criticità degli strumenti digitali, tutelare meglio dati e persone e contribuire a processi più controllabili e sostenibili. Corso residenziale gratuito, con 10,3 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.

21 Forum Risk Management In Sanita' - 1 Giornata

Una giornata di confronto sui cambiamenti che stanno trasformando il Servizio sanitario nazionale: strumenti digitali, telemedicina, Fascicolo sanitario elettronico, intelligenza artificiale e nuove modalità di assistenza sul territorio, con attenzione alla sicurezza delle cure e alla gestione del rischio. È particolarmente utile a chi lavora nella direzione sanitaria, nell’organizzazione dei servizi, nell’assistenza territoriale e nei percorsi clinico-assistenziali, per comprendere come innovazione e investimenti del PNRR incidano sul lavoro quotidiano. L’evento si svolge in presenza ad Arezzo, costa 97,60 € e riconosce 2,4 crediti ECM nell’obiettivo di sistema dedicato a sicurezza del paziente, risk management e responsabilità professionale.

59° Congresso Nazionale Siti Formare Oggi La Sanità Pubblica Di Domani: La Formazione Come Motore Del Cambiamento

Sessione dedicata a come si preparano oggi i professionisti della Sanità Pubblica, con un confronto tra modelli didattici internazionali, risultati di una survey sulla formazione in Igiene e Sanità Pubblica e una discussione tra chi insegna e chi sta completando la specializzazione. È particolarmente utile a medici impegnati nei dipartimenti di prevenzione, nella direzione sanitaria, nei servizi territoriali e nella formazione, oltre ai farmacisti del servizio sanitario, perché aiuta a leggere punti di forza e criticità dei percorsi formativi e a collegarli alle esigenze operative. Si svolge in presenza a Genova il 23 ottobre 2026, con quota di partecipazione pari a 700 euro e 0,3 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.

Ecm: Come, Dove, Quando E Perché!