Stress E Burn Out Nelle Professioni Sanitarie: Un’Introduzione – Nuova Edizione
Evento FAD · di Bookia Srl · online · 1 gen 2026
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
- Crediti ECM
- 5
- 1 all'ora
- Costo
- Gratis
- Durata
- 5 ore
- Inizio
- 1 gen 2026
- Dove
- Online
In sintesi
A cura della redazione di Trova ECM
Questo corso ECM di tipo FAD Asincrona è offerto da Bookia Srl e assegna 5 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 27 - Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione.
Un percorso introduttivo per capire come nascono stress lavoro-correlato e burnout nei servizi sanitari, quali segnali possono accompagnarli e come si collegano a organizzazione, motivazione e qualità dell’assistenza. Si affrontano anche workaholism, quiet quitting, risposta fisiologica allo stress e strategie di coping, con indicazioni utili per leggere il proprio modo di reagire e individuare comportamenti di prevenzione. È particolarmente utile a chi lavora in ospedali, ambulatori, strutture residenziali o servizi territoriali e vuole gestire meglio carichi, relazioni e cambiamenti organizzativi nella quotidianità. FAD e-learning gratuita, disponibile nel 2026: 5 ore, 5 crediti ECM, obiettivo tecnico-professionale 27.
Scheda rapida
- Provider
- Bookia Srl70 corsi in calendario
- Tipologia
- Formazione a distanza, asincronaCorsi e videocorsi online su piattaforma e-learning (LMS)
- Crediti ECM
- 55 ore
- Costo
- Gratis
- Per chi
- Tutte Le Professioni
- Dove
- Online
- Quando
- dal 1 gen 2026 al 31 dic 2026
- Verifica finale
- test online
- Faculty
- 3 docenti · 3 responsabili scientifici
- Posti
- 15000
- ID evento
- 471353edizione 1
Programma
Indice degli argomenti
- Prefazione
- Capitolo 1. Fuga dalla sanità: l'impatto dello stress sul quiet quitting e sulla great resignation
- Capitolo 2. Dal benessere alla salute organizzativa
- Capitolo 3. Lo stress – Inquadramento del fenomeno; Lo stress secondo il modello di Cooper
- Capitolo 4. Il Burnout – Inquadramento del fenomeno; Le helping professions: categoria a rischio
- Capitolo 5. Il Workaholism – Inquadramento del fenomeno; Dalla passione alla dipendenza
- Capitolo 6. La fisiologia dello stress – Sindrome generale da adattamento; Il cortisolo e le catecolamine; Relazione tra stress e malattie psicosomatiche
- Capitolo 7. Strategie di coping per le professioni sanitarie – Stress e coping; Il coping: come affrontiamo lo stress; Il modello dei Wellbeing Mindset Agents; Wellbeing Mindset Agents Questionnaire (WMAQ)
- Note sulle autrici; Bibliografia
Dettagli della formazione
- Obiettivo formativo
- n. 27 · Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. RadioprotezioneObiettivi tecnico-professionali
- Verifica dell'apprendimento
- Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)
Responsabili e docenti
- RESPONSABILI SCIENTIFICI, RELATORI
- Maria Elena CampusCarla ForresuLaura Tronci
Razionale scientifico
Dal programma del provider.
Le Professioni d'aiuto, ed in particolar modo le Professioni Sanitarie, sono soggette più di altre al rischio stress lavoro-correlato ed alla sindrome del burnout. È in questo scenario che si collocano due fenomeni emergenti strettamente collegati al malessere psicosociale in ambito sanitario: il quiet quitting (dimissioni silenziose) e la great resignation (grande rassegnazione). Dopo il successo della prima edizione 2018 (letta da decine di migliaia di Professionisti Sanitari), la nuova edizione dell'ebook 2026 aiuta a prendere consapevolezza delle variabili in gioco e propone un'introduzione alle dinamiche professionali, psicologiche, sociali e fisiche che accompagnano questi rischi. Fornisce inoltre alcuni spunti di auto-aiuto, attraverso uno strumento di autovalutazione che può aiutare a sviluppare alcune fondamentali competenze di coping (strategie per affrontare stress e burnout). Prevenzione e formazione sono infatti gli strumenti principali per gestire al meglio i rischi psico-sociali che ogni Professionista Sanitario deve gestire, per garantire ad un tempo un'alta qualità della prestazione e un buon livello benessere professionale.
Il progetto formativo è orientato alla sensibilizzazione ed all'auto-aiuto, quindi diretto allo sviluppo delle competenze trasversali e di coping per tutte le professioni sanitarie. Il fine ultimo è quello di incentivare la consuetudine alla prevenzione (primaria, secondaria e terziaria) e l'autoformazione del personale sanitario sul rischio da stress lavoro-correlato, per riconoscerlo ed affrontarlo con nuova consapevolezza (contesto normativo, organizzativo, sanitario, dinamiche di gruppo ed individuali, fisiologia dello stress, ma soprattutto strategie di coping specifiche). Hanno partecipato alla progettazione vari professionisti operanti nel settore, che come autori di articoli specifici propongono una visione d'insieme per comprendere il problema ed alcuni metodi di intervento pratici, strutturando così una guida a cui i professionisti della salute potranno fare riferimento per affrontare lo stress ed il burnout.
Riportiamo i principi fondamentali proposti dall'Accordo Europeo sullo Stress da Lavoro dell'Ottobre 2004, dall'Art. 28 del D.Lgs 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni, dalle raccomandazioni tecniche del Coordinamento Tecnico Interregionale della Prevenzione sui Luoghi di Lavoro, dalle linee guida dell'ISPELS del Giugno 2010 ed infine dalla Circolare 18/11/2010 del Ministero del Lavoro. Lo stress lavoro-correlato e la sua valutazione sono definiti e delimitati per legge: - il datore di lavoro è obbligato ad effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato, incorrendo in caso contrario alle medesime conseguenze civili e penali previste in caso di mancato rispetto della prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro; - non tutte le manifestazioni di stress possono essere considerate come stress lavoro-correlato: lo stress lavoro-correlato è causato da fattori diversi come il contenuto del lavoro, l'inadeguata gestione dell'organizzazione e dell'ambiente di lavoro, carenze nella comunicazione, etc.; - acquista rilevanza una situazione di tensione prolungata nel tempo (non brevi e circoscritti periodi di disfunzioni organizzative, che possono transitoriamente verificarsi in qualsiasi contesto lavorativo); - la valutazione dello stress lavorativo esula dall'ambito prettamente clinico ed è finalizzata non solo ad evidenziare rischi di tipo psicosociale, ma soprattutto a programmare azioni di miglioramento; - le azioni di miglioramento si configurano come attività di tipo organizzativo (contesto e/o contenuto del lavoro), ma anche di tipo formativo/informativo per fornire ai lavoratori gli strumenti necessari a prevenire ed affrontare i rischi.
Obiettivi del corso
Linee guida, strategie e metodi di intervento pratici per la gestione dei rischi psicosociali e delle tattiche di coping personale e professionale in ambito sanitario, per affrontare lo stress, il burn-out e le dinamiche organizzative.
Conoscenza delle dinamiche organizzative e professionali coinvolte nei rischi psicosociali, informazione sul funzionamento neurofisiologico dello stress e del coping, sul benessere organizzativo e l’impatto sulla qualità del lavoro e dei servizi
Domande frequenti
- Quanti crediti ECM assegna?
- «Stress E Burn Out Nelle Professioni Sanitarie» assegna 5 crediti ECM a fronte di 5 ore di formazione (1 crediti l'ora, sotto la media della tipologia).
- Si svolge online o in presenza?
- Online: «Stress E Burn Out Nelle Professioni Sanitarie» è un evento FAD, formazione a distanza, in modalità asincrona — si segue quando si vuole, entro la finestra di erogazione.
- Fino a quando è disponibile?
- L'edizione è erogabile dal 1 gen 2026 al 31 dic 2026: entro quella finestra puoi completare il corso quando preferisci.
- A quali professioni sanitarie è accreditato?
- «Stress E Burn Out Nelle Professioni Sanitarie» è accreditato per Tutte Le Professioni, nelle discipline Tutte Le Professioni. Solo chi rientra in queste professioni matura i crediti.
- Quanto costa?
- «Stress E Burn Out Nelle Professioni Sanitarie» è gratuito: l'iscrizione non ha costi e i crediti valgono esattamente quanto quelli di un corso a pagamento.
- Chi eroga il corso?
- «Stress E Burn Out Nelle Professioni Sanitarie» è erogato da Bookia Srl, provider ECM accreditato Agenas con id 6554.
- Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?
- Questo corso è già FAD e gratuito: la scelta dipende solo da quanti crediti ti servono e dai temi trattati.
- Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
- 5 crediti sono il 3,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota percentuale sale.
- Imposta la tua professione per il calcolo esatto →
- C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?
- No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo. Puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
- A cosa serve un credito di area tecnico-professionale?
- È l'area in cui la maggior parte dei professionisti concentra i crediti. Nel dossier formativo individuale ogni area vale tra il 10% e l'80% del piano: se sei già coperto sul tecnico-professionale, cerca invece obiettivi di processo o di sistema.
- Posso sommare più corsi di Bookia Srl?
- Sì, non c'è limite per provider. Bookia Srl ha 70 corsi in calendario (3% gratuiti, in media 23,1 crediti l'uno).
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ECM in numeri
Come si colloca questo corso
Confronto con il catalogo pubblico Agenas, aggiornato al 30/09/2026. Questo corso è gratuito.
- Aperto a tutte le professioni: 5.423 edizioni a catalogo, 48,3% gratuite, credito mediano € 10,69
- A distanza: 20,3% del catalogo, 41,6% gratuite, credito mediano € 10,00
- Obiettivo n. 27 (sicurezza sul lavoro e radioprotezione): lo dichiara il 2,2% del catalogo, con il 55,3% di edizioni gratuite. Il corso è accreditato per 1 disciplina; la mediana del catalogo è 7.
Radar delle professioniPrezzi ECMIl conto del triennioI 38 obiettivi formativi
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.