Prevenzione Del Burn Out E Del Disagio Lavorativo
Evento RES · di Hc Training Srl · Roma · 6 nov 2026
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
- Crediti ECM
- 8,4
- 1,4 all'ora
- Costo
- €150,00
- €17,86/credito
- Durata
- 6 ore
- Inizio
- 6 nov 2026
- tra 11 giorni
- Dove
- Hc Training Srl
- Via Vallerotonda 13, Roma (RM)
In sintesi
A cura della redazione di Trova ECM
Questo corso ECM di tipo RES è offerto da Hc Training Srl e assegna 8,4 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 8 - Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.
Il corso parte dalla definizione del burnout e ne descrive i sintomi, lo sviluppo e le ricadute sulla vita privata, lavorativa e sociale di chi lavora nei servizi sanitari. Si sofferma poi sul concetto di stress e sulle azioni utili a contenerlo prima che diventi un problema, con una parte dedicata ad assertività e resilienza. La parte pratica prevede un test di autovalutazione con il Maslach Burnout Inventory e un lavoro di gruppo su casi e role-playing. È pensato per chi lavora nelle professioni sanitarie, in particolare nei ruoli di aiuto e nei contesti a forte carico emotivo, e per chi deve progettare interventi di prevenzione nel proprio ente. Chi partecipa esce con strumenti concreti per riconoscere i segnali precoci di esaurimento.
Scheda rapida
- Provider
- Hc Training Srl7 corsi in calendario
- Tipologia
- ResidenzialeCorso di aggiornamento
- Crediti ECM
- 8,46 ore
- Costo
- €150,00€17,86/credito
- Per chi
- Tutte Le Professioni
- Dove
- Hc Training SrlVia Vallerotonda 13, Roma (RM)
- Quando
- 6 nov 2026
- Rilevanza
- Nazionale
- Verifica finale
- questionario
- Faculty
- 2 docenti · 1 responsabile scientifico
- Posti
- 25
- Altro
- evento interattivo
- ID evento
- 500486edizione 1
Programma
06/11/2026
HC Training – Via Vallerotonda, 13 – 00178 - Roma
- 13:30–14:00 Registrazione dei partecipanti/Compilazione scheda con dati personali richiesti dall’ECM
- 14:00–15:00 Definizione di sindrome del Burnout - sintomi e sviluppo — Lezioni Magistrali
- 15:00–16:00 Gli effetti del Burnout sulla vita privata, lavorativa e sociale — Lezioni Magistrali
- 16:00–17:00 Il concetto di stress — Lezioni magistrali
- 17:00–18:00 La prevenzione del Burnout — Lezioni magistrali
- 18:00–19:00 Burnout, Assertività e Resilienza — presentazione di problemi o di casi clinici in seduta plenaria
- 19:00–20:00 Test Burnout - Maslach Burnout Inventory — role-playing
- 20:00–20:30 Prova di valutazione finale: Questionario a risposta multipla/Scheda ECM di valutazione dell’evento formativo da parte dei partecipanti/Questionario Gradimento docenti
- 20:30 Chiusura del corso
Dettagli della formazione
- Obiettivo formativo
- n. 8 · Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionaleObiettivi di processo
- Metodologie didattiche
- lezioni magistrali, presentazione di problemi o di casi clinici in seduta plenaria (non a piccoli a gruppi), role-playing
- Verifica della presenza
- Firma Di Presenza
- Verifica dell'apprendimento
- Questionario A Risposta Multipla
Responsabili e docenti
- RESPONSABILE SCIENTIFICO
- Daniela Palumbo
- DOCENTE
- Silvia Magnone
- RESPONSABILE SCIENTIFICO DELL’EVENTO
- Daniele Palumbo
Razionale scientifico
Dal programma del provider.
Nel 1976 la psicologa C. Maslach ha definito il burnout come una “sindrome di esaurimento emotivo, depersonalizzazione e ridotta realizzazione personale”, sostenendo inoltre che Il burnout colpisce gli operatori delle professioni di aiuto e prevalentemente quelli più motivati e con alte aspettative rispetto al lavoro. Il corso si pone l’obiettivo di fornire agli operatori le conoscenze sul rischio di burnout al fine di poterne riconoscere i segnali e mettere in atto strategie di prevenzione, volte ad aumentare la capacità di resilienza e ristabilire equilibrio e benessere.
Obiettivi del corso
Il corso fornisce ai partecipanti gli strumenti e le competenze necessarie per una pratica relativa alla gestione e al riconoscimento emotivo degli agenti stressogeni al fine di consentire la programmazione di attività ed eventi inerenti alla tematica in oggetto del corso di formazione.
Domande frequenti
- Quanti crediti ECM assegna?
- «Prevenzione Del Burn Out E Del Disagio Lavorativo» assegna 8,4 crediti ECM a fronte di 6 ore di formazione (1,4 crediti l'ora, sopra la media della tipologia).
- Si svolge online o in presenza?
- In presenza: «Prevenzione Del Burn Out E Del Disagio Lavorativo» è un evento residenziale (RES), a Roma (Lazio).
- Quando si svolge?
- «Prevenzione Del Burn Out E Del Disagio Lavorativo» si svolge il 6 nov 2026 a Roma (Lazio).
- A quali professioni sanitarie è accreditato?
- «Prevenzione Del Burn Out E Del Disagio Lavorativo» è accreditato per Tutte Le Professioni, nelle discipline Tutte Le Professioni. Solo chi rientra in queste professioni matura i crediti.
- Quanto costa?
- «Prevenzione Del Burn Out E Del Disagio Lavorativo» costa €150,00, pari a €17,86 per credito ECM.
- Chi eroga il corso?
- «Prevenzione Del Burn Out E Del Disagio Lavorativo» è erogato da Hc Training Srl, provider ECM accreditato Agenas con id 704.
- €17,86/credito è un buon prezzo?
- La migliore alternativa sullo stesso obiettivo costa €0,90/credito: confronta prima di iscriverti.
- Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
- 8,4 crediti sono il 5,6% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota percentuale sale.
- Imposta la tua professione per il calcolo esatto →
- C'è un limite ai crediti RES che posso accumulare nel triennio?
- No: non esiste un tetto per i crediti da eventi residenziali. Il limite riguarda solo la formazione sponsorizzata (o l'autoformazione), non la tipologia dell'evento.
- A cosa serve un credito di area di processo?
- Gli obiettivi di processo sono meno frequenti nell'offerta ECM rispetto a quelli tecnico-professionali. Nel dossier formativo individuale ogni area vale almeno il 10% del piano: questo corso aiuta a coprire quella quota senza spendere.
- Posso sommare più corsi di Hc Training Srl?
- Sì, non c'è limite per provider. Hc Training Srl ha 7 corsi in calendario (0% gratuiti, in media 10,3 crediti l'uno).
Alternative sullo stesso obiettivo
- Violenza di genere: Stalking, stupro, femminicidio, violenza sui minori. La ricerca socio pedagogica in sanitàIdeas Group Srl · FAD · entro il 31/12/202650 crediti€0,90/credito
- Gruppo oncologico multidisciplinare gastrointestinale ed epatobiliopancreaticoAor San Carlo · RES · entro il 30/12/202650 creditigratis
- Percorso di formazione per i gruppi integrati di lavoro per le adozioni (G.I.L.A)Consorzio Universitario Humanitas · RES · entro il 28/01/202736,4 creditigratis
- Formazione del team multidisciplinare per la diagnosi e la cura del paziente con patologie della nutrizione e del metabolismoHumanitas University – Università Humanitas · FAD · entro il 26/03/202736 creditigratis
- Team working e cooperazione efficaceT. & C. Company S.R.L. · FAD · entro il 27/11/202624 creditigratis
ECM in numeri
Come si colloca questo corso
Confronto con il catalogo pubblico Agenas, aggiornato al 30/09/2026. Questo corso costa € 17,86 per credito.
- Aperto a tutte le professioni: 5.423 edizioni a catalogo, 48,3% gratuite, credito mediano € 10,69+67% rispetto alla mediana
- Residenziale: 70,8% del catalogo, 67,8% gratuite, credito mediano € 23,81−25% rispetto alla mediana
- Si svolge in Lazio: 4.308 edizioni con sede nel territorio, 71% gratuite, credito mediano € 24,55.
- Obiettivo n. 8 (integrazione interprofessionale): lo dichiara l'1,2% del catalogo, con il 73,2% di edizioni gratuite. Il corso è accreditato per 1 disciplina; la mediana del catalogo è 7.
Radar delle professioniPrezzi ECMIl conto del triennioI 38 obiettivi formativi
Altri corsi ECM simili a questo
Burnout E Benessere Lavorativo: Riconoscere I Segnali, Prevenire Il Rischio, Sostenere Le Equipe
Si parla di che cosa distingue davvero il burnout dalla semplice stanchezza o dallo stress passeggero, e di come leggerlo guardando insieme persona, équipe e organizzazione del lavoro. Il percorso conviene a chi lavora in contesti di cura, educativi e socio-sanitari, dove il carico emotivo è alto, e a chi coordina gruppi. Si impara a notare i segnali precoci, a mappare richieste e risorse in situazioni concrete e a costruire una mappa personale di intervento. Il corso è online in diretta su Zoom, costa 150 euro e vale 9 crediti ECM nell'area della qualità..
Il Mobbing E Il Burnout
Il corso affronta le dinamiche di mobbing e burnout, lo stress legato all’attività professionale e le principali modalità per tutelare la salute e il benessere sul lavoro. È utile in qualunque ambiente organizzativo, soprattutto per chi coordina gruppi, gestisce persone o si trova a riconoscere segnali di disagio, sovraccarico e conflitto tra colleghi. La formazione aiuta a leggere tempestivamente queste situazioni, orientarsi tra prevenzione e procedure di tutela e adottare comportamenti più consapevoli nella quotidianità lavorativa. Si svolge online in modalità FAD, dal 14 gennaio al 31 dicembre 2026, e rilascia 50 crediti ECM nell’obiettivo formativo di sistema sulle linee guida, i protocolli e le procedure.
Gestione Di Situazioni Lavorative Critiche, Stress E Burnout - Iii Edizione
Il corso affronta le principali forme di disagio sul lavoro, dalle condotte persecutorie come mobbing e stalking fino allo stress persistente e al burnout, con attenzione ai segnali da riconoscere e alle modalità di gestione. È utile a chi opera in qualunque professione sanitaria, soprattutto nei contesti caratterizzati da pressione organizzativa, conflitti o carichi emotivi elevati. La formazione aiuta a leggere le situazioni critiche, proteggere il proprio equilibrio e adottare risposte più autonome nella pratica professionale. Si svolge online in modalità e-learning, dura 10 ore, costa 50 euro e assegna 10 crediti ECM nell’area tecnico-professionale, obiettivo sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
Dal Burnout All'equilibrio: Riconoscere, Gestire E Prevenire Il Burnout Sanitario
Percorso online dedicato al burnout nel lavoro sanitario: come individuare i segnali di sovraccarico, affrontare lo stress e proteggere nel tempo il proprio equilibrio psicofisico, con esercizi di consapevolezza, respirazione, EFT tapping e scrittura riflessiva. È utile a chi opera in reparti, servizi e ruoli assistenziali o di coordinamento e si trova a gestire pressione emotiva, stanchezza e relazioni professionali complesse. Nella pratica offre strumenti per riconoscere precocemente il disagio, recuperare concentrazione e sostenere un clima di cura più rispettoso. FAD e-learning, 50 euro, 21 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Benessere Organizzativo Il Burnout In Campo Sanitario: Cause, Effetti E Strategie Di Prevenzione 2026
Il corso affronta il burnout nel lavoro sanitario, dai segnali di esaurimento e stress alle ricadute sul benessere degli operatori, sulla collaborazione e sulla sicurezza delle cure. È utile a chi lavora in ospedale, nei servizi territoriali, negli studi e nelle strutture assistenziali, soprattutto in ruoli esposti a carichi emotivi, turni e responsabilità elevate. Partecipando si imparano a riconoscere i campanelli d’allarme, a individuare i fattori che alimentano il disagio e a scegliere interventi concreti sul piano personale e dell’organizzazione. FAD e-learning, 4 ore, 4,6 crediti ECM, costo 35 euro; obiettivo di sistema: sicurezza del paziente, gestione del rischio e responsabilità professionale.
Dalla Performance Al Collasso: Comprendere E Trattare Lo Stress Lavoro-Correlato
Un percorso dedicato a riconoscere quando le pressioni professionali diventano stress persistente o burnout, distinguendo questi quadri da condizioni simili e collegandoli agli obblighi di tutela previsti dal D.Lgs. 81/08. Vengono affrontati strumenti per leggere i fattori di rischio, affrontare i conflitti, comunicare con maggiore assertività e favorire una migliore gestione di emozioni e attenzione, anche attraverso la mindfulness. È particolarmente utile agli psicologi che lavorano in ambito clinico o con persone in difficoltà occupazionale, perché offre criteri e strategie applicabili nel colloquio e nel trattamento. FAD asincrona gratuita, con 8 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.
Il Burnout Nell'operatore Sanitario
Il corso affronta il burnout in sanità partendo dallo stress professionale, dai segnali da non trascurare e dai principali fattori che possono favorirlo, come pressioni, carichi e responsabilità. È utile a chi lavora in qualunque ambito assistenziale, soprattutto nei contesti con elevata intensità emotiva e organizzativa, per distinguere il normale affaticamento da una situazione più critica. Nella pratica offre indicazioni per riconoscere precocemente il disagio, rafforzare il coinvolgimento nel lavoro e individuare azioni di prevenzione rivolte sia alla persona sia all’équipe e all’organizzazione. FAD di 5 ore, 19 euro, con 5 crediti ECM per l’obiettivo 12, area formativa di processo.
Atti Di Aggressività E Rischio Burn Out: Tecniche Di Prevenzione
Il corso parla di come riconoscere e contenere l’aggressività di pazienti e familiari nei reparti e nei servizi sanitari, partendo dai meccanismi emotivi di paura, ansia e rabbia che spesso scatenano l’escalation. Si guarda anche al logoramento professionale che ne deriva, con strumenti per recuperare dopo un episodio critico. È indicato soprattutto per chi lavora a contatto con l’utenza e nei servizi dove il rischio di aggressione è più concreto, anche se il programma è aperto a tutte le figure. Chi partecipa ottiene competenze pratiche su comunicazione non verbale, linguaggio di de-escalation e gestione dello stress da applicare nel lavoro quotidiano. Si svolge in presenza a Roma con 5,2 crediti ECM per tutte le professioni, quota di iscrizione gratuita.
Riconoscere Lo Stress E Imparare A Gestirlo
Un percorso online per capire come lo stress incida su corpo, mente e lavoro, distinguendo segnali transitori da situazioni persistenti come esaurimento professionale, mobbing e tecnostress. Si esaminano i principali sintomi, i collegamenti tra regolazione nervosa, ormonale e metabolismo, oltre a possibili interventi basati su supporto psicologico, terapia, farmaci, alimentazione e stile di vita. È utile in ogni ambiente sanitario, soprattutto quando si osservano affaticamento, calo di concentrazione o malessere ricorrente nei colleghi o nei pazienti. Nella pratica aiuta a riconoscere precocemente il problema e a orientare la gestione. FAD e-learning di 3 ore, al costo di 50 €, con 4,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Burnout E Compassion Fatigue Nelle Professioni Di Aiuto - Ed. 2027
Il corso esamina come il sovraccarico emotivo e lo stress prolungato possano incidere sulla salute di chi lavora nelle professioni di aiuto, e propone strategie personali, di gruppo e organizzative per ridurre i rischi e sostenere la continuità del lavoro. È utile nei contesti sanitari in cui si affrontano sofferenza, aggressioni o carichi assistenziali intensi: permette di riconoscere segnali precoci e orientarsi nella prevenzione e nella gestione degli eventi critici. Si svolge in modalità FAD sincrona e prevede 9 crediti ECM.
Coaching E Prevenzione Burnout
Una giornata dedicata a come lo stress lavorativo logora chi cura e a cosa fare per prevenirlo: si parte dai segnali di sovraccarico emotivo e si arriva a strumenti pratici di coaching, ascolto e comunicazione con pazienti, familiari e colleghi. Utile a chi lavora in équipe o a stretto contatto con persone fragili, in qualsiasi professione sanitaria. Al termine si porta a casa un piano personale per ridurre il rischio di esaurimento. Corso in presenza a Santi Cosma e Damiano (LT), gratuito, 7,8 crediti sull'obiettivo relazionale e umanizzazione delle cure, max 25 partecipanti.
Strumenti E Tecniche Di Prevenzione Del Burn-Out Per Infermieri
Il corso affronta il burn-out nel lavoro infermieristico, esaminando i segnali dell’affaticamento emotivo, le difficoltà nelle relazioni con pazienti e colleghi e le modalità per comunicare con maggiore efficacia e attenzione. È particolarmente utile a chi opera nell’assistenza diretta e si confronta ogni giorno con stress, conflitti e situazioni di sofferenza, perché aiuta a riconoscere i fattori di rischio, gestire meglio le proprie reazioni e rafforzare risorse personali e professionali. La FAD online dura 4 ore, costa 90 euro e rilascia 4 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
La Gestione Dello Stress E Dinamiche Organizzative
Il corso affronta lo stress professionale e il burnout, osservandone gli effetti sul benessere e sul funzionamento delle strutture sanitarie. Approfondisce inoltre il ruolo della leadership, la collaborazione nei gruppi, la prevenzione e gestione dei conflitti e una comunicazione più efficace nei contesti aziendali. È utile a chi lavora in sanità, sia nelle attività assistenziali sia nei servizi, nel coordinamento e nella gestione del personale, perché aiuta a riconoscere le criticità, migliorare le relazioni e affrontare con maggiore consapevolezza le situazioni organizzative quotidiane. FAD e-learning da 5 ore, 5 crediti ECM, costo 35 euro; obiettivo formativo 12, area di processo.
Psicologia Del Lavoro Per La Salute Organizzativa: Interventi Per Il Benessere E La Performance Sostenibile
Il corso parla di come lo psicologo del lavoro può intervenire dentro le organizzazioni per migliorare il benessere delle persone insieme alle prestazioni. Si parte dal capire che cosa chiede davvero il committente, anche leggendo il bilancio aziendale, poi si passa a progettare, avviare e valutare l'intervento, con attenzione alla comunicazione e alla relazione con chi commissiona il lavoro. Tra i temi ci sono la definizione dei ruoli, l'inserimento dei nuovi assunti, la gestione dei cambiamenti, le pratiche di sostenibilità e i rischi psicosociali emergenti. Ne traggono beneficio soprattutto psicologi del lavoro, psicologi, medici del lavoro e tecnici della prevenzione che operano in aziende, pubblica amministrazione, servizi per l'impiego e strutture sanitarie.
Coaching E Prevenzione Burnout
Una giornata dedicata a come lo stress da lavoro si trasforma in esaurimento e a cosa si può fare per fermarlo in tempo. Si lavora sul riconoscere le proprie emozioni, sull'ascolto, sul modo di parlare con pazienti, familiari e colleghi nei momenti difficili, e su come usare il coaching per darsi obiettivi concreti. Utile a chi lavora in reparto, in servizi territoriali o in équipe sotto pressione, di qualsiasi professione. Si esce con un piano personale di prevenzione. Evento in presenza nel Lazio, gratuito, con 7,8 crediti ECM nell'area aspetti relazionali e umanizzazione delle cure; massimo 25 partecipanti.
Burnout E Dipendenza Da Lavoro Nelle Professioni Sanitarie
Il corso affronta due rischi psicosociali frequenti nei servizi sanitari: l’eccessivo coinvolgimento nel lavoro e l’esaurimento legato allo stress professionale. Vengono presentati i principali modelli interpretativi, i segnali da osservare e alcuni questionari di valutazione, tra cui MBI e DUWAS, insieme a interventi utili per ridurre il disagio e sostenere un ambiente di lavoro più sano. È particolarmente utile a chi opera nell’assistenza e nelle relazioni d’aiuto, dove carichi emotivi, turni e responsabilità possono compromettere energie e qualità delle cure. Nella pratica aiuta a riconoscere precocemente le difficoltà e a scegliere azioni preventive. FAD online: 89 euro, 30 crediti ECM, obiettivo 27 nell’area tecnico-professionale.
Training Assertivo - Stress Correlato D.Lgs 81/08
Due pomeriggi in aula dedicati a come il lavoro logora le persone e a cosa si può fare per evitarlo. Si parte da ruoli, mansioni e dinamiche di squadra come fonti di tensione, poi si passa alla gestione delle emozioni e a un modo di parlare con colleghi, pazienti e familiari che riduce i conflitti e le aggressioni. Utile a chi lavora in reparti o servizi con carichi emotivi alti e a chi coordina gruppi, ma anche al personale amministrativo. Si ricavano strumenti concreti per affrontare il burn-out e adempiere alla formazione prevista dal D.Lgs. 81/08. Gratuito, a Bergamo, 10,4 crediti nell'area sicurezza sul lavoro.
Benessere Organizzativo
Il corso affronta il benessere sul posto di lavoro, osservando come organizzazione, relazioni, stress e motivazione incidano sulla salute delle persone e sulla qualità del lavoro. È utile a chi opera in strutture sanitarie, servizi assistenziali e organizzazioni complesse, ma anche a coordinatori e professionisti che collaborano in équipe o gestiscono gruppi. La partecipazione aiuta a riconoscere segnali di disagio e rischio di esaurimento, favorire relazioni più costruttive e scegliere interventi concreti, come confronto nel gruppo, sostegno e iniziative di welfare. FAD e-learning asincrona, disponibile dal 1 aprile al 31 dicembre 2026, al costo di 19 euro: 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Il Burnout Nelle Professioni Sanitarie
Il burnout in ambito sanitario viene affrontato attraverso gli aspetti clinici, i fattori organizzativi e le strategie di prevenzione, includendo la valutazione dei rischi psicosociali e il supporto ai gruppi di lavoro e ai caregiver. Può essere utile a chi opera nella medicina del lavoro, nella gestione delle strutture sanitarie e nei servizi psicologici, dove riconoscere precocemente il disagio e intervenire sul contesto aiuta a tutelare operatori e assistenza. Si portano a casa chiavi di lettura e strumenti per gestire lo stress e promuovere il benessere nei luoghi di lavoro. Il corso si svolge in presenza e riconosce 8 crediti ECM.
Stress, Burnout E Disagio Psicosociale Nel Lavoro Sociosanitario
Il corso affronta le principali forme di sofferenza legate all’attività sociosanitaria: pressione prolungata, esaurimento professionale, prevaricazioni tra colleghi e difficoltà del lavoro a distanza. Si esaminano i segnali che possono compromettere salute e rendimento, i fattori organizzativi coinvolti e le modalità per riconoscere e gestire queste situazioni, sostenendo le persone e prevenendo il peggioramento. È utile a chi lavora nei servizi sanitari e sociali, soprattutto nei ruoli con forte carico emotivo, relazionale o assistenziale, ma offre strumenti applicabili in ogni ambiente di lavoro. La FAD e-learning dura 4 ore, costa 99 euro e rilascia 6 crediti ECM nell’area tecnico-professionale, obiettivo sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Burnout, Carico Emotivo E Benessere Organizzativo Nei Servizi Socio-Sanitari. Un Webinar Introduttivo
Un'introduzione al burnout come fenomeno che nasce dall'intreccio tra persona, relazioni di lavoro e organizzazione, e non solo dalla fragilità individuale. Si impara a distinguerlo dal normale stress, a cogliere i primi segnali di disagio e a capire come ricadono su équipe e qualità dell'assistenza. Utile a chi lavora in comunità, servizi sociali, reparti e cure palliative, o coordina gruppi esposti a carichi emotivi elevati. Si esce con una griglia per osservare il problema e prevenirlo nel lavoro quotidiano. L'incontro è gratuito, online in diretta, vale 3 crediti ed è legato all'obiettivo formativo sulla cultura della qualità.
Wellclick: Wellbeing E Benessere Organizzativo
Il corso affronta il tema del benessere di chi lavora in sanità, partendo dal fatto che la sicurezza delle cure dipende anche dallo stato psicofisico degli operatori. Si parla di come riconoscere e contenere lo stress quotidiano, di come comunicare in modo più chiaro e meno conflittuale con colleghi e pazienti, e di come proteggersi dal rischio di esaurimento emotivo. Chi lavora nei reparti, nei servizi territoriali o in qualunque équipe assistenziale ne ricava strumenti applicabili già dal turno successivo. Il percorso è interamente online, fruibile in qualsiasi momento entro la scadenza, e prevede un costo di accesso di 250 euro con IVA esente.
Stress E Burn Out Nelle Professioni Sanitarie: Un’Introduzione – Nuova Edizione
Il corso parla di come lo stress da lavoro si manifesta in ambito sanitario, dove il carico emotivo e organizzativo è spesso più pesante che altrove, e di come si arriva al logoramento progressivo fino al distacco dal lavoro. Il percorso è pensato soprattutto per chi lavora in ospedale, nei servizi territoriali e nelle strutture di assistenza, e per chi ha responsabilità di gestione del personale, perché collega i sintomi individuali alle condizioni dell'organizzazione. Chi partecipa trova una guida ordinata per riconoscere i segnali di malessere, capire quali aspetti del contesto lavorativo lo alimentano e provare un semplice strumento di autovalutazione con cui iniziare a lavorare su di sé. È un percorso fruibile online in modalità FAD e riconosce crediti ECM, senza costi di iscrizione.
Lo Stress Lavoro-Correlato In Ambito Sanitario
Il corso affronta lo stress legato al lavoro nella sanità, illustrando come riconoscerne i segnali, quali conseguenze può avere sul benessere e come distinguere situazioni di affaticamento, burnout e altri disturbi associati. È utile soprattutto a chi opera in reparti e servizi con carichi assistenziali elevati, turni, pressione emotiva o organizzazione complessa, per leggere meglio i fattori di rischio e intervenire prima che incidano sulla salute. Nella pratica offre indicazioni per adottare comportamenti preventivi e gestire più consapevolmente le criticità lavorative. FAD gratuita online, 3 ore, con 3 crediti ECM nell’area tecnico-professionale e obiettivo sicurezza sul lavoro.
Stanchezza Emotiva E Burnout Nelle Professioni Infermieristiche: Strumenti Teorici E Pratici
Il corso affronta il logoramento emotivo che può accompagnare il lavoro di cura, aiutando a riconoscere quando stress prolungato e contatto con la sofferenza stanno diventando difficili da sostenere. È utile soprattutto a chi lavora in contesti assistenziali e vuole proteggere il proprio equilibrio senza compromettere la relazione con i pazienti. Si sperimentano strategie di respirazione e radicamento, oltre a modalità per chiudere il turno e attivare il confronto con i colleghi. L’incontro è residenziale e gratuito, con 5,5 crediti ECM.
Team Building E Relazioni Lavorative
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro, la comunicazione assertiva, il confronto tra colleghi, la gestione dei conflitti e i fattori che favoriscono motivazione e benessere, con attenzione anche al rischio di burnout. È utile soprattutto a chi lavora in équipe sanitarie, nei servizi assistenziali o in ruoli di coordinamento, dove collaborazione e chiarezza nelle relazioni incidono sull’organizzazione quotidiana. Al termine si acquisiscono strumenti per dare feedback, affrontare situazioni difficili, prevenire disfunzioni e contribuire a un clima professionale più costruttivo. FAD online tramite piattaforma interattiva, 20 ore, 60 € e 30 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Il Rischio Da Stress Lavoro Correlato
Il corso chiarisce come lo stress legato all’organizzazione del lavoro possa manifestarsi, quali fattori lo favoriscano e come si distingua da burnout e mobbing. Vengono esaminati gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008, gli indicatori da osservare e i principali strumenti per stimare il rischio, insieme agli interventi utili a ridurlo. È indicato soprattutto a chi coordina persone, gestisce la sicurezza o lavora in servizi sanitari e organizzazioni complesse, per riconoscere segnali e criticità e contribuire a prevenzione e azioni correttive. FAD e-learning asincrona: 4 ore, 4 crediti ECM, costo 40 euro; obiettivo 27, area tecnico-professionale.
Coltivare La Resilienza
Il corso affronta il modo in cui pensieri, emozioni e reazioni influenzano la risposta alle situazioni difficili, con attenzione a stress, autosabotaggio e schemi mentali che possono ostacolare il lavoro. È utile soprattutto a chi opera nell’assistenza, nella riabilitazione, nella salute mentale e nei servizi sanitari ad alta pressione, dove il carico emotivo e le relazioni con pazienti e colleghi incidono ogni giorno. Si apprendono strumenti per riconoscere le proprie reazioni, interrompere automatismi poco funzionali e affrontare gli eventi complessi con maggiore equilibrio. FAD sincrona, 20 ore, 30 crediti ECM, costo 300 euro; obiettivo formativo 12, area di processo.
Affrontare La Violenza - Una Chiamata All'azione Per Gli Operatori Sanitari
Un percorso dedicato alla gestione dei rischi psicosociali in sanità: stress legato al lavoro, burnout, aggressioni e molestie, con attenzione agli obblighi e alle procedure di prevenzione. È utile in particolare a chi opera a contatto con pazienti, familiari o colleghi in situazioni conflittuali, nei servizi ospedalieri, territoriali e assistenziali. Al termine si dispone di indicazioni per individuare segnali di disagio, leggere tempestivamente le situazioni critiche e scegliere modalità di risposta più sicure nella pratica professionale. La formazione è FAD con materiale digitale, costa 60 euro, dura 4 ore e rilascia 4 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema.
Aggressione, Stress Lavoro Correlato, Burn Out: Strategie Di Intervento Per La Sicurezza Del Personale Sanitario E La Qualità Dell’Assistenza
Il corso affronta come prevenire e gestire le aggressioni subite dagli operatori sanitari, lo stress legato al lavoro e il burn out, con attenzione al rischio psichico che questi fattori comportano. Il percorso parte dall'analisi dei pericoli nei reparti e nei servizi, prosegue con la valutazione dei rischi e con i sistemi per segnalare e analizzare gli eventi critici, e include un approfondimento sul lavoro di gruppo come strumento di sostegno. È pensato soprattutto per chi lavora a diretto contatto con i pazienti nell'area psichiatrica e riabilitativa, ma anche per le altre figure sanitarie e psicosociali indicate nelle discipline accreditate.
“Ben-Essere Oltre Lo Stress" - La Valutazione Che Fa Crescere L’Organizzazione
Il corso affronta lo stress legato al lavoro come tema di salute e funzionamento dell’organizzazione: chiarisce gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008, aiuta a riconoscere le condizioni che lo favoriscono e presenta un metodo per raccogliere e interpretare i segnali di rischio. Si distingue inoltre il disagio da fenomeni come mobbing e stalking e si esaminano strategie personali per gestire le situazioni difficili, insieme al contributo del CUG alla qualità del clima interno. È utile soprattutto a chi opera in laboratori, servizi veterinari, prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro, per orientare meglio osservazione, confronto e interventi quotidiani. FAD e-learning gratuita, 3 ore, con 3 crediti nell’area tecnico-professionale.
La Riduzione Dello Stress Attraverso La Mindfulness
Il corso insegna a gestire la pressione quotidiana del lavoro, in sanità e nei servizi di supporto, attraverso la mindfulness, cioè l’allenamento a osservare pensieri, emozioni e sensazioni senza restarne travolti. È pensato soprattutto per chi lavora a contatto con persone fragili e per chi sente il peso di turni, carichi e tensioni, ma è aperto a tutte le professioni. Chi partecipa esce con strumenti concreti: riconoscere le reazioni automatiche, rallentare prima di rispondere e mantenere l’attenzione nelle situazioni imprevedibili. Il percorso alterna incontri settimanali di tre ore a una giornata intensiva e richiede una pratica personale tra un incontro e l’altro. Il corso è gratuito e vale crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Mindfulness Self-Compassion
Il percorso parla di self-compassion, cioè della capacità di rivolgersi a sé stessi con gentilezza invece che con giudizio severo, e di come questo atteggiamento incida su stress, autocritica e autostima. Ci guadagnano soprattutto chi lavora in ambito sanitario, psicologico, educativo o nel coaching, dove il rischio di burnout è alto e servono strumenti per sostenere gli altri senza esaurirsi. Chi partecipa esce con una serie di pratiche semplici da applicare nella vita quotidiana e nel rapporto con pazienti, allievi o colleghi. Il corso è in modalità FAD sulla piattaforma del provider, vale 7 crediti ECM e costa 99 euro.
Pochi, Stanchi, Malpagati E Con Tante Responsabilità: Strumenti Per Stimolare La Crescita Professionale E Personale
Un percorso di formazione personale applicata al lavoro sanitario, dedicato a riconoscere e affrontare stress, esaurimento emotivo e difficoltà relazionali. Si lavora su consapevolezza, resilienza, comunicazione empatica, gestione dei conflitti, capacità di guidare e pratiche di mindfulness, con attenzione alle situazioni di fragilità e cronicità. È utile in ospedale, nei servizi territoriali e socio-sanitari e in ogni contesto segnato da carichi elevati, équipe complesse o contatto continuativo con persone vulnerabili. Nella pratica aiuta a leggere meglio le proprie reazioni, comunicare con maggiore efficacia, prevenire il sovraccarico e affrontare le relazioni professionali con più equilibrio.
Stress Management Aumentato Dalla Realtà Virtuale
Il corso presenta strategie per riconoscere e gestire lo stress professionale, con un protocollo che integra scenari immersivi in realtà virtuale e contenuti in 2D. È utile soprattutto a chi lavora nella salute mentale, nella psicologia del lavoro, nella formazione aziendale o nei servizi che promuovono il benessere organizzativo, ma offre spunti applicabili a ogni professione sanitaria. Al termine si acquisiscono indicazioni operative per proporre esercizi digitali, sostenere i lavoratori sotto pressione e contribuire alla prevenzione del burnout. FAD online asincrona, disponibile nel 2026, con 2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema; costo 353,80 €.
Benessere, Stress E Intelligenza Emotiva Nei Professionisti Sanitari
Il corso affronta il rapporto tra pressioni assistenziali, stress lavoro-correlato e burnout, mostrando come consapevolezza e gestione delle emozioni possano sostenere il benessere e la qualità dell’attività sanitaria. È utile a chi lavora in ospedale, nei servizi territoriali, nell’emergenza o nella libera professione e si trova a gestire carichi emotivi, relazioni complesse e responsabilità continue. La partecipazione aiuta a individuare i segnali di affaticamento, reagire in modo più equilibrato e applicare tecniche di autoregolazione nella giornata lavorativa. FAD e-learning asincrona da 10 ore, al costo di 80 euro, con 15 crediti ECM per tutte le professioni; obiettivo formativo di sistema sull’evidence based practice.
Psicologia Dell’Emergenza: Strategie, Interventi E Comunicazione - Update
Il corso affronta la gestione psicologica delle situazioni critiche: come comunicare con persone spaventate o disorientate, sostenere vittime e soccorritori e riconoscere le conseguenze dello stress, compreso il burnout. Vengono presentati strumenti di intervento dopo un evento traumatico, dal primo supporto ai momenti di confronto guidato, insieme a indicazioni per rafforzare la resilienza individuale e dei gruppi. È utile a chi lavora nei servizi sanitari, nell’emergenza-urgenza, nel soccorso, nella protezione civile o a contatto con crisi e calamità, per affrontare meglio le reazioni emotive e coordinare i messaggi nelle attività quotidiane. FAD e-learning, 10 ore, 10 crediti ECM, costo 50 euro; obiettivo formativo 2, area di sistema.
Il Rischio Psicosociale In Ambito Sanitario: Stress Lavoro - Correlato E Prevenzione Della Violenza
Il percorso affronta i rischi legati allo stress nel lavoro sanitario, dal sovraccarico e dai piccoli fattori di tensione quotidiana fino al burnout e all’impatto delle tecnologie, insieme al riconoscimento e alla gestione della violenza contro donne e minori. È utile soprattutto a chi lavora nei servizi sanitari e socio-sanitari e deve tutelare il benessere nei gruppi di lavoro, accogliere persone vittime di violenza o collaborare alla loro presa in carico. Si possono ricavare strumenti per individuare segnali precoci, scegliere interventi preventivi e attivare risposte coordinate. La formazione è online, costa 70 euro e riconosce 15 crediti ECM.
Compassion Fatigue: La Sofferenza Nella Relazione Curante-Curato
Il corso esamina la compassion fatigue, cioè il logoramento emotivo che può comparire quando si assiste a lungo persone sofferenti, distinguendola dal burnout e riconoscendone segnali, cause e condizioni che ne favoriscono l’insorgenza. È utile soprattutto a chi lavora in ambito clinico, assistenziale, psicologico o riabilitativo e vive relazioni intense con pazienti e familiari. Al termine si acquisiscono strumenti per osservare il proprio livello di stress, intervenire precocemente e adottare modalità di gestione più sostenibili nella pratica quotidiana. FAD e-learning di 5 ore, costo 90 euro, con 5 crediti ECM per l’obiettivo 12, area processo.
Il Mobbing E Le Altre Forme Di Violenza Organizzativa: L’Aggressività Distruttiva Nel Mondo Del Lavoro
Il corso esamina mobbing, molestie psicologiche e altre condotte dannose che possono svilupparsi nei luoghi di lavoro, osservando il ruolo di capi, collaboratori e gruppi e i segnali di un ambiente organizzativo nocivo. È utile soprattutto a chi gestisce persone, tutela la salute e sicurezza, lavora nei servizi sanitari o affronta situazioni di conflitto, disagio e burnout. La partecipazione aiuta a leggere meglio i comportamenti aggressivi, distinguere i problemi individuali dalle dinamiche del contesto e orientare interventi di prevenzione e protezione. FAD online, 20 ore, 65 euro, con 20 crediti ECM nell’area tecnico-professionale, obiettivo sicurezza e igiene sul lavoro.
Gestione Dello Stress : Mindfulness
Il corso affronta il tema dello stress da due angolazioni complementari: la pratica della mindfulness e l’approccio ERH, che lavora sulla consapevolezza delle emozioni e sulle relazioni di cura. Il percorso è pensato soprattutto per psicologi, educatori, counselor e professionisti che lavorano a stretto contatto con persone in difficoltà, e offre strumenti concreti da usare nelle relazioni quotidiane e nei momenti di tensione. Si segue interamente online in modalità FAD, con 4 crediti ECM e una quota di iscrizione di 90 euro.
La Gestione Dello Stress Attraverso La Mindfulness
Il corso affronta lo stress nella vita professionale, collegandolo alle emozioni, ai pensieri e alle reazioni che si attivano nei momenti di pressione. Attraverso esercizi guidati di mindfulness e consapevolezza, aiuta a riconoscere ciò che accade prima di rispondere in modo impulsivo e a sviluppare una gestione più equilibrata delle situazioni difficili. È utile soprattutto a chi lavora nell’assistenza, nella relazione di cura e nei contesti ad alta intensità emotiva, ma può essere applicato da ogni professionista sanitario per migliorare attenzione, autocontrollo e qualità del rapporto con gli altri. FAD e-learning, 4 ore, 4 crediti ECM, obiettivo formativo di processo sull’umanizzazione delle cure.
Psicologia Dell’Emergenza: Strategie, Interventi E Comunicazione
Il corso affronta la gestione psicologica degli eventi critici: come comunicare con persone e squadre sotto pressione, sostenere chi è stato coinvolto e riconoscere i segnali di stress, burnout e possibile trauma negli operatori. Vengono presentati strumenti di supporto dopo l’intervento, tra cui demobilizing, defusing e debriefing, insieme a indicazioni per rafforzare la resilienza e imparare dall’esperienza. È utile soprattutto a chi lavora in pronto soccorso, emergenza territoriale, protezione civile, soccorso e coordinamento di crisi, per migliorare ascolto, comunicazione e tutela del proprio gruppo nella pratica quotidiana. FAD online, 10 ore, 50 euro e 10 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.
Strumenti Di Prevenzione Dello Stress Psico-Emotivo
Il corso affronta lo stress psico-emotivo nel lavoro sanitario, con indicazioni pratiche per riconoscere ansia e sovraccarico, regolare le proprie reazioni e comunicare in modo più efficace nelle situazioni relazionali. Vengono presentati l’approccio ERH, tecniche di gestione emotiva, l’ascolto empatico e l’attenzione ai bisogni fondamentali della persona assistita. È utile a tutti i professionisti sanitari, soprattutto a chi lavora a diretto contatto con pazienti, familiari o équipe sotto pressione, per migliorare autoconsapevolezza, relazione terapeutica e prevenzione dello stress nella quotidianità. FAD e-learning da 5 ore, disponibile online nel 2026, al costo di 90 euro: 5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Gestire I Conflitti In Sanità: Una Guida Pratica Per Medici E Operatori Sanitari
Un percorso pratico per riconoscere e affrontare i contrasti che possono nascere tra colleghi, équipe, pazienti e familiari, considerando comunicazione, ruoli, organizzazione del lavoro e reazioni psicologiche. È particolarmente utile nei reparti e nei servizi ad alta pressione, per chi coordina persone, gestisce situazioni delicate o si occupa di sicurezza delle cure, rischio clinico e benessere professionale. Al termine si dispone di criteri per leggere le tensioni, scegliere modalità di intervento e prevenire conseguenze come incomprensioni, reclami e logoramento lavorativo, anche nei rapporti mediati dalla telemedicina. FAD online, 49 euro, con 15 crediti ECM nell’obiettivo “Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure”, area formativa di processo.
Il Ruolo Del Farmacista Nella Gestione Del Burnout E Dei Disturbi D’Ansia Lieve
Il corso affronta il riconoscimento del burnout e delle forme lievi di ansia, l’impiego appropriato di farmaci, integratori e prodotti fitoterapici e il colloquio di orientamento in farmacia. È particolarmente utile a farmacisti territoriali e del SSN, medici di famiglia, psicologi e professionisti della salute mentale che incontrano persone con disagio iniziale e devono capire quando consigliare un intervento semplice o un approfondimento specialistico. Nella pratica aiuta a raccogliere meglio le informazioni, comunicare indicazioni prudenti e organizzare servizi di supporto. FAD e-learning: 14 ore, 21 crediti, quota 73 euro; obiettivo 12, area formativa di processo.
My Body - Corso Riservato Ai Dipendenti
Percorso dedicato al benessere psicofisico e alla salute dei dipendenti, con contenuti di psicologia, psicoterapia e supporto psicologico. È particolarmente utile nei contesti lavorativi in cui si vogliono riconoscere precocemente situazioni di disagio, gestire meglio lo stress e favorire relazioni e comunicazione più efficaci. La partecipazione offre strumenti applicabili nella vita professionale quotidiana e una maggiore consapevolezza delle risorse personali e organizzative. Il corso è riservato ai dipendenti, si svolge in modalità blended con attività online e in presenza, è gratuito e rilascia 16,8 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema, su linee guida, protocolli e procedure.
Talento E Cultura: L'importanza Del Benessere Individuale E Collettivo Sul Lavoro. La Qualità Dell'assistenza Nella Scarsità Dei Tempi Di Lavoro
Il corso affronta il benessere personale e del gruppo di lavoro nei servizi sanitari, con attenzione a stress, rischio di burnout, collaborazione tra colleghi e organizzazione delle attività quando il tempo è poco. È utile in tutti i contesti assistenziali, soprattutto dove carichi elevati e pressione quotidiana possono compromettere la relazione con la persona assistita e la continuità delle cure. La partecipazione aiuta a riconoscere i segnali di fatica, prendersi cura delle proprie risorse e favorire un clima più cooperativo, con ricadute concrete sulla qualità dell’assistenza. Si svolge online in modalità e-learning, costa 52 euro e rilascia 20 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Il Benessere Organizzativo In Azione: Elementi E Strategie Avanzate
Il corso affronta il benessere organizzativo nel lavoro sanitario, collegando funzionamento del cervello, stress professionale, clima dei gruppi e psicologia del lavoro. È utile soprattutto a chi coordina servizi, lavora in équipe o deve prevenire il disagio e migliorare la collaborazione nei contesti assistenziali. Al termine si acquisiscono criteri per leggere i fattori che influenzano l’esperienza lavorativa e indicazioni operative per progettare interventi realistici, sostenere le persone e rendere più efficace l’organizzazione quotidiana. Si svolge online in modalità FAD asincrona, costa 35 euro e rilascia 5 crediti ECM nell’area degli obiettivi tecnico-professionali.
Gestione Del Disagio Organizzativo E Delle Relazioni Difficili In Sanità
Il corso affronta le tensioni che nascono nei reparti e nei servizi quando il carico emotivo e le dinamiche relazionali si accumulano, dal burnout ai conflitti tra colleghi fino ai passaggi di consegne che si inceppano. Si rivolge in particolare a chi lavora in team assistenziali, come infermieri, coordinatori e personale di supporto, e a chi ha compiti di guida, perché tocca temi come lo stile personale di comunicazione e il modo di affrontare un contrasto senza trasformarlo in una frattura. Chi lo segue ricava esempi concreti di situazioni da riconoscere e alcune tecniche da provare nella routine del turno. È un percorso in e-learning, con video e dispensa, valido per i crediti ECM sull’obiettivo di processo dedicato alla comunicazione.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.