Leadership Infermieristica E Advanced Practice
Evento RES · di Marenostrum Soc Coop Sociale · Erice · 30 apr 2026
Evento terminato
Questo evento si è concluso il 30 aprile 2026.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
- Crediti ECM
- 12
- 1 all'ora
- Costo
- Gratis
- Durata
- 12 ore
- Inizio
- 30 apr 2026
- Dove
- Centro Scientifico Ettore Majorana
- Piazza San Domenico, Erice (TP)
In sintesi
Questo corso ECM di tipo RES è offerto da Marenostrum Soc Coop Sociale e assegna 12 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 1 - Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP).
Evento RES di 12 ore in presenza a Erice, per tutte le professioni. Vale come obiettivo 1 (sistema). Nessun costo di iscrizione.
Scheda rapida
- Provider
- Marenostrum Soc Coop Sociale2 corsi in calendario
- Tipologia
- ResidenzialeCongresso, simposio, conferenza o seminario
- Crediti ECM
- 1212 ore
- Costo
- Gratis
- Per chi
- Tutte Le Professioni
- Dove
- Centro Scientifico Ettore MajoranaPiazza San Domenico, Erice (TP)
- Quando
- 30 apr 2026
- Rilevanza
- Internazionale
- Verifica finale
- questionario
- Faculty
- 14 docenti · 3 responsabili scientifici
- Posti
- 100
- ID evento
- 481226edizione 1
Dettagli della formazione
- Obiettivo formativo
- n. 1 · Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP)Obiettivi di sistema
- Metodologie didattiche
- lezioni magistrali, serie di relazioni su tema preordinato, tavole rotonde con dibattito tra esperti, confronto/dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ("l'esperto risponde")
- Verifica della presenza
- Firma Di Presenza
- Verifica dell'apprendimento
- Questionario A Risposta Multipla
Responsabili e docenti
- RESPONSABILE SCIENTIFICO
- Salvatore Colomba
- RESPONSABILE SCIENTIFICO, DOCENTE
- Rocco Gennaro
- RESPONSABILE SCIENTIFICO, MODERATORE
- Alessandro Stievano
- MODERATORI
- Giuseppe D'AnnaMaurizio FavaraVito FontePasquale IozzoIppolito Notarnicola
- DOCENTI
- Sara CarrodanoMaddalena De MariaSalvatore Massimo di GregorioMariachiara FiguraAnna Luisa GeraciPietro GiurdanellaMarika lo Monaco
Obiettivi del corso
Sostenere l’idea che la leadership sia una competenza clinica fondamentale per ogni infermiere, non solo per chi ricopre ruoli gestionali. Valorizzare la capacità di prendere decisioni autonome, guidare il team, promuovere la sicurezza del paziente e migliorare i processi assistenziali. Diffondere modelli di leadership basati su: empowerment professionale collaborazione interprofessionale responsabilità condivisa centralità del paziente promuovere percorsi di formazione continua orientati allo sviluppo di soft skills: comunicazione, negoziazione, problem solving, gestione del conflitto, decision making.
Nel contesto sanitario contemporaneo, caratterizzato da crescente complessità clinico–assistenziale, rapide evoluzioni tecnologiche e modelli organizzativi in continuo cambiamento, la *leadership diffusa* rappresenta un elemento strategico per garantire qualità, sicurezza e continuità delle cure. Sostenere un modello di leadership che non sia appannaggio esclusivo delle figure con ruoli gestionali, ma che venga riconosciuto come competenza clinica fondamentale per ogni infermiere, significa valorizzare il contributo professionale di tutti i membri del team e favorire processi decisionali più rapidi, appropriati ed efficaci.
Domande frequenti
- Quanti crediti ECM assegna?
- «Leadership Infermieristica E Advanced Practice» assegna 12 crediti ECM a fronte di 12 ore di formazione (1 crediti l'ora).
- Si svolge online o in presenza?
- In presenza: «Leadership Infermieristica E Advanced Practice» è un evento residenziale (RES), a Erice (Sicilia).
- Quando si svolge?
- «Leadership Infermieristica E Advanced Practice» si svolge il 30 apr 2026 a Erice (Sicilia).
- A quali professioni sanitarie è accreditato?
- «Leadership Infermieristica E Advanced Practice» è accreditato per Tutte Le Professioni, nelle discipline Tutte Le Professioni. Solo chi rientra in queste professioni matura i crediti.
- Quanto costa?
- «Leadership Infermieristica E Advanced Practice» è gratuito: l'iscrizione non ha costi e i crediti valgono esattamente quanto quelli di un corso a pagamento.
- Chi eroga il corso?
- «Leadership Infermieristica E Advanced Practice» è erogato da Marenostrum Soc Coop Sociale, provider ECM accreditato Agenas con id 3979.
- Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?
- Dipende da cosa cerchi. Ci sono 4 alternative gratuite sullo stesso obiettivo per tutte le professioni (vedi tabella), alcune online. Questo evento ha senso se ti interessa il tema o se sei vicino a Erice: il costo è zero in entrambi i casi, cambia solo il tempo.
- Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
- 12 crediti sono l'8% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota percentuale sale.
- Imposta la tua professione per il calcolo esatto →
- C'è un limite ai crediti RES che posso accumulare nel triennio?
- No: non esiste un tetto per i crediti da eventi residenziali. Il limite riguarda solo la formazione sponsorizzata (o l'autoformazione), non la tipologia dell'evento.
- A cosa serve un credito di area di sistema?
- Gli obiettivi di sistema sono meno frequenti nell'offerta ECM rispetto a quelli tecnico-professionali. Nel dossier formativo individuale ogni area vale almeno il 10% del piano: questo corso aiuta a coprire quella quota senza spendere.
- Posso sommare più corsi di Marenostrum Soc Coop Sociale?
- Sì, non c'è limite per provider. Marenostrum Soc Coop Sociale ha 2 corsi in calendario (100% gratuiti, in media 10,1 crediti l'uno).
Alternative sullo stesso obiettivo
- Il primo soccorso e bldsIdeas Group Srl · FAD · entro il 31/12/202650 crediti€1,20/credito
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- Unit interidisciplinare 2 (prostata e malattie infiammatorie croniche intestinali)Azienda Policlinico Umberto I° · FSC · entro il 10/12/202650 creditigratis
ECM in numeri
Come si colloca questo corso
Confronto con il catalogo pubblico Agenas, aggiornato al 30/09/2026. Questo corso è gratuito.
- Aperto a tutte le professioni: 5.423 edizioni a catalogo, 48,3% gratuite, credito mediano € 10,69
- Residenziale: 70,8% del catalogo, 67,8% gratuite, credito mediano € 23,81
- Si svolge in Sicilia: 1.784 edizioni con sede nel territorio, 77% gratuite, credito mediano € 16,67.
- Obiettivo n. 1 (ebm, ebn, ebp nella pratica): lo dichiara il 10,4% del catalogo, con il 69,2% di edizioni gratuite. Il corso è accreditato per 1 disciplina; la mediana del catalogo è 7.
Radar delle professioniPrezzi ECMIl conto del triennioI 38 obiettivi formativi
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Il corso affronta la gestione infermieristica del paziente instabile in terapia intensiva: riconoscimento tempestivo dei peggioramenti, uso degli early warning score, controllo delle infezioni associate all’assistenza e impiego consapevole dell’intelligenza artificiale nel supporto alle scelte cliniche. È particolarmente utile a chi lavora in rianimazione, emergenza-urgenza e nelle aree ospedaliere dove il monitoraggio continuo richiede interventi rapidi e coordinati. Al termine si dispone di criteri più solidi per individuare i segnali di allarme, dare priorità alle azioni e seguire l’evoluzione del malato, contribuendo a una presa in carico più sicura. La partecipazione è gratuita, in presenza, e dà 4 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo esplora come la comunicazione, l’ascolto e il modo di coordinare le persone incidano sull’esperienza di cura e sul funzionamento dei gruppi di lavoro. È utile soprattutto a chi organizza o guida attività sanitarie e deve tenere insieme esigenze cliniche, collaborazione e responsabilità, ma offre strumenti pratici anche a chi lavora direttamente con i pazienti. Attraverso simulazioni e un’attività artistica si esercitano modalità per comprendere meglio la persona, affrontare conversazioni difficili e trasferire attenzione relazionale nelle attività quotidiane. La partecipazione è gratuita, in presenza, e riconosce 7,1 crediti ECM.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo considera come la comunicazione e il rapporto con la persona assistita incidano sul lavoro dei team e sul percorso di cura, affrontando criticità comunicative, ascolto, empatia e tecniche per gestire meglio il confronto. È particolarmente utile a chi coordina servizi o gruppi sanitari e a chi lavora in contesti dove collaborazione e fiducia influiscono sulla qualità e sulla sicurezza dell’assistenza. Le attività pratiche e l’esperienza con l’arte aiutano a trasferire questi spunti nelle interazioni quotidiane con pazienti e colleghi. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM, nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta il rapporto tra competenza tecnica e attenzione alla persona: si lavora sulle difficoltà comunicative, sull’ascolto, sulla fiducia e su come il comportamento di chi coordina incida sul gruppo e sull’esperienza di cura. È utile soprattutto a chi guida équipe e servizi sanitari e deve tenere insieme organizzazione, collaborazione e relazione con pazienti e colleghi. Le esercitazioni e l’attività artistica aiutano a tradurre questi temi in comportamenti concreti nella gestione quotidiana. La partecipazione è gratuita e riconosce 7,1 crediti ECM nell’ambito degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo lavora sulla qualità degli scambi tra professionisti e persone assistite, affrontando comunicazione, fiducia, ascolto ed effetti degli errori comunicativi sul lavoro dei team. È particolarmente utile a chi coordina servizi e gruppi sanitari e a chi, in ruoli organizzativi o clinici, deve conciliare decisioni operative e attenzione alla persona. Le esercitazioni e l’esperienza con l’arte aiutano a riconoscere le proprie abitudini relazionali e a tradurre nuove modalità di ascolto e collaborazione nella routine professionale. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM.
Restare O Lasciare?
Una giornata per interrogarsi sulle ragioni che favoriscono la permanenza degli infermieri, con particolare attenzione ai reparti di medicina interna. Si lavora sul ruolo assunto nella pratica assistenziale, sul contributo delle lauree magistrali cliniche all’interno dell’équipe e sui fattori psicologici, organizzativi e relazionali che influenzano il benessere e la scelta di continuare. Il confronto aiuta a individuare soluzioni applicabili per sostenere i gruppi di lavoro, migliorare la collaborazione e limitare il ricambio del personale. Rivolto a infermieri e infermieri pediatrici; partecipazione gratuita, in presenza a Siena, con 10,4 crediti ECM nell’area etica, bioetica e deontologia.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta le difficoltà che possono nascere nel rapporto tra operatori e pazienti, gli effetti degli errori comunicativi e il modo in cui chi coordina può sostenere i propri team. È particolarmente utile a chi dirige o organizza attività sanitarie e a chi lavora in contesti dove collaborazione, fiducia e qualità del contatto con la persona incidono sul lavoro quotidiano. Si sperimentano strumenti di ascolto e confronto, da trasferire nelle interazioni professionali per ridurre incomprensioni e migliorare la collaborazione. La partecipazione è gratuita e il corso riconosce 7,1 crediti ECM nell’area degli aspetti relazionali e dell’umanizzazione delle cure.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta la qualità della relazione tra professionisti e persone assistite, gli errori comunicativi e i loro effetti sul lavoro dei team, proponendo esercizi di ascolto e simulazioni per sperimentare modalità di interazione più efficaci. È particolarmente utile a chi coordina servizi e gruppi di lavoro sanitari e a chi opera quotidianamente nel rapporto con pazienti e colleghi, perché aiuta a riconoscere tensioni, costruire fiducia e trasferire piccoli cambiamenti nelle pratiche di cura. La partecipazione è gratuita e dà diritto a 7,1 crediti ECM.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta le difficoltà concrete del rapporto di cura: comunicare con chiarezza, ascoltare la persona oltre i dati clinici e mantenere la fiducia anche quando aumentano pressioni e responsabilità. È utile soprattutto a chi coordina équipe e servizi sanitari, perché permette di riconoscere gli effetti degli errori comunicativi, prevenire attriti e sperimentare modalità più attente di confronto e collaborazione. Le esercitazioni aiutano a tradurre questi spunti in comportamenti applicabili nel lavoro quotidiano. La partecipazione è gratuita e l’incontro si svolge in presenza; riconosce 7,1 crediti ECM nell’area delle relazioni e dell’umanizzazione delle cure.
Crescere Nel Ruolo Del Professionista Della Salute Potenziare Presenza, Empatia E Influenza Nel Percorso Di Cura
Percorso dedicato alle competenze personali e relazionali che incidono sul lavoro sanitario: consapevolezza di sé, intelligenza emotiva, ascolto, gestione dei conflitti, feedback, stili comunicativi, cambiamento e tecniche di coaching. È utile in particolare a chi assiste, coordina o accompagna pazienti e famiglie, perché aiuta a rendere più chiari i colloqui, affrontare situazioni complesse, sostenere l’aderenza e collaborare meglio con il team. Nella pratica si acquisiscono strumenti per comunicare con maggiore equilibrio, leggere i propri automatismi e orientare le interazioni verso obiettivi condivisi. FAD e-learning asincrona, 34 ore, 50 crediti ECM; quota 400 euro.
Management In Sanità: Dalle Soft Skills Individuali Al Gruppo Di Lavoro
Un percorso dedicato a come coordinare persone e attività sanitarie con maggiore chiarezza: si affrontano comunicazione tra operatori, consegne e trasferimento della presa in carico, leadership, collaborazione, gestione dello stress e prevenzione degli errori. È utile soprattutto a chi lavora in équipe cliniche, nei reparti ad alta complessità e nei contesti organizzativi dove sicurezza e continuità assistenziale dipendono dal lavoro di squadra. Nella pratica aiuta a strutturare meglio le informazioni, definire responsabilità, affrontare situazioni critiche e migliorare il coordinamento quotidiano. FAD online in e-learning, 4 ore, al costo di 99 euro: assegna 6 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Leadership Premurosa Per Middle Manager Iv Modulo Dal “To Cure” Al “To Care”
Il modulo affronta la comunicazione nelle relazioni di cura, il peso degli errori comunicativi e l’uso di ascolto, domande e riformulazione, includendo simulazioni e un’esperienza con l’arte. È utile soprattutto a chi coordina persone e attività in ambito sanitario e deve tenere insieme esigenze organizzative e attenzione ai pazienti e ai colleghi. Si portano via spunti pratici per riconoscere tensioni, costruire fiducia e applicare una relazione più attenta nel lavoro quotidiano. La partecipazione è gratuita, in presenza, e dà diritto a 7,1 crediti ECM nell’area relazionale e dell’umanizzazione delle cure.
Il Mestiere Del Capo
Percorso dedicato a chi, nel lavoro sanitario, coordina persone, attività o cambiamenti organizzativi: si affrontano leadership, comunicazione nelle relazioni, consapevolezza delle proprie modalità di comportamento e gestione delle emozioni. È utile soprattutto a responsabili di équipe, coordinatori e professionisti chiamati a guidare collaboratori o migliorare il funzionamento dei processi, indipendentemente dalla disciplina. La partecipazione aiuta a leggere meglio le dinamiche del gruppo, affrontare i confronti e prendere decisioni con maggiore efficacia nella pratica quotidiana. Attività residenziale gratuita, con 25,6 crediti ECM, nell’area degli obiettivi formativi di processo e del management del sistema salute.
Costruire Il Futuro Dell’Assistenza Infermieristica: Strategie Per Valorizzare, Sviluppare E Sostenere I Professionisti
Una giornata dedicata al futuro della professione infermieristica: come trattenere e far crescere gli infermieri, cosa cambia con le nuove lauree magistrali ad indirizzo clinico, quali responsabilità legali e organizzative ne derivano e come migliorare il benessere sul lavoro. Interessa soprattutto a chi lavora nel territorio, a chi coordina servizi o ha ruoli gestionali e a chi vuole capire dove sta andando la carriera. Si ricavano spunti su leadership condivisa, welfare e formazione continua. L'evento si svolge in presenza a Pordenone, è gratuito e vale 3,5 crediti nell'area del governo clinico.
Leadership, Team E Cultura Della Sicurezza Nei Programmi Ad Alta Complessità
Un percorso dedicato a chi lavora nella sanità e deve coordinarsi con gruppi composti da professionalità diverse, soprattutto in reparti, servizi o progetti dove decisioni rapide e collaborazione incidono sulla sicurezza. Si affrontano i comportamenti di chi guida, il funzionamento del gruppo, il confronto tra colleghi, la prevenzione degli errori e l’uso della comunicazione per affrontare tensioni e imprevisti. Nella pratica, aiuta a distribuire meglio i ruoli, gestire i disaccordi e favorire un ambiente in cui segnalare criticità e lavorare con maggiore chiarezza. FAD e-learning asincrona, 2 ore, 2 crediti, costo 100 euro; obiettivo formativo di processo, area management del sistema salute.
Leadership Sanitaria E Medicina Di Genere Nei Percorsi Di Cura
Una mattinata di confronto su come le differenze tra le persone, per esempio sesso, età e condizione sociale, cambiano il modo in cui ci si ammala, si accede ai servizi e si risponde alle terapie, intrecciata con il tema della guida e dell'organizzazione delle professioni sanitarie. Utile a chi coordina gruppi o servizi e a chi lavora sui percorsi assistenziali, in qualsiasi professione. Si ricavano spunti per rendere le cure più eque e personalizzate. Evento in presenza a Salerno, gratuito, 5 crediti nell'area del management del sistema salute.
Counselling
Il corso affronta come l'infermiere può costruire una relazione di fiducia con il paziente e i suoi familiari attraverso la comunicazione. I contenuti riguardano l'ascolto attivo, il riconoscimento delle emozioni che entrano in gioco nell'assistenza e le strategie per gestire conversazioni difficili o situazioni relazionali complesse. È pensato per chi lavora a contatto diretto con le persone assistite nei reparti e nei servizi territoriali, dove la qualità delle relazioni incide sull'assistenza quotidiana. Chi partecipa ottiene strumenti di base da applicare subito nel proprio lavoro. Il corso è gratuito, si svolge online in diretta su piattaforma multimediale e vale 3 crediti ECM nell'area degli obiettivi tecnico-professionali.
Management Infermieristico: Responsabilità, Gestione E Sviluppo Delle Risorse Umane
Un pomeriggio dedicato a chi guida o si prepara a guidare gruppi di lavoro in ambito sanitario: come sono cambiati ruolo e responsabilità del coordinatore, come si stima quante persone servono in un reparto e come si tengono sotto controllo i risultati del servizio. Interessa soprattutto coordinatori, dirigenti delle professioni sanitarie e infermieri che aspirano a funzioni organizzative. Si esce con strumenti più chiari per pianificare i turni e le dotazioni e per gestire le relazioni nel team. L'incontro è in aula a Pavia, gratuito, e vale 2,8 crediti per l'obiettivo sul management del sistema salute.
Saper Comunicare, Basarsi Sui Fatti, Agire Con Chiarezza, Responsabili Della Continuita': Il Linguaggio Condiviso Dell'assistenza
Un percorso formativo dedicato agli infermieri che lavorano nei reparti medici e chirurgici, con un'attenzione particolare a chi opera secondo il modello del Primary Nursing. Si affrontano due strumenti operativi quotidiani: come trasmettere le informazioni cliniche in modo chiaro durante il cambio turno, seguendo uno schema strutturato in quattro punti, e come scrivere una lettera di dimissione infermieristica completa e coerente con la cartella informatizzata. Buona parte della giornata è dedicata a esercitazioni pratiche in piccoli gruppi, con simulazioni di consegna e di dimissione. Chi partecipa porta a casa un metodo condiviso per ridurre errori di comunicazione tra colleghi e tra reparti. L'iniziativa è gratuita e si tiene in presenza a Roma, presso il Policlinico Tor Vergata.
Dentro I Processi. Dove La Leadership Tecnica Diventa Organizzazione
Si affronta il laboratorio biomedico non soltanto come luogo di esecuzione degli esami, ma come parte di una rete organizzativa che collega dati, professionisti e scelte assistenziali. Il tema è utile soprattutto a chi lavora nei laboratori e nei servizi tecnico-sanitari e deve coordinare competenze, attività decentrate e collaborazioni con le strutture ospedaliere e territoriali. Le sessioni considerano ruoli professionali, uso delle informazioni per la prevenzione delle infezioni, nuovi modelli organizzativi e possibili assetti delle anatomie patologiche. Ne ricavate spunti per leggere i passaggi operativi, collaborare nei percorsi e orientare l’organizzazione del servizio. Si svolge in presenza, è gratuito e riconosce 5 crediti ECM.
Fondazione Don Gnocchi 2030: Insieme Verso Il Futuro
Un percorso in sei moduli per affrontare con maggiore consapevolezza le responsabilità di coordinamento nei servizi sanitari: si lavora sulla ricerca di risorse, sulla lettura dei dati per scegliere meglio, sulla gestione delle emozioni, sul dialogo chiaro e fermo e sulla conduzione dei gruppi. È particolarmente utile a chi coordina unità operative, progetti o équipe composte da professionalità diverse, perché offre strumenti per assegnare obiettivi, gestire i rapporti, dare riscontri e sostenere lo sviluppo delle persone. Le competenze acquisite possono essere applicate nella programmazione quotidiana, nelle riunioni e nelle decisioni organizzative.
Rischio Clinico E Professione Infermieristica: Presupposti Teorici E Fondamenti Pratici 2026
Il corso affronta il rischio clinico dal punto di vista dell’assistenza infermieristica, concentrandosi su come riconoscere e ridurre gli eventi avversi, usare in modo più sicuro i farmaci, prevenire le infezioni legate alle cure e limitare il rischio di cadute. È utile soprattutto a chi lavora nei reparti, nei servizi territoriali e nelle strutture assistenziali, ma offre strumenti applicabili a tutte le professioni sanitarie. La formazione aiuta a individuare le criticità, adottare comportamenti preventivi e contribuire alla sicurezza del paziente nella pratica quotidiana. FAD con materiali cartacei, 50 ore, 50 crediti ECM, costo 100 euro; obiettivo di sistema sulla sicurezza del paziente, gestione del rischio e responsabilità professionale.
Soft Skills In Sanità: Comunicazione, Intelligenza Emotiva E Relazioni Efficaci Tra Professionisti E Pazienti
Il corso lavora sulle competenze non tecniche che incidono ogni giorno sul lavoro in corsia e negli ambulatori: come si comunica con chiarezza, come si ascolta davvero, come si riconoscono i segnali non verbali di un paziente e come si gestiscono tensioni con colleghi, pazienti difficili e familiari spaventati. Un blocco dedicato al lavoro di gruppo affronta dinamiche e strategie di collaborazione tra reparti, mentre i moduli su stress e resilienza offrono strumenti per reggere carichi emotivi prolungati. Ne beneficia chi lavora a contatto con persone in difficoltà, dal personale infermieristico ai professionisti della riabilitazione, ma anche chi coordina un team. Chi partecipa esce con metodi concreti da applicare già nel turno successivo.
Competenza Relazionale E Comunicativa Avanzata In Terapia Intensiva: Gestione Della Emozioni, Conflitti E Decisioni Difficili
Il percorso affronta come le emozioni di pazienti, familiari e operatori influenzano le scelte e le conversazioni nel reparto di terapia intensiva. Le giornate alternano spiegazioni, lavoro sulla propria reattività emotiva, simulazioni di colloqui e di riunioni con i familiari, e una prova finale su uno scenario simulato. È pensato soprattutto per chi lavora in area critica e siede al tavolo delle decisioni di fine vita, come anestesisti-rianimatori, infermieri, psicologi e assistenti sanitari. Chi partecipa esce con strumenti pratici per parlare di prognosi e di disaccordi senza far degenerare la situazione. La partecipazione è gratuita e vale 20,1 crediti ECM nell'area degli aspetti relazionali e dell'umanizzazione delle cure.
Il Processo Assistenziale: La Pianificazione Dell’Assistenza Infermieristica Dall’Accertamento Iniziale Alla Valutazione Degli Esiti Infermieristici
Il corso ripercorre le fasi con cui l'infermiere organizza l'assistenza di un paziente: rilevazione iniziale dei bisogni, formulazione della diagnosi infermieristica, definizione di obiettivi e scelta degli interventi, fino alla verifica dei risultati raggiunti. Il lavoro è pensato soprattutto per infermieri di reparti di riabilitazione e medicina, ma anche per chi coordina il personale o cura la documentazione clinica e le dimissioni, dove tenere in ordine questi passaggi incide direttamente sulla qualità della presa in carico. Nelle sessioni pratiche si lavora su casi simulati, così da applicare subito gli strumenti ai propri contesti. La partecipazione è gratuita e l'attività vale crediti ECM per l'obiettivo formativo di sistema sull'evidence based practice.
Eccellenza Sanitaria - L'importanza Del Team Work E Del Team Training
Il corso parla di come si costruisce e si guida un gruppo di lavoro in sanità: fasi di sviluppo di un team, ruolo del coordinatore, forme di leadership. Una parte è dedicata alle criticità più comuni, come la mancanza di impegno e i conflitti, letti dal punto di vista di chi li vive in reparto. È pensato soprattutto per coordinatori e responsabili di équipe, ma è utile anche a chi lavora in gruppo senza ruoli di guida. Chi partecipa porta a casa strumenti per migliorare comunicazione, gestione delle tensioni e monitoraggio delle prestazioni. Il corso è in FAD, vale 4 crediti ECM e costa 60 euro.
Competenza Relazionale E Comunicativa Avanzata In Terapia Intensiva: Gestione Della Emozioni, Conflitti E Decisioni Difficili
Il corso riguarda la comunicazione con pazienti e familiari in terapia intensiva, dove il carico emotivo è alto e le decisioni vanno prese in fretta. Si lavora su come riconoscere e regolare le emozioni proprie e dell'équipe, su come condurre un colloquio informativo e un family meeting in modo ordinato, e su come smorzare un disaccordo prima che degeneri. È pensato per medici anestesisti-rianimatori, infermieri, psicologi e assistenti sanitari che lavorano nei reparti intensivi o che si trovano spesso a comunicare esiti incerti e scelte difficili. Chi partecipa esce con una struttura da riusare nei colloqui, esercizi di role-playing già provati e una prova finale su uno scenario simulato. La partecipazione è gratuita e il percorso vale 20,1 crediti ECM, con tipologia RES.
Oltre Il Management: Criticità E Strategie Operative Per Una Gestione Appropriata Del Team Di Lavoro In Sanità
Un percorso introduttivo alla guida delle équipe sanitarie: si esaminano le difficoltà del coordinamento, il passaggio dal ruolo clinico a quello gestionale, le responsabilità di chi dirige una struttura e gli aspetti della Legge Gelli-Bianco. È particolarmente utile a professionisti che valutano incarichi di coordinamento o direzione, soprattutto in ospedali, servizi territoriali e organizzazioni multiprofessionali. Aiuta a leggere meglio il proprio stile di leadership, riconoscere le criticità del lavoro di squadra e orientare con maggiore consapevolezza le scelte professionali. FAD online, 5 ore, 5 crediti ECM, al costo di 30 euro; obiettivo management del sistema salute, area formativa di processo.
Xiv Corso Di Management Medico Avanzato E Di Politiche Sanitarie
Percorso residenziale dedicato al governo delle organizzazioni sanitarie: si lavora su budget e risorse, coordinamento dei gruppi, rapporti di lavoro, responsabilità professionale, trasformazione digitale e uso consapevole dell’intelligenza artificiale, con attenzione al collegamento tra ospedale e territorio e all’evoluzione del SSN. È particolarmente utile a medici con incarichi, o prospettive, di coordinamento in reparti, servizi, distretti, direzioni e strutture private, oltre che a chi partecipa alla programmazione sanitaria. Nella pratica aiuta a leggere i problemi gestionali, decidere con dati e vincoli reali, gestire conflitti e valutare gli effetti delle scelte sull’assistenza.
Rinnovare I Processi Organizzativi: Competenze E Funzioni Del Middle E Management
Il corso affronta il ruolo di chi coordina persone e attività nei servizi sanitari: come organizzare il lavoro, guidare il gruppo, gestire i processi e sostenere il cambiamento nei reparti e nelle unità operative. È particolarmente utile a infermieri, fisioterapisti e logopedisti che svolgono o si preparano a svolgere funzioni di coordinamento, perché aiuta a prendere decisioni più chiare, distribuire responsabilità, migliorare la collaborazione e rendere più efficienti i percorsi assistenziali. L’attività è residenziale, gratuita, dura 30 ore e dà 30 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Responsabilità Infermieristica In Emergenza-Urgenza E Nella Somministrazione Dei Farmaci
Il corso parla di come l'infermiere risponde del proprio operato quando lavora in pronto soccorso e in area di emergenza, e di come gestire in sicurezza il percorso del farmaco, dalla prescrizione alla somministrazione. Il primo blocco ragiona sui diversi tipi di responsabilità e sui reati più frequenti nel lavoro quotidiano, con qualche caso pratico. Il secondo guarda agli errori in terapia, che restano la causa più comune di danno nei pazienti ricoverati, e propone strumenti di prevenzione legati al risk management. È pensato per infermieri, ostetriche, farmacisti e tecnici di radiologia che vogliono lavorare con maggiore consapevolezza legale. La fruizione è online in modalità FAD, con video, slide e materiali di approfondimento, e si conclude con un test finale.
Leadership In Sanità Pubblica: 10 Anni Dopo. Esperienze, Competenze E Visioni Di Una Nuova Generazione Di Leader
Il corso affronta il ruolo della leadership nelle decisioni di sanità pubblica, nella ricerca, nella prevenzione, nella gestione delle organizzazioni e nell’assistenza territoriale. È utile soprattutto a chi lavora nei servizi sanitari, negli enti di programmazione, nella prevenzione e nella sanità accademica, perché aiuta a leggere la complessità, coordinare il cambiamento e costruire collaborazioni tra istituzioni e professionisti. La fruizione è online in modalità webinar e formazione asincrona, gratuita, con 1,5 crediti ECM e obiettivo formativo sull’epidemiologia, la prevenzione e la promozione della salute.
Gestione Emergenza Clinica E Rischio Clinico - Protocolli, Procedure, Gestione Emergenze Ambito Infermieristico
Si lavora su come affrontare le emergenze cliniche in reparto e sul territorio e su come ridurre il rischio di errori e danni al paziente, partendo da procedure condivise e dall'analisi di casi concreti. Utile a infermieri di area critica, emergenza-urgenza e assistenza ospedaliera che vogliono rendere più sicuro e coordinato il lavoro d'équipe. Si porta a casa una maggiore sicurezza nell'applicare i protocolli quando il tempo è poco. Il corso è in presenza a Forlì in due mezze giornate, gratuito, con 8 crediti ECM sull'obiettivo linee guida, protocolli e procedure.
Aggiornamenti In Infermieristica
Percorso di formazione sul campo dedicato all’aggiornamento delle attività infermieristiche in ospedale, con attenzione alla valutazione delle competenze, all’inserimento di nuovi professionisti e alla gestione sicura dell’assistenza. È particolarmente utile a infermieri e infermieri pediatrici che lavorano nei reparti di degenza o affiancano colleghi all’inizio del percorso, perché aiuta a riconoscere i bisogni formativi, uniformare i comportamenti e affrontare meglio le situazioni quotidiane con i pazienti. La partecipazione è gratuita, si svolge in presenza presso il Policlinico di Monza e assegna 30 crediti ECM nell’area tecnico-professionale.
Trasformare I Valori Di Maugeri In Pratiche Quotidiane Di Leadership E Motivazione
Il corso affronta come si gestisce una squadra di lavoro in ambito sanitario, partendo dal ruolo del manager e arrivando a temi come selezione del personale, feedback, delega, gestione delle emozioni e dei conflitti interni. Si rivolge soprattutto a chi coordina gruppi o è destinato a ruoli di responsabilità organizzativa, ma il programma è aperto a tutte le professioni. Chi partecipa ricava strumenti pratici per motivare i collaboratori, prendere decisioni nella selezione e nella successione, e tradurre i valori dell'organizzazione in comportamenti quotidiani. L'evento si svolge in due giornate in sede a Milano, è gratuito e dà crediti ECM nell'area del management del sistema salute.
Health Leaders - Competenze Avanzate Di Management Sanitario
Percorso dedicato a chi coordina o intende assumere responsabilità in ospedali, servizi territoriali, aziende sanitarie e organizzazioni della salute. Si lavora su decisioni strategiche, gestione economica, valutazione dei risultati, progetti di cambiamento, strumenti digitali, sicurezza e revisione dei percorsi assistenziali, con applicazioni a situazioni realistiche. La partecipazione aiuta a leggere meglio dati e priorità, impostare interventi sostenibili e guidare gruppi e innovazioni nel lavoro quotidiano. Si svolge in presenza, dal 10 giugno al 20 novembre 2026, con quota di 4.800 euro e 50 crediti ECM; obiettivo formativo di processo nell’area del management del sistema salute.
Scenari Futuri Nell'emergenza-Urgenza: Dalla Gestione Delle Crisi Sistemiche All’ Autonomia Infermieristica
Il corso affronta come gestire in pronto soccorso i flussi di pazienti con il triage avanzato, usando algoritmi decisionali affidati alla regia infermieristica per avviare prima i percorsi clinici e ridurre il sovraffollamento. Si parla anche di come prevenire le aggressioni agli operatori e di come funzionano i modelli di soccorso pre-ospedaliero, con il confronto tra la centrale 118 locale e un modello regionale in cui l'infermiere ha più autonomia nella somministrazione di farmaci salvavita. Il quadro di sicurezza nazionale apre una prospettiva sulle crisi sistemiche. È pensato per infermieri e infermieri pediatrici che lavorano in emergenza-urgenza o nel territorio e vogliono capire dove si può estendere il proprio ruolo. La partecipazione è gratuita e il corso vale 3,5 crediti ECM.
Le Soft Skills In Sanità: Comunicazione, Relazione, Leadership, Negoziazione E Gestione Del Tempo
Cinque giornate in aula dedicate alle competenze relazionali che incidono sul lavoro di ogni giorno: ascoltare e farsi capire, guidare un gruppo, affrontare i contrasti, trattare con colleghi e fornitori, organizzare meglio le proprie giornate. Conviene soprattutto a chi coordina persone o servizi e a chi vuole lavorare sulle dinamiche del proprio team. Si lavora quasi interamente con esercitazioni pratiche e piani d'azione personali, così da portare a casa strumenti subito applicabili. Il percorso è gratuito, si svolge a Modena e vale come formazione sul management del sistema salute.
Gestione Emergenza Clinica E Rischio Clinico - Protocolli, Procedure, Gestione Emergenze Ambito Infermieristico
Si lavora su come affrontare le emergenze in corsia e sul territorio e su come ridurre i rischi per il paziente, partendo dalle regole operative condivise e dall'esame di situazioni reali. Utile soprattutto agli infermieri che operano in aree critiche, emergenza o reparti dove può servire un intervento rapido. In pratica si esce con più sicurezza nell'applicare le procedure e nel coordinarsi con gli altri professionisti. Il corso si svolge in presenza a Forlì in due mezze giornate, è gratuito, vale 8 crediti ed è dedicato all'obiettivo formativo su linee guida, protocolli e procedure, con un massimo di 15 partecipanti.
Competenza Relazionale E Comunicativa Avanzata In Terapia Intensiva: Gestione Della Emozioni, Conflitti E Decisioni Difficili
Il percorso riguarda il modo in cui chi lavora in area critica può tenere insieme il carico emotivo di pazienti, familiari e colleghi con la necessità di comunicare in modo chiaro e coerente. Si lavora su come riconoscere le proprie reazioni, come condurre un colloquio difficile e come arrivare a decisioni condivise quando le prognosi sono incerte. Chi lavora nelle terapie intensive, in particolare medici, infermieri, psicologi e assistenti sanitari, ne ricava strumenti applicabili già al turno successivo, dalla gestione dei disaccordi con i familiari al raccordo tra i membri dell'équipe. Il corso si svolge in tre giornate in presenza, con esercitazioni pratiche e una prova finale valutativa, ed è gratuito con crediti ECM.
Smart Leadership - Strategie Per Guidare Con Intelligenza E Innovazione
Il corso affronta la gestione dei gruppi di lavoro in contesti sanitari sempre più digitali e distribuiti: come comunicare con chiarezza a distanza, ascoltare i collaboratori, gestire le emozioni, dare riscontri utili e coordinare il lavoro agile con metodi più flessibili. È particolarmente utile a chi svolge ruoli di coordinamento, organizza servizi o collabora in équipe, anche senza una posizione dirigenziale. Nella pratica aiuta a ridurre incomprensioni, rendere più efficaci riunioni e scambi online, sostenere la motivazione e accompagnare i cambiamenti organizzativi. FAD con materiali digitali, 4 ore, 4 crediti ECM, costo 60 euro; obiettivo formativo di processo nell’area del management e dell’innovazione gestionale.
Crisis Lab Infermieristico: Decision-Making E Azione Nell'emergenza Ospedaliera
Il corso affronta la risposta alle urgenze che insorgono nei reparti, dalla trasmissione delle informazioni tra professionisti all’uso del carrello d’emergenza, fino alla valutazione dei problemi cardiaci e respiratori, all’arresto circolatorio e alla gestione delle vie aeree. È utile soprattutto a chi lavora nell’assistenza infermieristica ospedaliera e deve riconoscere rapidamente il peggioramento, comunicare in modo ordinato e collaborare nelle prime manovre. La partecipazione offre strumenti applicabili nel lavoro quotidiano per organizzare le priorità e agire con il team; il corso è gratuito e riconosce 7 crediti ECM.
Maestri Dell’Assistenza: Formazione Avanzata Per Infermieri E Infermieri Pediatrici
Il corso affronta in modo ampio la pratica infermieristica quotidiana, dalla valutazione del paziente adulto e pediatrico alla gestione delle emergenze, fino alla salute mentale, alla nutrizione e alla prevenzione del rischio clinico. Un ampio spazio è dedicato alle scale di valutazione, usate per leggere lo stato del paziente e orientare l'assistenza. È rivolto principalmente a infermieri e infermieri pediatrici che operano in ospedale, nel territorio o al domicilio e vogliono aggiornarsi con materiali consultabili in autonomia. Chi lo segue ricava strumenti applicabili nei turni, come schemi di valutazione e protocolli di sicurezza. Il percorso è fruibile in FAD con PDF scaricabili, senza orari fissi, e rilascia 50 crediti ECM con una quota di partecipazione di 35 euro.
Il Ruolo Dell’Infermiere Nel Percorso Di Cura Della Persona Con Disturbo Psichiatrico
Il corso affronta la presa in carico della schizofrenia, dall’applicazione delle indicazioni cliniche all’uso dei trattamenti iniettabili a lunga durata d’azione e alla valutazione di dati raccolti nella pratica. È particolarmente utile a chi opera nei servizi di salute mentale e segue nel tempo persone con disturbi psichiatrici, inclusi infermieri e farmacisti coinvolti nei percorsi terapeutici. Le nozioni proposte aiutano a osservare la risposta alle cure, riconoscere tempestivamente possibili criticità e sostenere la regolarità del trattamento. Si svolge online in modalità FAD asincrona, è gratuito e attribuisce 5 crediti ECM.
Soft Skills: Comunicare, Collaborare, Crescere Per Relazionarsi Con I Pazienti
Il corso affronta le abilità relazionali utili nella pratica sanitaria: ascolto e dialogo con il paziente, collaborazione tra colleghi, coordinamento del gruppo di lavoro e gestione dei problemi nelle situazioni complesse. È particolarmente utile a medici, infermieri, fisioterapisti e tecnici ortopedici che lavorano in ambulatorio, reparto, riabilitazione o assistenza territoriale, dove chiarezza e cooperazione incidono sul percorso di cura. Al termine si dispone di strumenti per comunicare in modo più efficace, affrontare incomprensioni e sostenere decisioni condivise. FAD e-learning asincrona, 8 ore, 12 crediti ECM, costo 119 euro; obiettivo tecnico-professionale.
Agenda Del Paziente, Della Famiglia E Dell'operatore: L’Infermiere Nel Delicato Equilibrio Della Cura
Il corso affronta l’uso di un’agenda condivisa per mettere in relazione bisogni e tempi della persona assistita, dei familiari e degli operatori, insieme alle modalità comunicative utili nella cura. È particolarmente pertinente per chi lavora nell’assistenza infermieristica, soprattutto nei servizi territoriali e nelle cure palliative, dove coordinare persone e interventi è parte della pratica quotidiana. La discussione di un caso consente di ragionare su come trasferire questo strumento nell’organizzazione dell’assistenza e nel dialogo con pazienti e familiari. L’incontro si svolge in presenza e riconosce 5,8 crediti ECM.
Fondazione Don Gnocchi 2030: Insieme Verso Il Futuro
Un percorso pratico per capire come guidare servizi e gruppi di lavoro in sanità, usando dati e obiettivi misurabili per decidere meglio, comunicare con chiarezza e affrontare situazioni complesse. Si lavora anche sulla gestione delle relazioni, sul coordinamento di équipe con competenze diverse, sulla crescita dei collaboratori e sulla ricerca di risorse per i progetti sanitari. È particolarmente utile a chi coordina unità, progetti o professionisti in ospedali, strutture riabilitative e servizi assistenziali, perché offre strumenti applicabili nella gestione quotidiana di riunioni, problemi, priorità e prestazioni. La partecipazione è gratuita, in presenza a Milano, e assegna 28,5 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Lavoro In Equipe: Teambuilding, Leadership E Gestione Dei Conflitti
Il corso affronta il funzionamento dei gruppi di lavoro sanitari, con attenzione a comunicazione, motivazione, ruolo di chi coordina e gestione delle situazioni di contrasto. È utile soprattutto a chi opera in reparti, ambulatori e servizi dove decisioni e attività dipendono dalla collaborazione tra professionisti e organizzazioni diverse. La partecipazione aiuta a riconoscere le dinamiche che ostacolano il lavoro comune, favorire relazioni più efficaci e affrontare i conflitti in modo costruttivo nella pratica quotidiana. FAD in autoapprendimento, 10 ore, 10 crediti ECM, al costo di 70 euro; obiettivo di processo sull’integrazione interprofessionale.
Decision Making E Gestione Dei Conflitti In Sanità
Il corso affronta come prendere decisioni cliniche e organizzative in modo più consapevole, riconoscendo i fattori che possono ostacolare il giudizio, e come comunicare e intervenire quando emergono contrasti tra colleghi, pazienti o familiari. È utile a chi lavora in qualunque area sanitaria, soprattutto nei servizi dove collaborazione, urgenza e confronto quotidiano incidono sul lavoro di squadra. La partecipazione offre metodi applicabili per analizzare le alternative, condividere le scelte, prevenire incomprensioni e affrontare le situazioni tese con maggiore chiarezza. Si svolge online in modalità FAD e assegna 15 crediti ECM al costo di 80 euro, nell’area degli obiettivi formativi di processo.
Riunioni Di Reparto In Ambulatorio Chirurgico
Un percorso di confronto periodico dedicato all’attività infermieristica in ambulatorio chirurgico: si discutono organizzazione del lavoro, prevenzione degli errori, gestione degli eventi avversi e tutela della sicurezza del paziente. È particolarmente utile a chi opera in contesti chirurgici ambulatoriali e deve coordinarsi con professionisti diversi, individuando criticità e soluzioni applicabili al servizio. Nella pratica aiuta a rendere più ordinati i passaggi assistenziali, riconoscere i rischi e migliorare la comunicazione nel team. La partecipazione è gratuita, in presenza a Milano, e dà 30,2 crediti ECM nell’area degli obiettivi formativi di sistema.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.