1) Promuovere La Cultura Della Gentilezza Come Competenza Professionale Consapevole, In Grado Di Migliorare La Relazione Con Il Paziente/Utente E Di Rafforzare L’Alleanza Terapeutica
2) Favorire L’Integrazione Socio-Sanitaria Attraverso La Collaborazione Tra Servizi Territoriali, Sociali E Reparti Ospedalieri, Garantendo Continuità Assistenziale E Coerenza Dei Percorsi Di Cura
3) Sviluppare Competenze Comunicative E Relazionali Efficaci, Inclusive E Rispettose, Con Particolare Attenzione Alle Persone Fragili O In Condizioni Di Vulnerabilità
4) Migliorare La Qualità Dei Servizi E L’Umanizzazione Delle Cure, Aumentando La Soddisfazione E La Fiducia Degli Utenti Nei Confronti Del Sistema Sanitario E Dei Servizi Sociali
5) Rafforzare La Collaborazione Interprofessionale E Interistituzionale, Stimolando Il Confronto Tra Operatori Sanitari, Sociali E Ospedalieri E La Condivisione Di Buone Pratiche
6) Sostenere Il Benessere Degli Operatori, Promuovendo Ambienti Di Lavoro Più Collaborativi, Motivanti E Attenti Alla Dimensione Relazionale Della Cura