Briefing Di Approfondimento Su Tematiche Specifiche Delle Unità Operative Afferenti Alla Direzione Assistenziale
Evento FSC · di Fondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola · Roma · 24 feb 2026
Evento già iniziato
Questo evento è cominciato il 24 febbraio 2026 e non è più possibile iscriversi.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
- Crediti ECM
- 14,3
- 1,3 all'ora
- Costo
- Gratis
- Durata
- 11 ore
- Inizio
- 24 feb 2026
- Dove
- Sala Verde Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola
- Via di Ponte Quattro Capi, 39, Roma (RM)
In sintesi
A cura della redazione di Trova ECM
Questo corso ECM di tipo FSC è offerto da Fondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola e assegna 14,3 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 11 - Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali.
Il corso affronta come far funzionare nel concreto il coordinamento delle unità operative che dipendono dalla Direzione Assistenziale. Gli incontri mettono a confronto problemi reali emersi nell'esercizio quotidiano, come la condivisione dei progetti interni, la revisione delle procedure, il passaggio delle informazioni tra turni e i percorsi di ricovero e dimissione. È pensato soprattutto per i coordinatori di infermieri, ostetriche, assistenti sanitari e tecnici di radiologia e di laboratorio biomedico, cioè per chi deve tenere insieme organizzazione del personale e qualità delle cure. Chi partecipa ricava strumenti pratici per gestire le criticità del reparto e per discutere modelli assistenziali con i colleghi di altri servizi.
Scheda rapida
- Provider
- Fondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola57 corsi in calendario
- Tipologia
- Formazione sul campoGruppi di miglioramento
- Crediti ECM
- 14,311 ore
- Costo
- Gratis
- Per chi
- Infermiere Pediatrico
- Ostetrica/O
- Assistente Sanitario
- Infermiere
- Tecnico Sanitario Laboratorio Biomedico
- Tecnico Sanitario Di Radiologia Medica
- Dove
- Sala Verde Ospedale Isola Tiberina – Gemelli IsolaVia di Ponte Quattro Capi, 39, Roma (RM)
- Quando
- dal 24 feb 2026 al 2 dic 2026
- Tipo di apprendimento
- Sviluppo / Miglioramento
- Contesto
- Operativo (Es: Ospedaliero, Territoriale, etc)
- Verifica finale
- prevista
- Faculty
- 1 docente · 1 responsabile scientifico
- Posti
- 25
- Altro
- formazione aziendale
- ID evento
- 474593edizione 1
Programma
Sala Verde Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola
- 11:00–13:00 Argomenti degli incontri: Orientare la Pratica Gestionale della Direzione Assistenziale agli Obiettivi Aziendali; Facilitare la partecipazione al processo di sviluppo dell'ospedale di tutto il personale sanitario gestito; Requisiti di Sicurezza e Risk Management; Favorire la crescita professionale delle competenze distintive; Revisione Procedure Aziendali; Progettazione e applicazione nuovi modelli assistenziali; Assicurare al paziente la migliore presa in carico dei suoi bisogni clinico-assistenziali e relazionali; Favorire la condivisione di progetti interni all'unità; Confrontarsi su problematiche riscontrate nell'esercizio della professione; Strumenti per mantenere il benessere organizzativo; Revisione e realizzazione di progetti organizzativi (Ivana Serra)
Dettagli della formazione
- Obiettivo formativo
- n. 11 · Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionaliObiettivi di processo
- Verifica della presenza
- Firma Di Presenza
- Verifica dell'apprendimento
- Produzione/Elaborazione Di Un Documento
- Soggetto della valutazione
- Valutazione da parte del responsabile del progetto
- Oggetto della valutazione
- Competenza, capacità, abilità acquisita
Responsabili e docenti
- RESPONSABILE SCIENTIFICO, TUTOR
- Ivana Serra
Razionale scientifico
Dal programma del provider.
Le attività della Direzione Assistenziale sono molteplici e comprendono ambiti di azione molto diversi tra loro. In tali ambiti si sono sviluppate professionalità e competenze specifiche e si rileva la necessità di uno scambio di conoscenze tra i professionisti. Questa formazione permette un aggiornamento su argomenti di interesse comune a tematiche specifiche che richiedono particolare approfondimento, presentazione e analisi delle criticità del processo di gestione dei servizi. Una buona organizzazione che in sanità si coniuga necessariamente con buona assistenza e reale presa in carico dei bisogni del paziente.
Una buona organizzazione è il risultato di molteplici fattori, d'interventi efficaci di numerose professioni che collaborano con le risorse rese loro disponibili dal sistema. L'organizzazione dove essere flessibile e sostenibile. La complessità del tema della sostenibilità dei modelli organizzativi ci impone una conoscenza dei contesti, della sofisticazione delle tecnologie e della cultura che sottende l'organizzazione. La storia ha dimostrato come spesso non è la quantità di risorse investite che fa funzionare un'organizzazione ma la resilienza degli attori al cambiamento e l'affidabilità del modello rispetto al contesto. Il tema dei modelli organizzativi innovativi si inserisce in una cornice storica sanitaria che deve coinvolgere tutti gli stakeholder/attori: manager, tecnici, professioni, istituzioni, associazioni, cittadini, con trasferimento delle “conoscenze scientifiche” nell'ambito della pratica.
Spesso una buona organizzazione è il risultato di determinate scelte, della creazione di condizioni favorevoli a un'effettiva multidisciplinarietà, multi-professionalità e stretta interrelazione e soprattutto una buona capacità di sintesi e valutazione dei risultati ottenuti. Affrontare questi argomenti in modo sistematico significa rendere coerenti gli obiettivi, le competenze, le funzioni e le responsabilità connesse. È necessaria, infatti, una capacità progettuale che riconsideri le responsabilità clinico – assistenziali – organizzative – metodologiche – amministrative, con le direzioni strategiche e la formazione. L'essenza delle funzioni di coordinamento si concretizza in una operatività direttiva e organizzativa che ha come specificità primaria quella di “mettere insieme tutte le azioni istituzionali e funzionali di tipo organizzativo” in modo efficiente e coerente, al fine di garantire l'ottimizzazione dei servizi sanitari offerti e del rapporto qualità/costi.
Conseguentemente, la pianificazione degli interventi da compiere a breve, medio e lungo termine rappresentano un compito primario per il coordinatore, che viene chiamato in prima linea alla gestione del personale, delle risorse tecniche e finanziarie. La Direzione Assistenziale dell'Ospedale Isola Tiberina - Gemelli Isola ha l'obiettivo di favorire la costituzione di un team assistenziale e fare in modo che le diverse professioni (infermieri, tecnici e ostetriche, insieme anche con la figura medica) non lavorino in maniera verticale, ma all'interno di una dimensione sempre più integrata e funzionale alle esigenze del paziente. Il Briefing diviene collettore e centralizzatore di idee, al fine di creare una cultura metodologica che risponda alla componente gestionale organizzativa.
Obiettivi del corso
Attraverso gli incontri periodici, con la direzione assistenziale, i coordinatori saranno in grado di: -favorire la condivisione di progetti interni all’unità operativa -confrontarsi su problematiche riscontrate nell’esercizio della professione -suggerire nuove procedure di specifico interesse all’unità operativa -condividere le dinamiche emerse nel confronto con altri uffici e servizi -elaborare strumenti per mantenere il benessere organizzativo -l’impiego dei “setting assistenziali” come strumento finalizzato a garantire “out-come” di “best practice” delle cure infermieristiche -incident reporting -dimissione infermieristica/ostetrica -area organizzativa aziendale ambulatoriale diurna -handover e il metodo SBAR per il passaggio delle informazioni -il care management a supporto del processo di ricovero -team infermieristico dedicato agli accessi vascolari e wound care
Domande frequenti
- Quanti crediti ECM assegna?
- «Briefing Di Approfondimento Su Tematiche Specifiche Delle Unità…» assegna 14,3 crediti ECM a fronte di 11 ore di formazione (1,3 crediti l'ora, sopra la media della tipologia).
- Si svolge online o in presenza?
- In presenza: «Briefing Di Approfondimento Su Tematiche Specifiche Delle Unità…» è un evento di formazione sul campo (FSC), a Roma (Lazio).
- Quando si svolge?
- «Briefing Di Approfondimento Su Tematiche Specifiche Delle Unità…» si svolge dal 24 feb 2026 al 2 dic 2026 a Roma (Lazio).
- A quali professioni sanitarie è accreditato?
- «Briefing Di Approfondimento Su Tematiche Specifiche Delle Unità…» è accreditato per Infermiere Pediatrico, Ostetrica/O, Assistente Sanitario e altre 3 professioni. Solo chi rientra in queste professioni matura i crediti.
- Quanto costa?
- «Briefing Di Approfondimento Su Tematiche Specifiche Delle Unità…» è gratuito: l'iscrizione non ha costi e i crediti valgono esattamente quanto quelli di un corso a pagamento.
- Chi eroga il corso?
- «Briefing Di Approfondimento Su Tematiche Specifiche Delle Unità…» è erogato da Fondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola, provider ECM accreditato Agenas con id 903.
- Conviene rispetto a un corso FAD gratuito sullo stesso obiettivo?
- Dipende da cosa cerchi. Ci sono 5 alternative gratuite sullo stesso obiettivo per assistente sanitario (vedi tabella), tutte in presenza. Questo evento ha senso se ti interessa il tema o se sei vicino a Roma: il costo è zero in entrambi i casi, cambia solo il tempo.
- Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
- 14,3 crediti sono il 9,5% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota percentuale sale.
- Imposta la tua professione per il calcolo esatto →
- C'è un limite ai crediti FSC che posso accumulare nel triennio?
- No: non esiste un tetto per i crediti da eventi di formazione sul campo. Il limite riguarda solo la formazione sponsorizzata (o l'autoformazione), non la tipologia dell'evento.
- A cosa serve un credito di area di processo?
- Gli obiettivi di processo sono meno frequenti nell'offerta ECM rispetto a quelli tecnico-professionali. Nel dossier formativo individuale ogni area vale almeno il 10% del piano: questo corso aiuta a coprire quella quota senza spendere.
- Posso sommare più corsi di Fondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola?
- Sì, non c'è limite per provider. Fondazione Ospedale Isola Tiberina – Gemelli Isola ha 57 corsi in calendario (94% gratuiti, in media 22,3 crediti l'uno).
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ECM in numeri
Come si colloca questo corso
Confronto con il catalogo pubblico Agenas, aggiornato al 01/11/2026. Questo corso è gratuito.
- Assistente Sanitario: 1.234 edizioni a catalogo, 55,1% gratuite, credito mediano € 11,00
- Infermiere: 7.086 edizioni a catalogo, 65,2% gratuite, credito mediano € 14,64
- Infermiere Pediatrico: 2.519 edizioni a catalogo, 55,1% gratuite, credito mediano € 12,61
- Sul campo: 6,7% del catalogo, 97% gratuite, credito mediano € 20,00
- Si svolge in Lazio: 4.634 edizioni con sede nel territorio, 70,7% gratuite, credito mediano € 24,26.
- Obiettivo n. 11 (management e modelli organizzativi): lo dichiara l'1,3% del catalogo, con il 73,1% di edizioni gratuite. Il corso è accreditato per 6 discipline; la mediana del catalogo è 7.
Radar delle professioniPrezzi ECMIl conto del triennioI 38 obiettivi formativi
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