Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti: Rischio Alto
Evento FAD · di Centro Meme Srls · online · 5 ott 2026
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
- Crediti ECM
- 12
- 1 all'ora
- Costo
- €60,00
- €5,00/credito
- Durata
- 12 ore
- Inizio
- 5 ott 2026
- Dove
- Online
In sintesi
A cura della redazione di Trova ECM
Questo corso ECM di tipo FAD Asincrona è offerto da Centro Meme Srls e assegna 12 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 27 - Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione.
Il corso affronta responsabilità dei dirigenti, organizzazione della prevenzione, valutazione dei rischi e gestione di situazioni tipiche di ospedali, RSA e altri servizi sanitari, inclusi esposizioni biologiche e chimiche, movimentazione dei pazienti, emergenze e rapporti con imprese esterne. È particolarmente utile a chi coordina personale, turni e attività assistenziali e deve trasformare procedure e obblighi di sicurezza in decisioni concrete nel proprio reparto o servizio. La modalità online asincrona consente la fruizione autonoma; il corso attribuisce 12 crediti ECM e costa 60 euro.
Scheda rapida
- Provider
- Centro Meme Srls5 corsi in calendario
- Tipologia
- Formazione a distanza, asincronaCorsi e videocorsi online su piattaforma e-learning (LMS)
- Crediti ECM
- 1212 ore
- Costo
- €60,00€5,00/credito
- Per chi
- Tutte Le Professioni
- Dove
- Online
- Quando
- dal 5 ott 2026 al 31 dic 2026
- Verifica finale
- test online
- Faculty
- 3 docenti · 1 responsabile scientifico
- Posti
- 500
- ID evento
- 498014edizione 1
Programma
MODULO 1 – GIURIDICO-NORMATIVO
- Obiettivo: fornire al dirigente la conoscenza del quadro normativo e delle responsabilità connesse al proprio ruolo.
- Ora 1 – Il sistema della prevenzione — Il D.Lgs. 81/2008 e la sua struttura. Principi fondamentali della tutela della salute e sicurezza. Definizione di: datore di lavoro; dirigente; preposto; lavoratore; RSPP e ASPP; medico competente; RLS. Il dirigente secondo l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008. Il principio di effettività delle funzioni. — Caso sanitario: un coordinatore di reparto che organizza turni, assegna attività e gestisce il personale può assumere responsabilità proprie del dirigente?
- Ora 2 – Obblighi e responsabilità del dirigente — Obblighi del datore di lavoro e del dirigente. Delega di funzioni. Responsabilità: civile; penale; amministrativa. Responsabilità dell'organizzazione. D.Lgs. 231/2001 e responsabilità amministrativa degli enti. Sanzioni previste dal D.Lgs. 81/2008. — Caso pratico: un operatore sanitario si infortuna durante la movimentazione di un paziente: quali responsabilità possono emergere per dirigente, preposto e datore di lavoro?
- Ora 3 – Vigilanza e organi di controllo — ASL/ATS. Ispettorato Nazionale del Lavoro. INAIL. Vigili del Fuoco. Attività ispettiva. Prescrizioni e sanzioni. Rapporto tra vigilanza e organizzazione aziendale.
MODULO 2 – GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Ora 1 – Organizzazione della prevenzione in sanità — Il sistema aziendale della prevenzione. Organigramma della sicurezza. Ruolo del dirigente nel sistema prevenzionistico. Individuazione delle responsabilità. Comunicazione tra direzione, RSPP, medico competente, preposti e lavoratori. Organizzazione della prevenzione nelle strutture sanitarie. — Esercitazione: costruzione dell'organigramma della sicurezza di una struttura sanitaria.
- Ora 2 – Valutazione dei rischi — DVR: struttura e finalità. Individuazione dei pericoli. Valutazione del rischio. Misure di prevenzione e protezione. Programmazione degli interventi. Ruolo del dirigente nell'attuazione delle misure previste dal DVR. — Focus sanitario: rischio biologico; rischio chimico; movimentazione manuale dei pazienti; rischio ergonomico; rischio da apparecchiature; rischio da radiazioni, ove presente; rischio incendio; rischio elettrico; rischio aggressioni; stress lavoro-correlato.
- Ora 3 – Sistemi di gestione e modelli organizzativi — Sistemi di gestione della salute e sicurezza. Modelli di organizzazione e gestione. Art. 30 del D.Lgs. 81/2008. Procedure aziendali. Audit e controlli. Segnalazione di non conformità. Infortuni e near miss. Miglioramento continuo. — Caso pratico: analisi di un near miss avvenuto in un reparto e individuazione delle azioni correttive.
MODULO 3 – COMPITI SPECIFICI DEL DIRIGENTE
- — Questo è il modulo che renderei più fortemente caratterizzato sulla sanità.
- Ora 1 – I rischi specifici del comparto sanitario — Rischio biologico: esposizione a sangue e liquidi biologici; punture accidentali; gestione degli aghi; procedure di sicurezza; DPI; segnalazione dell'esposizione. Rischio chimico: disinfettanti; detergenti; sostanze chimiche; farmaci pericolosi; stoccaggio e gestione. Rischio fisico: rumore; vibrazioni; microclima; radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, ove presenti. Rischio ergonomico: movimentazione dei pazienti; posture; movimentazione manuale dei carichi; utilizzo degli ausili.
- Ora 2 – Emergenze e gestione delle situazioni critiche — Piano di emergenza. Evacuazione. Incendio. Primo soccorso. Gestione dell'emergenza in ospedale/RSA. Evacuazione di pazienti non autosufficienti. Gestione di pazienti allettati. Continuità assistenziale durante l'emergenza. — Esercitazione: incendio in un reparto con pazienti non autosufficienti: cosa deve fare il dirigente?
- Ora 3 – Appalti, interferenze e organizzazione del lavoro — Contratti d'appalto. Imprese esterne. Lavoratori autonomi. Cooperazione e coordinamento. DUVRI. Rischio interferenziale. — Esempi sanitari: impresa di pulizia; manutenzione apparecchiature; lavanderia; ristorazione; manutenzione impianti; gestione rifiuti sanitari. Caso pratico: lavori di manutenzione all'interno di un reparto durante la presenza dei pazienti.
- Ora 4 – Sorveglianza sanitaria e gestione del personale — Ruolo del medico competente. Protocollo sanitario. Idoneità alla mansione. Obblighi del dirigente. Lavoratori particolarmente esposti. Gestione delle limitazioni/prescrizioni. Lavoratrici gestanti. Lavoratori con disabilità. Turnazioni e lavoro notturno. — Caso pratico: un lavoratore riceve una prescrizione del medico competente che limita alcune attività: come deve comportarsi il dirigente?
MODULO 4 – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE, INFORMAZIONE E CONSULTAZIONE
- Ora 1 – Comunicazione della sicurezza — Comunicazione efficace. Comunicazione interna. Riunioni di sicurezza. Comunicazione tra dirigente e preposto. Comunicazione con il personale sanitario. Gestione dei conflitti. Comunicazione durante l'emergenza. — Esercitazione: come comunicare a un operatore sanitario un comportamento non sicuro senza trasformare l'intervento in un conflitto.
- Ora 2 – Formazione, informazione e partecipazione — Informazione dei lavoratori. Formazione obbligatoria. Addestramento. Responsabilità del dirigente nella formazione. Consultazione e partecipazione dell'RLS. Riunione periodica. Cultura della sicurezza. Comportamenti sicuri. — Esercitazione finale: analisi di un caso di infortunio e individuazione delle responsabilità e delle azioni preventive.
Dettagli della formazione
- Obiettivo formativo
- n. 27 · Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. RadioprotezioneObiettivi tecnico-professionali
- Verifica dell'apprendimento
- Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)
Responsabili e docenti
- RESPONSABILE SCIENTIFICO
- Cipriana Mengozzi
- RELATORI
- Maddalena FerrucciDaniela SagareseAlessandro Toriello
Razionale scientifico
Dal programma del provider.
Il corso di formazione per dirigenti, della durata complessiva di 12 ore e realizzato in modalità FAD asincrona, è finalizzato a fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere in modo consapevole ed efficace il proprio ruolo nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro.
La formazione nasce dall’esigenza di rafforzare le competenze dei dirigenti in materia di organizzazione e gestione della prevenzione, con particolare attenzione alle responsabilità connesse al ruolo, alla valutazione e gestione dei rischi, all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione e alla promozione di una concreta cultura della sicurezza.
Il percorso propone contenuti strutturati e fruibili in autonomia, attraverso una metodologia didattica FAD asincrona che consente al partecipante di organizzare la formazione secondo le proprie esigenze, favorendo al contempo l’apprendimento progressivo, la verifica delle conoscenze acquisite e la possibilità di riprendere i contenuti durante il percorso.
Particolare rilievo viene attribuito agli aspetti organizzativi e gestionali della prevenzione, al ruolo del dirigente nel sistema aziendale di sicurezza, alla comunicazione e alla gestione delle relazioni, nonché alla capacità di tradurre gli obblighi normativi e le procedure aziendali in comportamenti e pratiche operative efficaci.
L'obiettivo è quindi sviluppare una competenza gestionale e organizzativa orientata alla prevenzione, affinché il dirigente possa contribuire concretamente alla riduzione dei rischi, al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza e alla diffusione di comportamenti responsabili all'interno dell'organizzazione.
La modalità asincrona permette inoltre di garantire flessibilità, accessibilità e continuità del processo formativo, mantenendo un approccio orientato alla verifica dell'apprendimento e all'effettiva acquisizione delle competenze previste dal percorso.
Obiettivi del corso
Saluteve sicurezza sul lavoro
Domande frequenti
- Quanti crediti ECM assegna?
- «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» assegna 12 crediti ECM a fronte di 12 ore di formazione (1 crediti l'ora, sotto la media della tipologia).
- Si svolge online o in presenza?
- Online: «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» è un evento FAD, formazione a distanza, in modalità asincrona — si segue quando si vuole, entro la finestra di erogazione.
- Fino a quando è disponibile?
- L'edizione è erogabile dal 5 ott 2026 al 31 dic 2026: entro quella finestra puoi completare il corso quando preferisci.
- A quali professioni sanitarie è accreditato?
- «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» è accreditato per Tutte Le Professioni, nelle discipline Tutte Le Professioni. Solo chi rientra in queste professioni matura i crediti.
- Quanto costa?
- «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» costa €60,00, pari a €5,00 per credito ECM.
- Chi eroga il corso?
- «Salute E Sicurezza Sul Luogo Di Lavoro Per Dirigenti» è erogato da Centro Meme Srls, provider ECM accreditato Agenas con id 7050.
- €5,00/credito è un buon prezzo?
- Sullo stesso obiettivo esistono corsi gratuiti per tutte le professioni (vedi la tabella delle alternative): paga questo solo se il tema o la sede ti interessano davvero.
- Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
- 12 crediti sono l'8% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota percentuale sale.
- Imposta la tua professione per il calcolo esatto →
- C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?
- No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo. Puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
- A cosa serve un credito di area tecnico-professionale?
- È l'area in cui la maggior parte dei professionisti concentra i crediti. Nel dossier formativo individuale ogni area vale tra il 10% e l'80% del piano: se sei già coperto sul tecnico-professionale, cerca invece obiettivi di processo o di sistema.
- Posso sommare più corsi di Centro Meme Srls?
- Sì, non c'è limite per provider. Centro Meme Srls ha 5 corsi in calendario (8% gratuiti, in media 15,5 crediti l'uno).
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ECM in numeri
Come si colloca questo corso
Confronto con il catalogo pubblico Agenas, aggiornato al 30/09/2026. Questo corso costa € 5,00 per credito.
- Aperto a tutte le professioni: 5.423 edizioni a catalogo, 48,3% gratuite, credito mediano € 10,69−53,2% rispetto alla mediana
- A distanza: 20,3% del catalogo, 41,6% gratuite, credito mediano € 10,00−50% rispetto alla mediana
- Obiettivo n. 27 (sicurezza sul lavoro e radioprotezione): lo dichiara il 2,2% del catalogo, con il 55,3% di edizioni gratuite. Il corso è accreditato per 1 disciplina; la mediana del catalogo è 7.
Radar delle professioniPrezzi ECMIl conto del triennioI 38 obiettivi formativi
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.