Evento RES · di Pegaso Lavoro Soc. Coop. Impresa Sociale · Andria · 3 ott 2026
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
A cura della redazione di Trova ECM
Questo corso ECM di tipo RES è offerto da Pegaso Lavoro Soc. Coop. Impresa Sociale e assegna 24 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 17 - Argomenti di carattere generale: sanità digitale, informatica di livello avanzato e lingua inglese scientifica. Normativa in materia sanitaria: i principi etici e civili del S.S.N. e normativa su materie oggetto delle singole professioni sanitarie, con acquisizione di nozioni di sistema.
Un percorso di tre giornate pensato per chi lavora nella sanità pubblica e deve orientarsi tra contratti, turni e rappresentanza dei lavoratori. Si parte dai principi del pubblico impiego e dal ruolo del sindacato, si passa poi alla struttura del contratto collettivo e alla contrattazione aziendale, fino ad arrivare agli aspetti pratici della gestione degli orari, delle ferie, dei permessi e delle assenze. Utile soprattutto per chi ricopre ruoli di coordinamento, rappresentanza sindacale o gestione degli organici, perché fornisce strumenti concreti di negoziazione e comunicazione da usare nel confronto quotidiano con colleghi e direzione.
Rendimento medio1 crediti all'ora, in linea con la media (1,08) per gli eventi di questo tipo.
RES 95%, BLENDED 3%, FAD 2%, prevalentemente in Sicilia. Tempo medio di caricamento crediti su CoGEAPS: non disponibile. Tutti i corsi di Pegaso Lavoro Soc. Coop. Impresa Sociale →
Dal programma del provider.
Il corso approfondisce gli aspetti normativi, contrattuali e organizzativi che regolano il rapporto di lavoro e le relazioni professionali nel Servizio Sanitario Nazionale. Particolare attenzione è dedicata al pubblico impiego, al CCNL, alla contrattazione integrativa, alla rappresentanza e tutela del personale sanitario, nonché alla gestione dell'orario di lavoro, delle turnazioni e degli istituti contrattuali.
Il percorso affronta inoltre le tecniche di comunicazione e negoziazione e le principali criticità organizzative connesse alla gestione del personale, evidenziandone l'impatto sulla qualità dell'assistenza e sul funzionamento dei servizi sanitari.
02/10/2026 · Polo Universitario P.O. Barletta
03/10/2026 · Polo Universitario P.O. Barletta
13/10/2026 · Polo Universitario P.O. Barletta
16%dell'obbligo 2026-2028: 24 crediti su 150
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