Evento RES · di Letscom E3 Srl · Roma · 26 set 2026
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
A cura della redazione di Trova ECM
Questo corso ECM di tipo RES è offerto da Letscom E3 Srl e assegna 39,8 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 13 - Metodologia e tecniche di comunicazione, anche in relazione allo sviluppo dei programmi nazionali e regionali di prevenzione primaria.
Un percorso pratico per imparare a ideare e gestire attività formative basate sull’esperienza: si lavora sulla lettura dei gruppi, sulla scelta delle esercitazioni, sulla conduzione dell’aula e sul confronto finale che aiuta a trasformare ciò che è accaduto in apprendimento. È indicato soprattutto a psicologi, trainer, consulenti HR e professionisti che seguono persone e sviluppo organizzativo, in presenza o a distanza. Nella pratica permette di riconoscere ostacoli e ruoli nel gruppo, adattare il progetto ai bisogni reali e verificare gli effetti dell’intervento. Residenziale a Roma, 26 ore, 39,8 crediti ECM, costo 4.000 euro; obiettivo di processo, area comunicazione.
Dal programma del provider.
Il Master, composto da 6 sei moduli di cui i primi due accreditati ECM, si rivolge a chi lavora nel settore delle risorse umane e della formazione aziendale. I destinatari principali del master sono: Responsabili della formazione, Responsabili Risorse Umane, Junior e senior trainer, Consulenti HR, HR specialist, Psicologi. In generale il Master si rivolge a tutti i professionisti che vogliono intraprendere la carriera di Formatore Esperienziale e a coloro che vogliono aggiornare le proprie competenze, con strumenti nuovi e attuali. L'obiettivo del master è di formare figure professionali in grado di realizzare un progetto di formazione esperienziale, sia in presenza che da remoto. In generale, durante il master, i partecipanti potranno: acquisire le competenze per analizzare i reali fabbisogni formativi di un'azienda; imparare ad individuare il format più adatto alle esigenze dell'azienda in base agli obiettivi; sviluppare le proprie competenze per progettare e realizzare l'attività formativa in modalità esperienziale; imparare a condurre un debriefing adeguato con il gruppo di lavoro; accrescere le proprie capacità di accompagnamento dell'azienda nel percorso di formazione; sviluppare la propria tecnica di pianificazione del follow-up finale per misurare la ricaduta dell'intervento formativo. Nello specifico, durante i moduli accreditati ECM, i partecipanti potranno: Modulo 1 - esplorare in profondità come gestire le dinamiche di un gruppo in aula, andando oltre la concezione comune di "gruppo" come somma di individui. Scoprire come le dinamiche di interdipendenza e la fase in cui si trova il gruppo influiscano sulla modalità di conduzione di un'aula formativa. Imparare come riconoscere le fasi di vita di un gruppo, prevenendo disfunzionalità in aula e guidando in modo consapevole il gruppo durante il percorso formativo. Modulo 2 - approfondire come creare interventi formativi mirati ed efficaci. Progettare significa saper individuare i veri fabbisogni formativi in base agli obiettivi e costruire esperienze di apprendimento concrete, utilizzando metafore e attività che riflettano le dinamiche reali del contesto lavorativo. Si imparerà a personalizzare ogni intervento formativo, calibrando metodi, tempi e contenuti sulle specifiche esigenze dei partecipanti e delle aziende.
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.