Master In Strumenti E Pratiche Per La Consulenza E L’Inclusione Lgbtqia

Evento FAD · di Sperling · online · 3 ott 2026

Evento già iniziato

Questo evento è cominciato il 3 ottobre 2026 e non è più possibile iscriversi.

Crediti ECM
50
0,89 all'ora
Costo
€1.150,00
€23,00/credito
Durata
56 ore
Inizio
3 ott 2026
Dove
Online

In sintesi

A cura della redazione di Trova ECM

Questo corso ECM di tipo FAD Sincrona è offerto da Sperling e assegna 50 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 31 - Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute – diagnostica – tossicologia con acquisizione di nozioni di sistema.

Il master affronta in modo concreto identità di genere, orientamento sessuale e vissuti delle persone LGBTQIA+, collegandoli a comunicazione, relazioni, diritti, famiglie e salute psicologica. È utile soprattutto a chi lavora nei servizi sanitari e sociosanitari, nella relazione d’aiuto, nell’educazione o nella gestione delle persone, per riconoscere pregiudizi e microaggressioni, usare un linguaggio rispettoso e costruire interventi più accoglienti e appropriati. Le competenze acquisite aiutano a migliorare il dialogo con utenti, pazienti e familiari e a favorire ambienti realmente inclusivi.

Scheda rapida

Provider
Sperling121 corsi in calendario
Tipologia
Formazione a distanza, sincronaCorsi in diretta su piattaforma dedicata (aula virtuale, webinar)
Crediti ECM
5056 ore
Costo
€1.150,00€23,00/credito
Per chi
  • Tutte Le Professioni
Dove
Online
Quando
dal 3 ott 2026 al 13 dic 2026
Verifica finale
test online
Faculty
6 docenti · 1 responsabile scientifico
Posti
25
ID evento
469127edizione 1

Programma

03/10/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 Esplorare l'identità sessuale e di genere: componenti psicologiche, sociali e culturali (Comprendere come le dimensioni dell'identità influenzano le relazioni nei contesti personali, educativi e lavorativi) (Bozzato)
  • 14:00–15:30 (Segue dal mattino) Esplorare l'identità sessuale e di genere: componenti psicologiche, sociali e culturali
  • 15:30–17:30 Diritti e tutele contro omo-, trans- e bifobia: il quadro normativo e le sfide attuali (Comprendere la legislazione italiana ed europea in materia di diritti LGBTQIA+, riconoscere le forme di discriminazione e violenza nei diversi contesti sociali e professionali) (La Torre)

11/10/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 La galassia dei generi e degli orientamenti sessuali: navigare la fluidità identitaria nei contesti sociali e professionali (Riflettere sui costrutti di normalità e differenza nelle pratiche educative, cliniche e organizzative) (Bozzato)
  • 14:00–17:30 Decostruire stereotipi e pregiudizi: dal linguaggio comune alle pratiche di diversity management (Applicare strategie per riconoscere e contrastare bias inconsci e discriminazioni negli studi professionali privati, nei servizi socio-sanitari ed educativi e nei gruppi di lavoro) (Corradi)

14/11/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 Le parole che accolgono: caratteristiche di un linguaggio inclusivo nella comunicazione professionale e aziendale (Dai colloqui individuali e di gruppo ai documenti istituzionali: come comunicare rispetto e inclusione) (Corradi)
  • 14:00–17:30 Relazioni affettive e sfide contemporanee: intimità, riconoscimento e violenza nelle coppie LGBTQIA+ (Analizzare dinamiche relazionali e strategie di supporto nei servizi, negli studi privati e nei luoghi di lavoro) (Pelizzoni)

15/11/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 Intersessualità, variazioni di genere e percorsi di transizione: comprendere identità e diritti (Promuovere approcci rispettosi nei contesti sanitari, educativi e organizzativi) (Bozzato)
  • 14:00–17:30 Media, rappresentazioni sociali e cultura organizzativa: come le narrazioni influenzano la percezione della diversità (Sviluppare pensiero critico verso le immagini di genere e orientamento nei media e in azienda) (Corradi)

28/11/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 Oltre le etichette: asessualità, aromanticismo e altre forme di identità relazionale (Riconoscere la complessità delle identità e favorire la piena inclusione) (Corradi)
  • 14:00–17:30 Intersezionalità e inclusione: neurodivergenze, appartenenze culturali e comunità LGBTQIA+ (Analizzare l'intreccio tra differenze e vulnerabilità nei contesti socio-sanitari, educativi e nelle organizzazioni) (Pelizzoni)

29/11/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 Microaggressioni e clima inclusivo: prevenire e gestire dinamiche discriminatorie nei team e nei servizi (Sviluppare competenze relazionali per la gestione dei conflitti e la promozione del benessere) (Bozzato)
  • 14:00–17:30 Accoglienza inclusiva e presa in carico LGBTQIA+ nei contesti sanitari e organizzativi (Sviluppare consapevolezza, competenze inclusive e strumenti operativi per accogliere e accompagnare le persone LGBTQIA+) (Muto)

12/12/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 Genitorialità e famiglie LGBTQIA+: ricerche, esperienze e inclusione nei servizi e nelle imprese (Comprendere la pluralità dei modelli familiari e favorire ambienti accoglienti) (Pelizzoni)
  • 14:00–17:30 Comunicazione inclusiva e ascolto attivo: accogliere la diversità nelle relazioni professionali e organizzative (Sviluppare soft skills per la consulenza, la formazione e la leadership inclusiva) (Corradi)

13/12/2026

PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

  • 09:30–13:00 Discriminazione e benessere psicologico: riconoscere gli effetti e promuovere l'inclusione nei servizi e nei contesti professionali (Analizzare l'impatto psicologico delle discriminazioni basate su orientamento e identità di genere) (Bozzato)
  • 14:00–17:30 Prevenire e contrastare le microaggressioni legate al genere e alle identità sessuali (Riconoscere le forme sottili di discriminazione e acquisire strumenti comunicativi e organizzativi per prevenirle) (Corradi)

Dettagli della formazione

Obiettivo formativo
n. 31 · Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute – diagnostica – tossicologia con acquisizione di nozioni di sistemaObiettivi di sistema
Verifica dell'apprendimento
Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)

Responsabili e docenti

RESPONSABILE SCIENTIFICO, DOCENTE, TUTOR
Paolo Bozzato
DOCENTI
Erica CorradiCathy la TorreLuisa MutoIris Pelizzoni

Obiettivi del corso

In base al profilo professionale del partecipante, il corso fornisce le conoscenze e competenze di base per interagire e comunicare in modo corretto con persone lgbtquia+ e i loro familiari, promuovendo il loro benessere e inclusione nella comunità di appartenenza attraverso gli strumenti pratico-operativi acquisiti durante il corso.

Domande frequenti

Quanti crediti ECM assegna?
«Master In Strumenti E Pratiche Per La Consulenza E L’Inclusione…» assegna 50 crediti ECM a fronte di 56 ore di formazione (0,89 crediti l'ora, sotto la media della tipologia).
Si svolge online o in presenza?
Online: «Master In Strumenti E Pratiche Per La Consulenza E L’Inclusione…» è un evento FAD, formazione a distanza, in modalità sincrona — si partecipa in diretta nelle date previste.
Fino a quando è disponibile?
L'edizione è erogabile dal 3 ott 2026 al 13 dic 2026: entro quella finestra puoi seguire le sessioni in diretta.
A quali professioni sanitarie è accreditato?
«Master In Strumenti E Pratiche Per La Consulenza E L’Inclusione…» è accreditato per Tutte Le Professioni, nelle discipline Tutte Le Professioni. Solo chi rientra in queste professioni matura i crediti.
Quanto costa?
«Master In Strumenti E Pratiche Per La Consulenza E L’Inclusione…» costa €1.150,00, pari a €23,00 per credito ECM.
Chi eroga il corso?
«Master In Strumenti E Pratiche Per La Consulenza E L’Inclusione…» è erogato da Sperling, provider ECM accreditato Agenas con id 5606.
€23,00/credito è un buon prezzo?
Sullo stesso obiettivo esistono corsi gratuiti per tutte le professioni (vedi la tabella delle alternative): paga questo solo se il tema o la sede ti interessano davvero.
Quanto pesa questo corso sull'obbligo del triennio 2026-2028?
50 crediti sono il 33,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota percentuale sale.
Imposta la tua professione per il calcolo esatto →
C'è un limite ai crediti FAD nel triennio?
No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo. Puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
A cosa serve un credito di area di sistema?
Gli obiettivi di sistema sono meno frequenti nell'offerta ECM rispetto a quelli tecnico-professionali. Nel dossier formativo individuale ogni area vale almeno il 10% del piano: questo corso aiuta a coprire quella quota senza spendere.
Posso sommare più corsi di Sperling?
Sì, non c'è limite per provider. Sperling ha 121 corsi in calendario (6% gratuiti, in media 34,5 crediti l'uno).

Alternative sullo stesso obiettivo

  1. Navigare Informati Su Pubmed
    Istituto Superiore Di Sanità · FAD · entro il 09/11/2026
    16 crediti
    gratis
  2. La Prevenzione, La Salute E Le Tutele Degli Infortuni E Delle Malattie Professionali
    Pegaso Lavoro Soc. Coop. Impresa Sociale · RES · entro il 05/11/2026
    8 crediti
    €1,25/credito
  3. 50 crediti
    €4,00/credito
  4. Educazione Alimentare
    Dea Formazione E Servizi · FAD · entro il 14/02/2027
    30 crediti
    €4,33/credito
  5. Medicina Forestale: Ricerca & Clinica
    A.I.R.O.P. · FAD · entro il 31/12/2026
    50 crediti
    €4,98/credito

Come si colloca questo corso

Confronto con il catalogo pubblico Agenas, aggiornato al 30/09/2026. Questo corso costa € 23,00 per credito.

  • Aperto a tutte le professioni: 5.423 edizioni a catalogo, 48,3% gratuite, credito mediano € 10,69+115,2% rispetto alla mediana
  • A distanza: 20,3% del catalogo, 41,6% gratuite, credito mediano € 10,00+130% rispetto alla mediana
  • Sperling è il 24° provider per edizioni a catalogo (158), con il 5,7% di edizioni gratuite.
  • Obiettivo n. 31 (epidemiologia e prevenzione (sistema)): lo dichiara lo 0,2% del catalogo, con il 47% di edizioni gratuite. Il corso è accreditato per 1 disciplina; la mediana del catalogo è 7.

Radar delle professioniPrezzi ECMIl conto del triennioI 38 obiettivi formativiChi eroga la formazione

Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.

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