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Master In Strumenti E Pratiche Per La Consulenza E L’Inclusione Lgbtqia

50 Crediti ECM€1.150,00€23,00/creditoFAD Sincrona

Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Trova ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.

Questo corso ECM di tipo FAD Sincrona è offerto da Sperling e assegna 50 crediti ECM. L'obiettivo formativo è: 31 - Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute – diagnostica – tossicologia con acquisizione di nozioni di sistema.

Obiettivo: In Base Al Profilo Professionale Del Partecipante, Il Corso Fornisce Le Conoscenze E Competenze Di Base Per Interagire E Comunicare In Modo Corretto Con Persone Lgbtquia+ E I Loro Familiari, Promuovendo Il Loro Benessere E Inclusione Nella Comunità Di Appartenenza Attraverso Gli Strumenti Pratico-Operativi Acquisiti Durante Il Corso.
ID Evento: 469127
Edizione: 1
Provider: Sperling
Tipologia: FAD Sincrona
Crediti ECM: 50
Tipo Evento FAD: CORSI IN DIRETTA SU PIATTAFORMA MULTIMEDIALE DEDICATA (AULA VIRTUALE, WEBINAR) - FAD SINCRONA
Prezzo: 1150,00 €
Durata (ore): 56
Max Partecipanti: 25
Data Inizio: 03/10/2026
Data Fine: 13/12/2026

Dettagli Formazione

Obiettivo Formativo: 31 - Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute – diagnostica – tossicologia con acquisizione di nozioni di sistema
Area Obiettivo: Obiettivi formativi di sistema
Verifica Apprendimento: Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)

Responsabili e Docenti

RESPONSABILE SCIENTIFICO, DOCENTE, TUTOR

PAOLO BOZZATO

DOCENTI

ERICA CORRADI

CATHY LA TORRE

LUISA MUTO

IRIS PELIZZONI

Professioni e Discipline

Professioni: Tutte Le Professioni
Discipline: Tutte Le Professioni

Dettagli Formazione

Obiettivo Formativo: 31 - Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute – diagnostica – tossicologia con acquisizione di nozioni di sistema
Area Obiettivo: Obiettivi formativi di sistema
Verifica Apprendimento: Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)

Responsabili e Docenti

RESPONSABILE SCIENTIFICO, DOCENTE, TUTOR

PAOLO BOZZATO

DOCENTI

ERICA CORRADI

CATHY LA TORRE

LUISA MUTO

IRIS PELIZZONI

Professioni e Discipline

Professioni: Tutte Le Professioni
Discipline: Tutte Le Professioni

In sintesi

Master su identità sessuale, orientamento e inclusione LGBTQIA+ per professionisti sanitari. Tratta psicologia dell'identità, diritti e quadro normativo, linguaggio inclusivo, dinamiche relazionali, famiglie LGBTQIA+ e benessere psicologico. FAD sincrona, 50 crediti ECM.

Programma del corso

Giornata 1 – Sab. 03/10/2026

03/10/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 Esplorare l'identità sessuale e di genere: componenti psicologiche, sociali e culturali (Comprendere come le dimensioni dell'identità influenzano le relazioni nei contesti personali, educativi e lavorativi) (Dott. Bozzato)
14:00–15:30 (Segue dal mattino) Esplorare l'identità sessuale e di genere: componenti psicologiche, sociali e culturali
15:30–17:30 Diritti e tutele contro omo-, trans- e bifobia: il quadro normativo e le sfide attuali (Comprendere la legislazione italiana ed europea in materia di diritti LGBTQIA+, riconoscere le forme di discriminazione e violenza nei diversi contesti sociali e professionali) (Dott.ssa La Torre)

Giornata 2 – Dom. 11/10/2026

11/10/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 La galassia dei generi e degli orientamenti sessuali: navigare la fluidità identitaria nei contesti sociali e professionali (Riflettere sui costrutti di normalità e differenza nelle pratiche educative, cliniche e organizzative) (Dott. Bozzato)
14:00–17:30 Decostruire stereotipi e pregiudizi: dal linguaggio comune alle pratiche di diversity management (Applicare strategie per riconoscere e contrastare bias inconsci e discriminazioni negli studi professionali privati, nei servizi socio-sanitari ed educativi e nei gruppi di lavoro) (Dott.ssa Corradi)

Giornata 3 – Sab. 14/11/2026

14/11/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 Le parole che accolgono: caratteristiche di un linguaggio inclusivo nella comunicazione professionale e aziendale (Dai colloqui individuali e di gruppo ai documenti istituzionali: come comunicare rispetto e inclusione) (Dott.ssa Corradi)
14:00–17:30 Relazioni affettive e sfide contemporanee: intimità, riconoscimento e violenza nelle coppie LGBTQIA+ (Analizzare dinamiche relazionali e strategie di supporto nei servizi, negli studi privati e nei luoghi di lavoro) (Dott.ssa Pelizzoni)

Giornata 4 – Dom. 15/11/2026

15/11/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 Intersessualità, variazioni di genere e percorsi di transizione: comprendere identità e diritti (Promuovere approcci rispettosi nei contesti sanitari, educativi e organizzativi) (Dott. Bozzato)
14:00–17:30 Media, rappresentazioni sociali e cultura organizzativa: come le narrazioni influenzano la percezione della diversità (Sviluppare pensiero critico verso le immagini di genere e orientamento nei media e in azienda) (Dott.ssa Corradi)

Giornata 5 – Sab. 28/11/2026

28/11/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 Oltre le etichette: asessualità, aromanticismo e altre forme di identità relazionale (Riconoscere la complessità delle identità e favorire la piena inclusione) (Dott.ssa Corradi)
14:00–17:30 Intersezionalità e inclusione: neurodivergenze, appartenenze culturali e comunità LGBTQIA+ (Analizzare l'intreccio tra differenze e vulnerabilità nei contesti socio-sanitari, educativi e nelle organizzazioni) (Dott.ssa Pelizzoni)

Giornata 6 – Dom. 29/11/2026

29/11/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 Microaggressioni e clima inclusivo: prevenire e gestire dinamiche discriminatorie nei team e nei servizi (Sviluppare competenze relazionali per la gestione dei conflitti e la promozione del benessere) (Dott. Bozzato)
14:00–17:30 Accoglienza inclusiva e presa in carico LGBTQIA+ nei contesti sanitari e organizzativi (Sviluppare consapevolezza, competenze inclusive e strumenti operativi per accogliere e accompagnare le persone LGBTQIA+) (Dott.ssa Muto)

Giornata 7 – Sab. 12/12/2026

12/12/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 Genitorialità e famiglie LGBTQIA+: ricerche, esperienze e inclusione nei servizi e nelle imprese (Comprendere la pluralità dei modelli familiari e favorire ambienti accoglienti) (Dott.ssa Pelizzoni)
14:00–17:30 Comunicazione inclusiva e ascolto attivo: accogliere la diversità nelle relazioni professionali e organizzative (Sviluppare soft skills per la consulenza, la formazione e la leadership inclusiva) (Dott.ssa Corradi)

Giornata 8 – Dom. 13/12/2026

13/12/2026 · PIATTAFORMA MULTIMEDIALE

09:30–13:00 Discriminazione e benessere psicologico: riconoscere gli effetti e promuovere l'inclusione nei servizi e nei contesti professionali (Analizzare l'impatto psicologico delle discriminazioni basate su orientamento e identità di genere) (Dott. Bozzato)
14:00–17:30 Prevenire e contrastare le microaggressioni legate al genere e alle identità sessuali (Riconoscere le forme sottili di discriminazione e acquisire strumenti comunicativi e organizzativi per prevenirle) (Dott.ssa Corradi)

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Programma del corso

Giornata 1 – Sab. 03/10/2026

Giornata 2 – Dom. 11/10/2026

Giornata 3 – Sab. 14/11/2026

Giornata 4 – Dom. 15/11/2026

Giornata 5 – Sab. 28/11/2026

Giornata 6 – Dom. 29/11/2026

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